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  • 不小心当上CEO

    Mina Kimes 2009-04-30 08:37

    在准备退休之际,百思买公司(Best Buy)CEO 布拉德·安德森(Brad Anderson)讲述他如何不经意地登上了最高职位我高中时学习很差,辅导员叫我不要考大学。实际上,这个建议没有什么不对。但不管怎么说,我还是上了丹佛大学,后来我报考了一所神学院。 我父亲是个路德教牧师,我知道,他想让我试...

  • 匪夷所思:他们当上CEO之前是干这些的…

    Erik Sherman 2015-08-09 05:25

    有些成功人士总是知道自己想做什么,并制定了相应的计划。从年轻时起,他们就系统地谋划好了通往人生巅峰的每一步。回顾他们的职业道路时,你会发现,他们从头至尾走的每一步都相当高明。但也有一些获得巨大成功的人士,最初从事的工作却是旁人料想不到的,甚至可以用怪异来形容,最终跌跌撞撞,才有了今天的辉煌。抑或,他...

  • 研究:25年后,更多女性当上CEO

    Caroline Fairchild 2014-05-07 09:09

    去年夏天,琳恩•古德成当上了杜克能源(Duke Energy)的CEO。在她的领导下,这家250亿美元的公司实现了利润增长50%。作为前首席财务官,古德在过去一年带领杜克能源经历了与Progress Energy的艰难合并。古德是去年全球范围内出任大型公司CEO的少数女性之一。管理咨询公司Strat...

  • 30岁前当上CEO要做的三件事

    John Schwarz 2015-07-16 05:25

    年仅24岁的Snapchat公司CEO伊万·斯皮格尔。24岁时,我半开玩笑地告诉老板我想当CEO,他几乎从椅子上掉下来。那是1974年,我还在IBM当软件开发员。那时,没有人觉得一个小工程师应该奢望坐上专为金牌销售预留的位置。但在老板的指点下,我认真做了一番自我审视,把当上CEO真正作为了目标。最终...

  • 在家办公有可能当上领导吗?

    Anne Fisher 2018-09-23 05:30

    有没有幻想免除日常通勤奔波,却又担心在家工作不适合高层管理者?如果你这样想过,好消息来了,因为远程办公已经有所变化。发布兼职和全职远程工作的招聘网站FlexJobs最近分析了美国劳工统计局的数据,发现目前在家办公者平均年龄是46岁及以上,学历在学士以上,工资中位数也比到办公室上班的人们高。劳工统计局...

  • 她曾经被百思买视为风险,现在当上了CEO

    王波非(Phil Wahba) 2019-11-11 05:30

    科里·巴里在百思买(Best Buy)近20年的工作生涯里,曾经在早期的一次绩效评估中被视为“公司的风险点”。对评估结果感到不安的巴里决定听取他人意见,改正缺点,而不是一逃了之。“你可以判断,有一些是很有价值的真话,有一些是我需要努力的地方。”巴里于10月23日在华盛顿举行的《财富》杂志最具影响力的...

  • 她上小学时就当上了CEO,长大后借金融危机成功创业

    Dinah Eng 2019-07-02 05:30

    莉娅·巴斯克在2017年将TaskRabbit卖给了宜家,出售价格并未透露。图片来源:Photograph by Winni Wintermeyer for Fortune在我8岁那年,我问我父亲,公司里的最高职务是什么,他回答说:“首席执行官。”当时我就定下了自己的梦想。我在小学发起了一个回收项目...

  • 推特裁员大乌龙:“不小心裁错了”

    精选 2022-11-08 09:30

    据媒体援引知情人士报道,在11月4日裁掉了近乎一半的员工之后,推特现在正在向几十名已经离职的老员工发出“召回”的请求。知情人士称,一些被要求重回推特的人是“被错误解雇”的,还有一些人在管理层意识到他们的工作和经验可能是构建马斯克设想的新功能所必需之前就被解雇了:这些人对Twitter生态系统的运转至...

  • 只有当上经理,才算事业有成吗?

    Sarah Fielding 2020-02-28 04:06

    无论是作为记者、写稿的编辑,还是协调团队工作的高级工程师,甚至是管理后厨的厨师长。现实告诉我们,在各行各业中想要获得职业发展,似乎就必须进入管理层。但如果不想成为管理者该怎么办?毕竟,并非所有人都适合管理岗位,也不是所有人都想担当领导角色。“不想当将军”并不是问题。Ramblers Walking ...

  • 愚蠢的人是怎么当上首席执行官的

    Stanley Bing 2001-04-01 08:00

    作者:斯坦利•宾(Stanley Bing)从前,有一家很大的公司,它需要一位新的首席执行官。原来的首席执行官干得非常出色,公司的业绩也很好,但公司的内部章程限制著首席执行官的任职年限,原来的首席执行官期限已到,任何人都无能为力。公司内部讨论这个问题的时候到了,两派聚集到一起,分别以自己推举的候选人...

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