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为休假准备的十件事
Stanley Bing 2009-06-22 05:51作者：Stanley Bing1. 给你老板发个备忘录，问他是否同意你离开两个星期，并告诉他具体日期，还可以再问问，这是否和他的休假计划相冲突。这不仅仅是告诉他你可能会离开的时间，表示你可以和他的计划协调一下，同时还能提醒他，他也将休息一段时间，那么别人也有权如此。2. 告诉你的同事，如果你是经理级...
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为休假准备的十件事
Stanley Bing 2009-06-22 05:51作者：Stanley Bing1. 给你老板发个备忘录，问他是否同意你离开两个星期，并告诉他具体日期，还可以再问问，这是否和他的休假计划相冲突。这不仅仅是告诉他你可能会离开的时间，表示你可以和他的计划协调一下，同时还能提醒他，他也将休息一段时间，那么别人也有权如此。2. 告诉你的同事，如果你是经理级...
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为休假准备的十件事
Stanley Bing 2013-11-05 07:561. 给你老板发个备忘录，问他是否同意你离开两个星期，并告诉他具体日期，还可以再问问，这是否和他的休假计划相冲突。这不仅仅是告诉他你可能会离开的时间，表示你可以和他的计划协调一下，同时还能提醒他，他也将休息一段时间，那么别人也有权如此。2. 告诉你的同事，如果你是经理级别的话，那就告诉你的下属，你将...
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多地发文鼓励错峰休假、分期休假
精选 2023-08-20 01:00全面落实带薪休假制度，鼓励错峰休假、弹性作息，促进假日消费……不久前公布的“扩消费”20条措施中，有关休假的内容引发广泛讨论。...
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采用“无限休假”政策后，员工反而不敢休假了
Nicholas Gordon 2022-05-26 03:30目前，很多大公司都在用“无限休假”这招来吸引人才，但是一家英国公司却已经摒弃了这种做法。因为它发现这个政策反而会导致员工的精神更加紧张，在休不休、何时休、休多久问题上的无所适从，只会让他们更感焦虑。英国招聘公司Unknown的创始人奥利·斯科特于5月17日在LinkedIn上发布了一篇贴子称，他的公...
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休假不积极，老板有问题
Madeline Farber 2016-06-22 05:30如果放弃带薪假，你一年里可能就有好些天免费给老板打工。美国旅游协会发起的“休假项目”本周二公布了一项调研结果，发现受访美国人中有55%没有休完2015年的带薪假，较前一年增长了13%。因为放弃带薪假，美国人实际上为雇主义务工作上亿天，放弃了614亿美元的福利。该研究调查了5600多名全职员工和118...
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出现这12个信号，你就该休假了
Business Insider 2017-09-30 05:30最近职场社区Glassdoor发布一份报告显示，平均来看美国人有一半的假期或带薪休假机会白白浪费。即便我们真去休假，也很难做到真正放松身心。Glassdoor报告显示，66%的美国人表示休假期间也在工作，五年前该比例为61%。本次代表Glassdoor调查的是哈里斯民意测验调查所，共访问了2224位...
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谷歌教给我们的十件事
Ken Auletta 2009-10-29 11:11是什么铸就了谷歌的革命性？为什么它的成功如此独特？这对媒体界又意味着什么？美国作家肯•奥莱塔（Ken Auletta）最近新出了一本关于该公司的书，他在这里与我们分享了他的见解。作者： Ken Auletta作家肯•奥莱塔（Ken Auletta）的新书《谷歌搜索：我们所知的世界尽头》 （Googl...
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休假就得不插电
Katherine Reynolds Lewis 2013-08-08 11:06我这会儿正在疯狂地赶稿，讨论休假的好处，目的是能够休假一周，带家人一起外出。所以，这究竟是个讽刺，还是给我应得的惩罚？我是一名记者，关注职场话题已经十多年了。我读到过无数的研究文章，都说离开办公室待一段时间能提高创造力、精力和效率。但是，和大多数职场人一样，我发现要完全放下工作（将上述研究付诸实践）...
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企业应该提供学术休假吗？
Alexandra Levit 2011-01-10 05:53用于学术研究的公休假（Sabbatical），或者说用于支持个人和职业发展的带薪休假，一直都是教职人员学术生涯中的一项重要内容。享受学术休假的人员可以离校数月之久，暂时远离教学和行政工作（美国大学通常每隔七年为教师安排一次学术休假，休假者以全薪或减薪的方式外出休整一年或数月，进行学习、休养或旅行——...
