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三种企业：家族式、金融式和经理式
胡泳 2004-12-01 08:00作者: 胡泳在《看得见的手》中，钱德勒认为，现代工商企业有两个特点：它包含许多不同的营业单位，且由各层级支薪的行政人员所管理。他借这本书洋洋洒洒地提出了一系列有关现代工商企业的论点，无非是为了证明一个道理：管理协调的“看得见的手”比亚当 斯密所谓的市场协调的“看不见的手”能够更加有效地促进经济的发展...
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金融科技革命正在发生，请看这三种趋势
Mark Goldberg 2019-03-28 05:30一个多世纪以来，银行一直垄断着我们的钱。我记得小时候家人开车带我去本地社区银行，那里是我父母的金钱世界的起点。银行提供一刀切式的服务，其根源是典型的实体店体验。顾客唯一能够选择的是在服务窗口要哪种颜色的棒棒糖。30年一闪而过之后，这种场面就好像是诺曼·洛克威尔画中的情景。“金融科技”已经到了拐点——...
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高通胀时期，企业常犯三种定价错误
葛继甫（Geoff Colvin） 2022-03-12 03:30“企业现在都正处于平台期，一个痛苦的阶段。”贝恩咨询公司（Bain）驻波士顿的一位咨询师马克·伯顿表示。他说，随着通胀水平急剧上升，劳动力成本、前期投入和物流成本也随之增加，对企业造成重大打击，给盈利水平带来了“极大的”压力。目前，美国的通货膨胀率已经升至7.5%，为40年最高点。就在上周，美联储（...
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企业在“颠覆时代”取得成功的三种途径
Gregor Pillen 2015-12-18 09:52IBM大中华区全球企业咨询服务部总经理Gregor Pillen《财富》（中文版）-- 而最具颠覆性的企业并不是逐步取代现有企业。他们是重塑整个行业，迅速摧毁他们前进道路上所遇到的一切障碍。那么，面对着那些来自于正在采用不同商业模式的竞争者和来自于其他行业的入侵者，高管们又该如何迎战？引领潮流的创新...
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“第四泳道”式企业管理培训
袁舟 2008-05-13 08:00特约作者：袁舟在游泳比赛中，只有预赛成绩最好的选手才能在决赛中占据第四泳道的位置。雅典奥运会上，中国游泳队女子主力队员在赛前训练时也选择了第四泳道，以显示自己的实力和信心。1995 年，英国体育心理学者格拉罕•琼斯和汉城奥运会游泳金牌得主艾德里安•穆尔豪斯创建了一个把奥运竞技训练方法应用到企业管理的...
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开放式创新：扫清大企业与小企业合作的障碍
拉贾哈夫·纳萨雷、邱静、刘东 2015-11-20 08:00如今，许多大企业纷纷拥抱开放式创新，它们通过与高新技术小企业合作，使创新更加快速、高效。然而，由于大企业与小企业之间在战略、运营和文化上均存在难以弥合的鸿沟，合作往往无法完全达到双方预期。我们基于埃森哲一手的调研和分析，将在此揭示横亘在大小企业合作双方之间的障碍，并提出应对之道。过去十年，颠覆性技术...
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颠覆式创新不常见，企业更应该重视渐进式的小创新
杨安琪 2016-06-22 05:30约翰·C·奥瑞克（Johan C. Aurik）身材高大，语速极快，但他看上去并不咄咄逼人。作为科尔尼全球执行合伙人兼董事会主席，他看重的是实际行动，而不是以势压人。他相信拳王泰森的一句话——“计划可以做得很好，但是如果你脸上挨了打，计划就没有用了。”对于这句话，奥瑞克有着自己的理解。“这句话乍一听...
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2005年卓越雇主：美国100家最适宜工作的公司
Robert Levering, Milton Moskowitz 2005-04-01 08:00作者: Robert Levering, Milton Moskowitz为魏格曼公司（Wegmans）欢呼吧！《财富》第八届年度调查显示，家族式食品超市连锁企业魏格曼为全美最适宜工作的公司。在《财富》2005 年卓越雇主排行榜上，来自下列行业的上榜公司最为集中: 金融服务业（第一名是 Republ...
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卓越雇主：美国100家最适宜工作的公司
Robert Levering, Milton Moskowitz 2005-04-01 08:00作者: Robert Levering, Milton Moskowitz为魏格曼公司（Wegmans）欢呼吧！《财富》第八届年度调查显示，家族式食品超市连锁企业魏格曼为全美最适宜工作的公司。在《财富》2005 年卓越雇主排行榜上，来自下列行业的上榜公司最为集中: 金融服务业（第一名是 Republ...
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2012年全球最受赞赏公司：医疗-保险和管理式护理行业
《财富》 2012-03-02 05:152011 (#)2010 (#)公司名称得分国家/地区11UnitedHealth Group7.15美国22Aetna6.25美国33Humana6.23美国44WellPoint6.03美国56Cigna5.15美国(#)-年份代表调研进行的时间。查看相关榜单：>>中国公司入围及排名情况>>最受...
