2020年《财富》全球最具影响力的商界女性

《财富》杂志每年都会推出“全球最具影响力的商界女性”榜单，囊括了除美国以外全球最具影响力的商界女性。每年的榜单评选都有惊喜，但任务也越来越艰巨。尽管女性在全球高管中的占比仍然远远不够——在《财富》世界500强中仅占13席，但每年进入公司最高管理层的女性高管明显增多。

今年的榜单上有17位新人，其中许多上榜者领导的公司，来自采矿、钢铁、石油和天然气等以男性主导的传统行业。另一些上榜者则是当今一些发展最快、最具创新性及高估值初创公司的推动者。

当然，2020年对商界领袖们来说是惊喜也是考验，所以今年我们不仅考察哪些女性掌权，还要考察她们如何运用权力。为此，我们将制药公司葛兰素史克（GlaxoSmithKline）的首席执行官艾玛·沃尔姆斯利放在了榜首，她曾经调动公司的许多资源用于抗击新冠疫情（同时还带领公司的制药业务蓬勃发展）。

今年共有11名上榜者来自中国。其中，排在榜单第二位的陈心颖来自大型保险公司平安集团。平安集团在中国抗击新冠疫情中发挥了重要作用。其他上榜者均在多样性或脱碳战略方面取得了重大进步。更多女性成为优秀的领导者，这也正是我们全力支持的一种趋势。

——本刊编辑部

1. 艾玛·沃尔姆斯利（Emma Walmsley），英国

葛兰素史克 首席执行官

图片来源：MANDEL NGAN—AFP/GETTY IMAGES

新冠疫情爆发并扰乱葛兰素史克的全球优先地位之时，正是沃尔姆斯利努力改造这家英国制药巨头的第三个年头。葛兰素史克作为世界领先的疫苗和呼吸系统药物生产商之一，处于此次疫情的前线，并迅速进入了这一角色。葛兰素史克利用其辅助技术帮助其他国家开发疫苗；扩大生产吸入器和止痛药等关键药物；合作研发有效的治疗方法等。该公司与法国竞争对手赛诺菲共同研发的新冠病毒疫苗今年9月进入临床试验，是美国政府的“急速行动”计划(Operation Warp Speed)支持开发的疫苗之一。葛兰素史克和赛诺菲均签署了行业承诺，将按照科学和道德标准生产并销售疫苗。沃尔姆斯利（近期被英女王伊丽莎白二世授予“女爵士”称号）认为，该行业可以借此次疫情修复严重受损的声誉。

葛兰素史克的业务一直在持续增长。2019年，销售额和利润分别增长4.8%和22%。随着消费者健康业务的增长，2020年上半年收入增长了8%，主要得益于公司收购了辉瑞公司的业务。虽然葛兰素史克的疫苗和制药业务受新冠疫情和医疗服务中断影响，但呼吸系统和癌症药物的销售今年却有所增长。该公司还于2020年推出了三种药物，其中包括一种治疗多发性骨髓瘤的新药。

2. 陈心颖（Jessica Tan），中国

平安集团 联席首席执行官兼执行董事

图片来源：ERIC RECHSTEINER FOR FORTUNE

平安名义上是一家保险公司。但此次疫情凸显了平安的科技实力，并在很大程度上实现了陈心颖（毕业于麻省理工学院，并曾经在麦肯锡公司任职）为公司制定的“科技+金融”愿景。在2020年年初中国疫情爆发期间，平安好医生app在线问诊需求量激增：上半年，由于患者避免到医院与人接触，平安好医生的日均咨询量同比增长26.7%。平安的其他业务也从快速数字化中受益。平安智慧城市帮助中国118个城市政府实现政务服务数字化，因为市民仍然对面对面交流持心存疑虑。例如，平安的发源地深圳，计划在一款app中提供7,000项服务。

3. 安娜·博廷（Ana Botín），西班牙

桑坦德银行 执行主席

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新冠疫情对欧洲银行体系形成巨大冲击，包括博廷在6年前父亲离世后接管的桑坦德银行。今年7月，桑坦德银行资产减记126亿欧元（约合149亿美元），并将此归咎于此次疫情对经济前景的影响，这家西班牙银行还公布了163年历史上的首次季度亏损。博廷最近对第二波以及有可能发生的第三波新冠疫情的后果做出预警，今年3月，她成为欧洲第一位面对疫情采取减薪措施的金融高管。她和桑坦德的首席执行官何塞·安东尼奥·阿尔瓦雷斯将包括奖金在内的一半薪酬捐给了该银行成立的一个基金，用于购买医疗设备和支持新冠病毒研究。

4. 海伦娜·赫尔默森（Helena Helmersson），瑞典

H&M集团 首席执行官

图片来源：COURTESY OF MATTIAS BARDȦ/H&M

赫尔默森位列今年榜单的第四位。今年1月，在疫情爆发前夕，她被任命为H&M集团的首席执行官。对公司来说，今年是转型之年。这家时尚集团旗下的品牌包括Monki和COS以及主打品牌H&M。随着全球实施封锁措施，该集团被迫关闭门店：该集团表示，在第二季度，其全球约5,000家门店一度有80%被关闭。这导致其今年前三季度亏损约1.4亿美元。但赫尔默森也强调了该集团于疫情爆发前在数字购物领域所做的投资，她表示，时尚业的可持续性比以往任何时候都更加重要，并大力推动用可持续材料或回收材料制造产品。

5. 董明珠（Dong Mingzhu），中国

格力电器 董事长兼总裁

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此次疫情对线下零售商的打击很大，格力电器2020年上半年销售额大幅下滑，总收入同比下降28%，其主要产品空调的收入同期下降了48%。格力董事长兼总裁董明珠被誉为中国铁腕商业领袖之一。面对中国消费者被困家中以及格力3万家线下门店关闭的情况，她顺应时代潮流，带领格力经销商线上直播卖货。董明珠今年4月直播首秀的销售额约为3.4万美元；在随后召开的一次股东大会上，她将销售成绩不理想归咎于自己经验和准备不足。董明珠在整个夏天坚持多次进行线上直播，销售额稳步增长。在9月长达4个小时的一次线上直播中，董明珠售出了价值1.75亿美元的格力产品。

6. 阿曼达·布兰克（Amanda Blanc），英国

英杰华集团 首席执行官

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总部位于伦敦的英杰华集团市值达到896亿美元。布兰克作为一名保险业内部人士和英杰华董事会成员，于今年7月接管了该公司，当时她的前任在上任15个月后因为家人健康原因而辞职。布兰克迅速调整了公司的业务重心，大力剥离新加坡、法国和意大利的二级业务，专注于发展英国、爱尔兰和加拿大这些核心市场。布兰克拒绝了将英杰华的人寿保险和普通保险业务拆分为独立公司的提议，而是致力于将英杰华打造成英国的一流保险公司。

7. 玛蒂娜·默茨（Martina Merz），德国

蒂森克虏伯 首席执行官

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默茨于2018年12月加入蒂森克虏伯的监事会，当时这家蜚声国际的德国企业集团陷入了困境。去年10月，在任职仅14个月的公司首席执行官被赶下台后，她成为该市值达470亿美元的公司临时首席执行官。今年4月，在以189亿美元的价格出售集团旗下最赚钱的电梯业务，并赢得存在矛盾的股东的支持后，她获得了正式首席执行官头衔，任期三年。这并不意味着默茨的工作会开始变得轻松。目前她专注于思考对策处理陷入困境的钢铁部门。尽管她已经表态对包括让政府参与在内的各种想法持开放态度，但英国钢铁公司Liberty Steel在10月中旬对该业务提出收购要约。除此之外，默茨还要稳固公司的财务状况和其它的业务部门，以确保公司有一个强劲的未来。她拥有机械工程师背景，职业生涯的大部分时间都在博世度过，还曾经在德国汉莎航空和沃尔沃的监事会任职。

8. 艾丽森·罗斯（Alison Rose），英国.

国民威斯敏斯特银行 首席执行官

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一年前，罗斯成为首位领导英国四大行成员的女性，打破了女性金融业升迁的“天花板”——并承担起接踵而来的危机消除工作。今年2月，罗斯宣布计划将苏格兰皇家银行更名为国民威斯敏斯特银行，寻求以此来结束2008年政府救助给该行遗留的问题。当时，新冠疫情开始肆虐全球经济，致使国民威斯敏斯特银行第二季度出现17亿美元的税前亏损。不过，尽管经营和经济方面挑战不断，但罗斯并没有失去对气候变化和可持续发展的专注。她在2月承诺，要在今年年底让国民威斯敏斯特银行的运营实现净零排放。为了推进旨在遏制全球变暖的2015年《巴黎协定》，该银行还承诺减少或停止其与石油、天然气和煤炭相关行业公司的业务来往。

9. 希玛拉·维克拉马纳亚克（Shemara Wikramanayake），澳大利亚

麦格理集团 首席执行官兼执行董事

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希玛拉于1987年加入麦格理集团，该投资银行的业务随着她的到来而不断增长。她在新西兰、马来西亚和香港设立了办事处，并在美国和加拿大设立了基础设施基金。金融危机过后，她将该银行刚刚起步的资产管理业务打造成公司最赚钱的业务。如今是她担任首席执行官的第二年，她正大举押注绿色能源转型，将公司投资引向可再生能源和气候适应型基础设施。在疫情爆发后，她也将驱动数字经济发展的系统列为投资重点。除了在麦格理为气候保护做贡献以外，希玛拉还在世界银行领导的全球适应委员会以及联合国气候金融领导倡议中任职。她还为澳大利亚政府提供绿色技术投资方面的建议。疫情对麦格理的金融服务业务造成了打击——截至2020年3月的财年净营业收入下降了3%——但希玛拉也不忘采取措施帮助他人缓解因为疫情而受到的打击。例如，聘请失去工作的人到麦格理的呼叫中心工作，并借出投资组合公司的资源抗击疫情，比如让停车场变成检测中心。

10. 葛丽鹤（ Belén Garijo），德国达姆施塔特

默克 代理首席执行官、执行董事会副董事长、医疗业务首席执行官、候任首席执行官

图片来源：COURTESY OF MERCK KGAA

今年对于葛丽鹤而言是意义重大的一年。9月，她被任命为默克公司的下一任首席执行官。这家总部位于德国达姆施塔特的制药公司，年营收规模达190亿美元，市值662亿美元。此前，她在7月被提拔为代理首席执行官兼执行董事会副主席。她将于2021年5月接掌公司，由此成为仅有的两位执掌大型制药公司的女性之一。（另一位是本榜单上位居第一的艾玛·沃尔姆斯利。）葛丽鹤过去五年负责的医疗保健部门因为疫情而遭受重创，第二季度销售额下降了10.6%至17.7亿美元，但她在跨部门的新冠病毒创新工作组中发挥了重要的领导作用，设立了大约50个潜在项目，涉及疫苗、传播控制、病毒检测措施、治疗获取、预测建模等等。

11. 武卫（Maggie Wu），中国

阿里巴巴 首席财务官

图片来源：COURTESY OF ALIBABA

在供职阿里巴巴的13年里，武卫帮助这家中国第一大电商公司完成三次上市：第一次是在2007年，第二次是2014年登陆纽交所，第三次是2019年再度香港上市。阿里巴巴在香港的第二次上市共计融资112亿美元，一度成为2019年规模最大的一宗IPO。（沙特阿美石油公司在阿里巴巴上市几周后超越了它。）创始人马云从公司11人的董事会卸任时，阿里巴巴选择了武卫来填补他的席位——她在10月获得这一晋升，这也是公司对其价值的一种肯定。

12. 葛越（Isabel Ge Mahe），中国

苹果 副总裁、大中华区执行董事

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2020年第二季度，苹果成为中国市场增长最快的智能手机制造商。1月下旬该公司因为新冠疫情爆发而关闭所有中国门店，第一季度销售额因而出现下滑。但此后它迅速复苏。苹果7月宣布计划2030年实现碳中和，占据全球iPhone半数产能的中国将成为这一计划能否实现的关键。作为苹果中国业务的负责人，葛越将负责公司在该国的可持续发展转型。7月,她向新华社表示，苹果计划让中国供应商承诺使用100%可再生能源生产苹果产品，由此实现碳中和目标。“我们需要各国政府出台强有力的政策支持气候行动。光凭私营部门之力是行不通的。”葛越对新华社说。苹果现有的中国清洁能源基金的目标是，2022年前投资近3亿美元开发可再生能源项目。在此基础上，该公司在7月还宣布携手中美绿色基金，将向其供应商的能效项目投资1亿美元。

13. 凯瑟琳·麦格雷戈（Catherine MacGregor），法国

Engie 候任首席执行官

图片来源：COURTESY OF ENGIE

麦格雷戈将于明年1月1日接管公用事业公司Engie，成为唯一一位执掌法国市值40强公司（CAC 40）的女性。拥有工程师背景的麦格雷戈职业生涯大部分时间都在石油服务公司斯伦贝谢度过，她来到市值672亿美元的Engie（法国政府持有其23.64%的股份和33.96%的投票权）之时，正值它陷入困境。她的前任伊莎贝拉·高珊曾经试图将该公司转型为绿色能源巨头，但在今年2月被赶下台。而后，临时管理层专注于剥离非核心业务，但还是延续了高珊制定的发展战略。Engie去年的营收和净利润双双下跌近10%，2020年它的业绩也不会好到哪里去。

14. 多米尼克·塞内基耶 （Dominique Senequier），法国

Ardian 总裁兼创始人

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女性掌舵的全球最大私募股权公司今年变得更庞大了。法国的Ardian也是欧洲的第一大私募股权公司，旗下管理资产规模增加了4%，达到1,000亿美元，并且一直在快速扩张。6月，它募集了创行业纪录的190亿美元，用于收购其它私募股权基金的二级市场股票。9月，它再募资24亿美元，以扩大其对欧洲中型企业的投资。塞内基耶在1996年创立了Axa的私募股权部门，并在2013年将其分拆为Ardian。如今，Ardian的全球员工规模为700人，他们共同拥有公司的多数股权。今年，Ardian还推出了一项额外的举措，来衡量其所投资公司的可持续发展行动，并跟踪它们在与气候变化、多元化、利润分享和伦理治理相关领域的进展。

15. 柳青（ Jean Liu），中国

滴滴出行 总裁

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今年1月下旬，新冠肺炎疫情在中国武汉爆发时，滴滴出行迅速采取行动，组织车队为因为其它交通方式关停而被困的武汉医护人员提供免费出行服务。在柳青的领导下，该公司设法帮助缓解疫情对司机的打击，成立一个3,000万美元规模的基金为司机提供保护物资和经济援助，并代表生意暗淡的中国司机与汽车租赁公司和保险公司进行沟通协商。柳青还领导着滴滴布局科技领域，如6月在上海推出无人驾驶出租车试点服务，并在中美两地同时开展无人驾驶汽车测试。她在带领滴滴不断扩张国际市场。自2019年7月以来，该公司已经先后进入智利、哥斯达黎加、巴拿马和俄罗斯市场，同时也在拉丁美洲、亚洲和澳大利亚的现有市场进行扩张。

16. 尼克·维迪亚瓦蒂（Nicke Widyawati），印度尼西亚

Pertamina 董事长兼首席执行官

图片来源：COURTESY OF PERTAMINA

作为印尼国家石油公司Pertamina的首席执行官兼董事长，维迪亚瓦蒂管理着这家年收益超过548亿美元、在全球拥有约3.2万名员工的企业。Pertamina的上一任首席执行官在企业重组过程中遭到解雇，于是在2018年，接受过正规训练的工程师维迪亚瓦蒂被任命为了新的首席执行官。近期，政府再次表示对她十分看好，相信她能在接下来的两年内将Pertamina转型为拥有上市子公司的控股公司。新冠疫情为这一目标的实现带来了挑战；今年4月，由于需求量的下降，Pertamina下调了石油生产目标，且正在削减其成本及资本支出。

17. 伊丽莎白·盖恩斯（Elizabeth Gaines），澳大利亚

福斯科金属集团 首席执行官

图片来源：CLAIRE MARTIN FOR FORTUNE

今年的新冠疫情并没能减慢福斯科金属集团前进的步伐。在截至2020年6月的财年中，这家澳大利亚矿业集团的总收益为128亿美元，创下了新的纪录。此外，在过去的12个月里，该集团的股价飙升了108%。如此惊人的成就完全源自于铁矿石高昂的价格以及中国市场的庞大需求。福斯科是中国钢铁行业所需铁矿石的主要供应商，尽管在今年的早些时候，新冠疫情的爆发导致市场陷入了一阵混乱，但中国钢铁行业的产值仍然达到了创纪录的水平。（南美铁矿石产量的降低也有所影响。）就目前而言，中澳两国外交关系的恶化还未对该集团的利益造成损害，因为福斯科金属集团的第二大股东是中国的一家国有钢铁集团。盖恩斯从2018年开始担任福斯科金属集团的首席执行官，在此之前，她也有过其它行业的就业经历。盖恩斯认为，富有同情心的领导风格是自己成功应对新冠危机的法宝。自从疫情爆发以来，该集团已经向员工和股东们发送了100多万条短信，向他们表示支持、传达疫情期间的管理条例。她还曾经公开反对行业中的性别歧视现象，并表示，在更广泛的行业领域和更多的企业中，女性代表的数量应该有所增加。

18. 屈翠容（Joey Wat），中国

百胜中国 首席执行官

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9月时，已经在纽交所上市的百胜中国赴香港二次上市，筹资22亿美元，成为了香港今年集资额最高的企业之一。但由于人们对疫情期间餐饮业的复苏前景仍存疑虑，在上市首日，百胜中国的股价就出现了大幅下跌。（自那以后，其股价就一路攀升。）从2018年3月开始，屈翠容就担任着百胜中国首席执行官一职，她也承担了在新冠疫情期间的相关援助工作，包括为中国28个省份1,450家医院的一线救护工作者提供免费餐食等。今年2月，百胜中国还推出了一款家庭医疗基金，为集团员工的家人提供额外的医疗保障。目前已经有超过3.1万名员工参与了该计划。此外，截至今年7月，百胜中国在中国的门店数量已经达到了1万家。

19. 阿内·里加伊（Anne Rigail），法国

法荷航集团 副首席执行官；法国航空首席执行官

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对出任法国航空首席执行官还不到两年的里加伊来说，没有什么事能够比决定整个集团的走向更难了。刚一上任，她就面临着飞机老化、低价航空公司的激烈竞争，以及今年早些时候法国劳资纠纷等一系列难题。紧接着，新冠疫情的爆发几乎使得旅游行业陷入了停滞状态。致力于达成可持续发展目标的里加伊趁机加快了重组的步伐。不过，2020年注定布满了阴霾；虽然法国航空实施了严格的卫生措施和保护计划，但其8月的收益还是同比下降了70%。

20. 何晶（Ho Ching），新加坡

淡马锡控股 首席执行官兼执行董事

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自2016年以来，何晶掌管下的新加坡国有投资公司——淡马锡控股的事业发展得蒸蒸日上，其发行的投资组合每年都在升值。新冠疫情打断了这一态势：在最近一个财年，淡马锡投资组合的净值缩水了2%，下跌到了2,140亿美元左右。今年，淡马锡控股在中国的持股量也首次超过了其在本土市场的持股量。在新冠疫情爆发早期，淡马锡控股投入63亿美元认购新加坡航空发行的权利股，拯救其于水火之中。淡马锡还通过其基金会向新加坡人赠送洗手液和口罩，赢得了民众的一致好评。何晶嫁给了新加坡总理李显龙，她也因此拥有了比大多数企业领导者更宽广的平台。今年7月，李显龙所在的政党在大选中赢得了连任。她通过自己关注者众多的Facebook账户声援新加坡管控疫情的各项举措，并针对淡马锡聘用非新加坡籍员工的事回应了外界的批评。她写道：“正是因为多样性和开放性，我们才能够如此充实地发展。”

21. 王凤英（Wang Fengying），中国

长城汽车 总裁

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经过今年第一季度新冠病毒的冲击后，中国的汽车行业出现了猛烈的反弹。中国最大的皮卡制造商——长城汽车为这一增长做出了相当的贡献。虽然今年的总销售额下降了6%，但9月，该企业旗下所有品牌的销售总额还是增长了18%。今年秋季，该汽车制造商宣布收购通用汽车在泰国罗永府的制造工厂——这也是它在全球范围内的第11个设施完善的汽车制造基地，王凤英将长城汽车的业务拓展到海外的长期努力实现了一大跨越。与此同时，长城汽车收购通用汽车另一家印度制造厂的计划受阻，原因是印度政府收紧了对外国直接投资的限制；长城汽车的收购计划目前正在接受政府的审查。在过去的五年里，长城汽车已经在研发上投入了25亿美元，且王凤英在5月曾经承诺，在接下来的几年里，将继续投入45亿美元用于电气化、智能汽车和移动技术的研究。长城汽车还计划在2023年将氢燃料电池轿车这一高科技项目推向市场。

22. 米歇尔·斯克林杰（Michelle Scrimgeour），英国

法通投资 首席执行官

图片来源：COURTESY OF LEGAL & GENERAL INVESTMENT MANAGEMENT

2019年7月，斯克林杰成为了英国保险行业巨头——法通投资公司投资管理部门的负责人。在新冠疫情期间，其业务依然发展得如火如荼：2020年上半年，该部门管理的资产额同比增长了9%，达到了1.2万亿英镑（约合1.6万亿美元）。在斯克林杰的管理团队中，女性占比46%，但她近期曾经表示，从种族多样性方面考虑，团队中资产经理的构成“还不够完美”。她乐观地认为，经过今年的“潜在转折期”之后，该公司和整个行业的状况都将有所改善。在环境标准方面，法通投资公司也在不断地对其它公司施压，该公司公布了1,000多家公司的气候评级，并宣布将对那些达不到标准的公司进行制裁，包括从某些基金撤资等等。

23. 汉尼克·法布尔（Hanneke Faber），荷兰

联合利华 联合利华食品及保鲜部总裁

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法布尔毕业于休斯顿大学，并于2019年成为了联合利华全球食品及保鲜部的总裁，负责190个国家价值230亿美元的业务，管理着Ben & Jerry’s、Breyer 's和Lipton等一众品牌。该部门是联合利华集团内的第二大部门，收益占该跨国集团总收益的37%。为了让该部门朝着更加健康的方向发展，法布尔已经开始了行动：她以94亿美元的价格出售了联合利华的黄油和人造黄油业务，转而投资更注重环保和健康的食品业务，比如全球植物性肉类替代品供应商Vegetarian Butcher。即便是在新冠疫情的影响下，法布尔也成功地将食品及保鲜方面的业绩维持在了与去年持平的状况。

24. 希尔德·梅雷特·阿施姆罗（Hilde Merete Aasheim），挪威

挪威海德鲁 首席执行官兼总裁

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作为挪威海德鲁的总裁兼首席执行官，自2019年5月以来，阿施姆罗就在应对各种各样的挑战。在她上任的几个月前，这家全球最大的铝业公司遭到了勒索软件的攻击，员工在办公时只能使用纸笔，一些设备也被迫停止运行。该公司因为优秀的危机管理而备受称赞，但2020年实在太过艰难。铝价不断下跌，导致该公司的收益下降了6%。雪上加霜的是，2019年，该公司就已经出现了亏损。疫情对全球建筑和贸易的影响也给挪威海德鲁造成了沉重的打击，但在阿施姆罗的领导下，公司坚持发展低碳铝业务，不断增设回收设施。在其发源地挪威，可再生能源已经成为了各项业务的支撑。

25. 莎拉·戴维斯（Sarah Davis），加拿大

Loblaw Companies 总裁

图片来源：CNW GROUP/LOBLAW COMPANIES LIMITED

Loblaw Companies在加拿大全境拥有近2,400家杂货店、药店，作为该集团核心业务的幕后推手，戴维斯认为自己是一名十分重视数据的“数据迷”。去年，在戴维斯的领导下，该集团收入超过360亿美元，她还在疫情爆发前非常幸运地推动该集团对电商业务进行了扩张。虽然该公司的网络销售额在2019年便已经实现了近一倍的增长，但在疫情初期，Loblaw Companies的客单价又再次翻了两番，仅在2020年第二季度，公司的销售额就实现了280%的增长。不过销售额的增长并不能够轻松转化为利润，实际上，该公司在保护员工、顾客方面的投入很大程度上抵消了利润的增长，但购物的本质已经永远改变。

26. 伊尔哈姆·卡德里（Ilham Kadri），比利时

 索尔维 首席执行官；执行委员会主席

图片来源：COURTESY OF SOLVAY

去年3月，卡德里接手了这家拥有157年历史的比利时化学品公司的帅印，并迅速对其进行了全面改革，其还举行了索尔维有记录以来最大规模的意见收集活动，受访对象覆盖60多个国家的约2.4万名员工。在此之后，她对这家市值126亿美元的企业进行了重新定位，将可持续、可循环的产品放在了优先位置。作为一名摩洛哥裔法国人，卡德里还非常注重推动企业的多元化和包容性建设，并于近期宣布公司将为员工提供16周的育儿假。她在成本控制方面的工作也广受好评，有效改善了索尔维的财务状况。虽然新冠疫情让索尔维倍受冲击——工厂关闭、无薪休假、航空航天、石油天然气客户的需求也出现减少，但索尔维依然参与了“抗疫”工作，其生产的抗菌凝胶、材料被广泛用于从诊疗诊断到个人防护用品的各个领域。

27. 赫尔·奥斯特加德·克里斯蒂安森（Helle Østergaard Kristiansen），丹麦

丹斯克大宗商品公司 首席执行官

图片来源：COURTESY OF DANSKE COMMODITIES

作为丹麦丹斯克大宗商品公司的首席执行官，克里斯蒂安森负责了2019年初挪威油气巨头Equinor收购该公司的交易。Equinor进行该笔交易是为了进军能源市场，尤其是在欧洲转向低碳燃料之时进军丹斯克所在的可再生能源与天然气市场。2019年，虽然如克里斯蒂安森所言，由于市场上交易机会相对较少，丹斯克大宗商品公司收益“表现平平”，但该公司依然实现了超过110亿美元的收入。丹斯克与Equinor均承诺将于2050年实现“零排放”。自丹斯克成立之初，克里斯蒂安森便一直在该公司供职，其也希望能够将可再生能源交易策略从欧洲扩展到美国和南美，并进一步推动交易的自动化。而这一切都发生在能源市场因为疫情侵袭而动荡不安、需求低迷的一年。

28. 艾莉森·科比（Allison Kirkby），瑞典

Telia公司 首席执行官兼总裁

图片来源：COURTESY OF TELIA COMPANY

作为一名业内资深人士，科比自今年5月开始执掌市值91亿美元的瑞典电信公司——Telia，该公司业务遍及斯堪的纳维亚半岛与波罗的海地区。她的到来及近期做出的一系列决定（出售覆盖115个国家、900多家电信运营商及科技公司的全球最大国际光纤网络以及该公司持有的土耳其与阿富汗电信运营商的股份）似乎颇得股东欢心，自其入职以来，Telia的股价已经上涨30%之多。瑞典政府在这家拥有167年历史的公司中持有约40%的股份。作为BT董事会成员，科比此前曾经担任Telia竞争对手Tele2的掌门人，她还曾经负责过丹麦电信公司TDC的转型工作，科比也正是在这一时期收到了Telia的入职邀请。

29. 杰西卡·乌尔（Jessica Uhl），荷兰

荷兰皇家壳牌石油公司 首席财务官

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在壳牌经历巨变之际，乌尔再次登上这份榜单，自2017年以来，她便一直担任着壳牌首席财务官一职。今年春天，就在全世界都处于“封城”状态之时，壳牌宣布该公司将在2050年前实现“净零排放”，这也使得该公司成为了做出此种承诺的最大石油天然气企业。这一目标的提出代表着这家英荷合资巨头将发生深刻转变，逐步脱离石油、天然气这两项业务根基。今年，由于石油需求大幅下降，该公司的财务表现乏善可陈。但凭借高额交易利润，壳牌尚未出现亏损状况，不过该公司已经宣布其将于2020年减记数十亿美元，并将于2022年底裁员9,000人。为支持公司的长期健康发展，乌尔今年推出了一些措施，同时，由于其在世界能源巨头税务、气候透明度方面的推动工作，乌尔也赢得了良好的声誉。

30. 莎伦·怀特（Sharon White），英国

约翰·刘易斯合伙公司 董事长

图片来源：COURTESY OF JOHN LEWIS PARTNERSHIP

怀特今年2月加入约翰·刘易斯合伙公司（JLP），当时，虽然在旗下百货公司品牌和高端超市品牌Waitrose的支撑之下，JLP仍然是英国最受欢迎的品牌之一，但该公司的利润增长已经停滞多年，销售情况也因为消费者购物习惯的变化（比如网购）和杂货行业的激烈竞争而受到冲击。怀特毕业于剑桥大学，并获颁“女爵士”荣誉称号，入职JLP前曾经担任高级公务员职务。疫情并未让她的工作变得简单。为应对疫情，怀特被迫永久关闭了8家门店，由于封城导致的临时关店导致该公司的半年销售额下降10%，作为公司合伙人，该公司的员工也67年以来首次遇到了奖金削减的情况。不过怀特提出的转型策略让各方对JLP的转型倍感期待，其对电子商务、快递服务的投入也非常引人关注。

31. 苏珊娜·沙费特（Susanne Schaffert），瑞士

诺华 肿瘤学部门总裁

图片来源：COURTESY OF NOVARTIS

今年是沙费特执掌诺华肿瘤部门的第二年。该部门价值144亿美元，在85个国家拥有1万多名员工，产品组合包括25种药品。在沙费特的领导下，诺华肿瘤部门去年实现了强劲增长，营收上涨达10%。虽然疫情对全球卫生保健系统造成了严重冲击，但诺华肿瘤部门的销售额在2020年上半年还是增长了6%，这可能部分要归功于沙弗特疫情期间为服务、教育、声援癌症患者所做的工作。为确保患者能够得到自己所需的药物，诺华开始为客户提供送药上门及上门监测服务。今年4月，沙费特推出了系列视频，帮助患者在疫情期间了解自己的病情。过去12个月，诺华肿瘤部门有四种抗癌新药获得了监管批准，该部门同时还在对其现有药物是否可以用于防治新冠进行研究。

32. 傅美黛（Adaire Fox-Martin），德国

SAP 执行董事；全球客户运营负责人

图片来源：COURTESY OF SAP

2017年，傅美黛受命进入SAP执行董事会，2020年2月，其再次获得晋升，受命负责这家德国软件公司新设立的客户成功委员会的各项工作。在这个岗位上，傅美黛需要对公司4万多名员工及SAP每年300多亿美元的收入负责。她还在多元化与包容性方面做了许多工作，比如推动了“工作中的自闭症”与“重返工作”等项目的设立，为已为人母的女性员工重返职场开辟了道路，她还创立了一个项目，专门负责应对重大全球挑战。

33. 法马·弗朗西斯科（Fama Francisco），瑞士

宝洁公司 婴儿与女性护理用品业务首席执行官

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作为宝洁业务部门的首位亚裔女性首席执行官，法玛·弗朗西斯科领导宝洁的婴儿护理和女性护理部门实现了十年以来最为优异的利润成长。作为部门首席执行官，弗朗西斯科需要管理13,000多名员工，弗朗西斯科执掌的部门每年可以产生约120亿美元的收入，占宝洁全球销售总额的17%。她领导了许多致力于赋能女性的全球运动，包括“分享爱”、“消除贫困”、“像女孩一样”等。

34. 艾玛·菲茨杰拉德（Emma FitzGerald），瑞士

彪马能源 首席执行官

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对于彪马能源而言，今年又是一个动荡的年份。彪马能源的大股东包括贸易公司新加坡托克集团和安哥拉国有能源公司——安哥拉国家石油公司等。2020年，受全球“封城”影响，市场需求低迷，全球能源行业都遭受严重冲击，彪马能源上半年的销量下降近17%。作为行业资深人士，菲茨杰拉德在继续推行简化业务、削减成本策略，包括已经于今年出售了该公司在澳大利亚的资产，彪马能源未来将专注于自己拥有庞大零售加油站网络的亚、非、拉美等基础、增长型市场。

35. R.亚历山德拉·基斯（R. Alexandra (Alex) Keith），瑞士

宝洁公司 美妆部门首席执行官

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基斯排在法玛·弗朗西斯科之后两位，是宝洁第二位登上此份榜单的业务部门首席执行官。作为宝洁全球美妆部门的负责人，基斯管理着约11,000名员工，并负责潘婷、玉兰油、Old Spice和海飞丝等品牌的相关工作。在宝洁最近结束的一个财年，基斯成功将其所在部门的净销售额提升至134亿美元、净收益提升至27亿美元，分别较上年增长4%。在基斯的领导之下，该部门已经连续19个季度实现业绩增长，使得这种增长俨然已经成为一种“理所应当的”惯例。

36. 韩成淑（Han Seong-Sook），韩国

世联互动 首席执行官兼总裁

韩成淑曾经是科技记者，2017年成为互联网巨头世联互动的首位女性首席执行官，过去两年里她一直努力拓展世联互动支付服务、电商网站和云服务。随着疫情蔓延加速消费者向数字平台迁移，相关投资收效明显。2020年第二季度营业收入同比增长了16.7%。世联互动的云计算业务是格外亮眼。与前一年相比，第二季度云计算收入增长了70%，为7,600万美元的季度净利润功不可没。世联互动还推出了帮助韩国人应对新冠病毒危机的工具，其中包括可以根据药店口罩库存量进行排名的搜索功能。

37. 赤井田真希（Maki Akaida），日本

迅销公司 优衣库日本公司首席执行官；集团高级副总裁

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71岁的迅销公司零售总裁柳井正退休后，资深老将赤井田真希很有可能接班。2019年6月，赤井田真希已经升任优衣库日本公司，也是迅销旗下最大市场的负责人，还带领公司度过前所未有的疫情。受疫情影响，2020年年初迅销公司关闭全球门店，导致3月至5月的季度销售额下降40%。但是优衣库的服适人生系列，包括舒适的运动裤、柔软的T恤，都变成了隔离标准套装，在日本尤其畅销。由于对该系列面具的需求增长，消费者纷纷回到实体店。众多零售商重新考虑是否要撤销实体店之际，优衣库日本公司则在扩大业务范围。今年6月，其在时尚的东京原宿区开设了新全了全渠道商店，通过平板电脑向消费者展示店内购买服装的建议。当月全国同店销售额同比增长26%。

38. 安妮·理查兹（Anne Richards），英国

富达国际 首席执行官

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近两年前，理查兹接手资产管理公司富达后，富达的资产已经增至5,657亿美元，服务全球250多万客户。与其他多家大型资产管理公司一样，富达正在日益关注可持续投资。去年，富达创建了专有的ESG评级，用来为3,700多家公司评估打分。疫情期间，理查兹也大声疾呼要重新思考资本主义，考虑更广泛的环境和社会任务。

39. 王静瑛（Belinda Wong），中国

星巴克 星巴克中国首席执行官兼董事长

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2020年年初，星巴克中国在中国拥有4,400多家分店和5.8万名员工，看起来可能会因为新冠疫情而蒙受巨大经济损失。当时，对神秘又快速传播的疾病知之甚少，王静瑛就果断关闭了80%的店。公司继续向受影响的员工支付薪酬，必要时提供咨询服务、在线课程和经济援助。随着病毒在全球蔓延，王静瑛对突发公共卫生事件的管理不仅在星巴克表现突出，在大范围的企业界也一样也成为典范。年初以来，星巴克在中国的业务有所反弹，王静瑛继续争取与红杉资本、阿里巴巴和腾讯等合作伙伴关系，确保星巴克在中国零售业处于领先地位。

40. 孙洁（Jane Jie Sun），中国

携程旅行网 董事长、总裁兼首席执行官

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在所有受新冠疫情影响的行业中，旅游业无疑受到的影响最大。旅游服务提供商携程旅行网就是一个证明。与2019年同期相比，2020年第一季度公司收入暴跌42%，第二季度暴跌64%。在携程的本土市场中国，新冠疫情已经基本得到遏制，旅游业复苏也有助于缩小亏损数字。9月孙洁表示，随着中国内地旅客开始在境内短途旅行，国内航班和酒店的预订已经“全面恢复”。疫情初期，携程曾经协助航空公司和酒店为客户提供免费退订服务，而从3月开始一段时间内孙洁都没有拿过薪水。

41. 宝拉·桑蒂利（Paula Santilli），墨西哥

百事公司 拉美地区首席执行官

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桑蒂利担任食品饮料巨头百事公司整个拉美业务的首席执行官，掌管着百事前六大市场中的两个（墨西哥和巴西）。从2018年到2019年，百事拉美业务净收入增长了3%，达到76亿美元。桑蒂利2001年加入公司，在百事食品连锁部门不断上升，在墨西哥担任风味业务部门副总裁和总经理，然后出任首席运营官，再之后出任百事墨西哥食品公司总裁。今年2月，她协助出版了《赋权的力量：女性建设拉丁美洲》一书，“目标是加速拉美地区职业女性发展”。

42. 普蒂·马哈伊勒-达本瓦（Phuthi Mahanyele-Dabengwa），南非

Naspers公司 南非地区首席执行官

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去年，马哈伊勒-达本瓦成为第一位在本土市场运营百年南非媒体公司Naspers的非洲黑人。她的任命具有很强的象征意义。Naspers市值高达800亿美元，目前最为人熟知的是其全球科技投资(最主要的是2001年明智地投资了腾讯)，但该公司花了数十年时间通过旗下报纸支持南非的种族隔离制度（2015年公司就之前的立场正式道歉。）。马哈伊勒-达本瓦负责推动Naspers在南非40亿美元的业务发展，除了日常工作，她还专注于通过公司新设立的1亿美元Foundry基金，在本地寻找有希望且有影响力的科技领域投资机会。马哈伊勒-达本瓦加入公司前就已经具有丰富的投资经验，此前她创立了自己的公司Sigma Capital。创业之前，她负责经营现任南非总统西里尔·拉马福萨创立的投资控股公司Shanduka Group。

43. 史美伦（Laura Cha），香港

香港交易及结算所有限公司 主席

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尽管香港面临着各种不确定性，包括新冠病毒以及身处中美摩擦不断升级的震中地带，香港交易所业绩仍然稳健。8月，港交所公布半年利润达到创纪录的6.74亿美元，同比增长1%。近几个月来，对于担心美国反华言论心存疑虑的中国企业来说，港交所成了美国交易所的方便替代。自2018年史美伦出任港交所首位女主席以来，以收益计算，港交所在各上市地点中排名第一。今年港交所还有机会再夺榜首，因为马云创办的中国金融科技巨头蚂蚁集团计划在香港和上海上市，这将是有史以来规模最大的上市案。

44. 克里斯蒂娜·琼奎（Cristina Junqueira），巴西

Nubank 联合创始人

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巴西金融科技创业公司Nubank拥有超过2,500万客户，私营市场估值超过100亿美元，是全球最大的数字银行，也是唯一一家女性创办又达到如此高估值的企业。联合创始人琼奎拉曾经在巴西银行业巨头巴西伊塔乌联合银行控股公司和巴西零售商杂志Luiza旗下的金融服务部门LuizaCred任职，但她表示，后来厌倦了“帮富人变得更富”。Nubank于2013年成立，通过免费信用卡和友好的移动应用程序来提供服务，不用再承受巴西其他银行高昂的利息。今年，公司将业务扩展到墨西哥，继续降低没有银行账户和低收入客户获得金融服务的成本。

45. 张楠（Kelly Zhang），中国

字节跳动 中国区首席执行官

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今年3月，张楠从TikTok中国内地姐妹应用程序抖音首席执行官晋升为字节跳动中国区首席执行官，也成为全球最具影响力的商界女性排行榜上的新人。出任新职位后，她负责抖音和新闻聚合软件今日头条等旗舰应用程序，还有字节跳动运营的其他平台，而字节跳动是公认全世界最有价值的独角兽之一。在中国市场之外，由于特朗普政府因为涉嫌国家安全而对平台实施禁令，字节跳动旗下的TikTok一直处于中美之间悬而未决的政治争端中心，不过字节跳动一直否认。在中国，字节跳动发展迅速。2014年字节跳动收购了张楠联合创立照片分享应用程序后，她加入字节跳动，2016年协助开发出抖音，截至今年8月，抖音日活跃用户已经超过6亿。

46. 南希·麦肯斯基（Nancy McKinstry），荷兰

威科集团 董事长兼首席执行官

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2003年以来，麦肯斯基担任荷兰信息服务提供商威科集团首席执行官，也是担任该职位的第一位女性，并一直推动公司从印刷业成功转型，2019年公司89%的收入来自数字和服务。在麦肯斯基管理下，集团年收入超过54亿美元，员工约19,000名。2019年，麦肯斯基带领集团内生性收入增长了4%，2020年上半年又增长了3%。她还采取措施改善执行团队的多样性，目前执行董事会和部门首席执行官中女性已经占到50%。

47. 孙玮（Wei Sun Christianson），中国

摩根士丹利 亚太区联席首席执行官兼中国区首席执行官

图片来源：COURTESY OF MORGAN STANLEY

尽管今年美中关系紧张，但孙玮为摩根士丹利取得了重大突破，她一直是摩根士丹利中国业务的领导者和捍卫者。今年3月，中国监管机构批准摩根士丹利和其竞争对手高盛控制它们在中国的合资公司，使这两家美国投资银行在拓展亚太业务方面获得了更好的立足点。孙玮目前担任亚太区联席首席执行官兼中国区首席执行官，疫情初期还领导公司积极应对，2020年前9个月摩根士丹利亚太区（不包括日本）年收入增长率达44%。截至今年9月，摩根士丹利超过70%的中国员工已经返回内地工作，未报告一例感染。

48. 娜塔莎·维尔约恩（Natascha Viljoen），南非

英美铂业有限公司 首席执行官

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今年4月，维尔约恩被任命为英美铂金有限公司首席执行官，成为全球第二大矿业公司和最大的铂族金属精炼厂的负责人。维尔约恩负责年收入超过60亿美元的综合采矿、加工和营销业务，对加强现代化和技术进步投资可推动公司未来发展充满信心，投资方向包括开发全球最大的氢动力矿山运输车，即将可再生能源产生的氢作为动力来源。英美铂金有限公司已经成为可持续性和社会影响方面的典范，评级公司Sustainalytics在ESG指数中将其评为贵金属行业55家企业里排名第一。

49. 萨拉·阿尔-苏海米（Sarah Al-Suhaimi），沙特阿拉伯

沙特证券交易所 沙特证券交易所主席；NCB Capital首席执行官

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对沙特证券交易所史上首位女性主席阿尔-苏海米来说，这是意义重大的一年：去年12月，沙特阿美石油公司在沙特证卷交易所成功上市，创下史上最大IPO纪录，目前沙特阿美是市值排名全球第二位。今年早些时候，苏海米再次获任命为交易所主席，开始第二个三年任期，还兼任沙特国家商业银行旗下NCB Capital的首席执行官。2014年，她成为第一位领导沙特投资银行的女性。

50. 姆普米·马迪萨（50. Mpumi Madisa），南非

必得维斯特集团 首席执行官

图片来源：COURTESY OF ALON SKUY FOR ARENA HOLDINGS

今年10月，马迪萨接手规模达50亿美元且发展迅速的必得维斯特集团，业务范围从制药、办公家具到银行、清洁和物流服务。马迪萨年仅41岁，获得任命的消息于2019年国际妇女节前夕宣布，彼时约翰内斯堡证券交易所里的大公司还没有出现过女性首席执行官。南非总统西里尔·拉马福萨公开表示庆祝称，马迪萨的生活和职业发展“对所有人都是激励”。

事实上，马迪萨登上巅峰并不容易。她由单亲母亲抚养长大，描述成长过程时自称“非常艰难”，但对南非黑人来说都十分普通。成长过程中“没有足够的钱，总在想能不能考上大学，也不知道能不能完成学业。”对马迪萨来说，毕业的风险很高。如果无法顺利毕业，就意味着“无力改变自己或家人的生活，”去年她接受CNBC非洲频道采访时表示。

大学毕业后很多年里，马迪萨都在必得维斯特集团一家子公司工作，从中学习业务。在政府工作一小段时间后，她返回必得维斯特并调往总部，获得了公司创始人以及前辈领导指导。她接手首席执行官的时刻其实充满挑战，当时南非经济面临严重衰退。她最近接受CNBC非洲频道的采访时表示，将保持必得维斯特“绩效驱动”的文化，“真正以年轻黑人女性的身份”领导拥有12.3万名员工的多元化国际公司。（财富中文网）

作者：Maria Aspan、巴益明（Eamon Barrett）、Katherine Dunn、方绘香（Erika Fry）、Brett Haensel、Naomi Xu Elegant和Claire Zillman

译者：殷圆圆、Biz、Feb