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三一集团帮助员工成功
李全伟 2011-09-15 08:00三一提倡公司永远是员工的家“在全球金融危机时，我向领导提出，可以三个月不拿工资，因为我对公司有信心，对梁稳根董事长非常信任，相信他会带着我们渡过难关。”三一集团有限公司（以下简称“三一”）镗工雷东风说。在2008年底金融风暴席卷全球的时候，三一的业务并没有受太大的影响，但公司有8,000多员工主动提...
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帮助你的员工加薪的五个方法
Verne Harnish 2014-09-12 03:001. 高效率的运转在艰难的环境下，你也许没有能力为员工加薪。但是帮助他们的办法还是有的。首先，作为领导者，缺乏果断的执行力会让员工的腰包瘪下很多。如果他们在下班时间离开时总有一种开小差的感觉，你就会让有些员工每月多付出数百美元的婴儿看护费，要不然就是由他们的配偶想办法解决。此外，工作压力以及饮食不规...
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如何帮助员工摆脱经济压力？
Jean Chatzky 2014-09-10 08:22当你因为金钱感到不堪重负的时候，你会有怎样的表现？头痛？肠胃不舒服？还是夜不能寐？经济压力又会给你的工作带来什么影响？你或许会请一天假——美国大都会人寿保险公司（MetLife）2012年的研究显示，超过五分之一的员工表示，他们在此前一年曾经因为经济压力请假。或许你会心烦意乱——据普华永道会计师事务...
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梁稳根不再任三一集团董事长
精选 2023-05-16 05:005月15日晚，“工程机械”巨头三一集团发布消息，梁稳根由于年龄原因不再担任三一集团董事长职务，并且三一集团将实行轮值董事长制度。2月28日晚，67岁的创始人梁稳根提出了第三次创业目标：三一集团要达到万亿市值。...
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女性真的能帮助其他女性成功么？问问部队就知道了
Claire Zillman 2018-12-05 05:30图片来源：Elsa/Getty Images《哈佛商业评论》最新发表的一篇文章中，两位研究者问道：我们怎么才能知道女性之间到底会不会彼此帮助？在理想世界里，答案是“当然了！为什么不？！”但我们非常清楚地知道，在某些情况下，特别是在存在竞争或有固定配额时，如何团队中还有其他女性，事情会要难一些。因此，...
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CEO如何帮助员工进行危机心理管理
张西超 2009-02-10 08:05问：受席卷全球的金融海啸影响，我公司业务量严重受损，人力成本增高，已经到了不得不实施战略裁员的地步。这是公司成立以来的首次裁员，从管理者到员工都没有相关的经验和心理准备。作为公司 CEO，我非常重视这次战略调整，而我前期了解到，并非所有企业裁员都是成功和圆满的，有些企业裁员时甚至出现了员工自杀的极端...
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员工快乐，公司才会成功
李全伟 2011-09-15 08:00孔祥星是东风日产乘用车公司花都工厂的一名焊装员工。他 2004年 6 月进入东风日产，最大的感受是公司发展快，培训多，个人成长快。在国内合资汽车企业中，东风日产是一个后来者，2003年才成立。东风汽车有限公司副总裁、东风日产乘用车公司副总经理任勇说，东风日产是家年轻的创业型公司。正因为小，所以更容...
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爱彼迎老板曾用自己的CEO网络帮助被裁员工
ELEANOR PRINGLE 2023-10-17 03:30爱彼迎（Airbnb）联合创始人兼首席执行官布莱恩·切斯基表示，疫情初期的几个月是爱彼迎的“至暗时刻”。图片来源：PHILIP PACHECO—BLOOMBERG/GETTY IMAGES旅游行业对旅游住宿业务板块来说至关重要。因此，在疫情导致全球封锁的背景下，人们开始对爱彼迎（Airbnb）的生存...
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帮助海地，帮助自己
Patricia Sellers 2010-01-27 03:00作者：Patricia Sellers在前两天的《纽约时报》（New York Times）上，尼克•克利斯多夫（Nick Kristof）发表了一篇名为《人类最基本的乐趣：食物，性和给予》（“Our Basic Human Pleasures: Food, Sex and Giving”）的专栏文...
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三一重工的内功
杜博奇 2014-09-25 03:002014年最受赞赏的中国公司专题· 50全明星榜· 行业明星榜· 让你的组织“动”起来· 十节甘蔗与千亿帝国· 三一重工的内功 · 未来“最受赞赏的公司” ·[手机阅读] 上榜公司强在哪里2011年元旦后不久，三一重工在三亚召开董事局会议。我应邀撰写三一集团企业史，与主管品牌和文化建设的副总裁周富...
