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    财富中文网 2024-05-07 05:53

    首页500强500强榜单申报世界500强中国500强美国500强榜单榜单申报40位40岁以下商界精英中国最具影响力的50位商界领袖最受赞赏的中国公司中国最具影响力商界女性中国最具社会影响力的创业公司中国ESG影响力榜中国最佳设计榜商业科技领导力视频活动专题可持续发展零度对话新全球化Plus专栏品牌中...

  • 从加拿大经验看产学结合的教育和商业效益

    Julie Walchli 2015-08-18 05:25

    在加拿大全国性报纸《环球邮报》近期刊登的一篇文章中,科技资讯记者谢恩·丁曼审视了科技巨头黑莓公司衰退后,推动加拿大基奇纳–滑铁卢地区重现活力的积极因素,并采访了多位引领“滑铁卢下一波浪潮”的企业家。当被问到为什么该地区是世界上最适宜创办科技公司的地区之一时,聊天应用Kik公司CEO特德·利文斯顿表示...

  • 币圈再出现“流血”事件:2.3亿不翼而飞,后续更离奇

    精选 2022-06-13 08:30

    6月9日,以太坊扩容网络项目Optimism团队在社交媒体上公布,由于与虚拟货币做市商Wintermute合作过程中出现沟通与技术失误,有价值超3500万美元(约合人民币2.3亿元)的2000万枚OP币被黑客洗劫一空。但就在失窃公告发出后不久,黑客再次转出100万个OP币,直接转账给以太坊创始人Vi...

  • 求学加拿大重要一课:工学结合

    Julie Walchli 2014-09-04 05:59

    说到大学教育,你脑海中会浮现出什么样的画面呢?是坐在大阶梯教室前排听专家讲课?在实验室里努力做实验?参加小组讨论?还是在大学图书馆泡上几小时“啃书”?在加拿大,虽然这些都可能是多数大学生在校生涯的一部分,但学校也越来越鼓励学生走出校园,到社区去参加各种活动。浏览加拿大主要大学的网站就会发现,其中大多...

  • Top women entrepreneurs

    Patricia Sellers 2009-12-10 10:53

    by Patricia SellersThe Fortune Most Powerful Women isn’t only about Fortune 500 bosses and world-renowned business builders like Oprah Winfrey.Today w...

  • 2010's top people in business

    Peter Newcomb 2010-11-27 03:06

    When Fortune set out to pick the Businessperson of the Year -- and the 49 runners-up -- we searched for leaders who didn't just crawl from the wreckag...

  • How BlackBerry plans to stay on top

    Jessi Hempel 2010-05-10 09:50

    Apple's iPhone is getting more appealing to business users, but BlackBerry maker RIM says it will prevail among the corporate set.For an executive on ...

  • 赛门铁克希望成为TOP3

    周展宏 2004-12-01 08:00

    作者:周展宏约翰•汤普森(John W. Thompson)1999 年出任赛门铁克公司(Symantec)首席执行官的时候,赛门铁克的年收入只有 6.3 亿美元,而现在其年收入近 25 亿美元。在汤普森领导的 6 年里,公司每年的增长率都超过了 25%。1998 年,赛门铁克进入中国,亦取得了不俗...

  • 大摩CEO:投行“鱼肉”客户的说法很可笑

    Stephen Gandel 2012-03-22 12:23

    显然,12.5万美元的年终奖对于某些华尔街人士来说并没有看上去那么令人沮丧。摩根士丹利(Morgan Stanley)首席执行官高闻日前在《财富》杂志(Fortune)早餐会上讲话时称,自从摩根士丹利将2011年年终奖上限定为12.5万美元以来,仅有两位高级雇员离职。年终奖走低(至少按华尔街标准来说...

  • 摩根士丹利CEO:华尔街未现人才荒

    Stephen Gandel 2012-03-22 12:23

    显然,12.5万美元的年终奖对于某些华尔街人士来说并没有看上去那么令人沮丧。摩根士丹利(Morgan Stanley)首席执行官高闻日前在《财富》杂志(Fortune)早餐会上讲话时称,自从摩根士丹利将2011年年终奖上限定为12.5万美元以来,仅有两位高级雇员离职。年终奖走低(至少按华尔街标准来说...

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