为解决人才不足问题，日本企业纷纷祭出诱人福利吸引Z世代大学生

图片来源：Drazen_—Getty Images• 由于日本劳动力快速老龄化，雇主纷纷通过偿还学生贷款和提供住房补贴等措施，吸引Z世代大学毕业生。对于许多Z世代而言，还清学生贷款和住得起体面的房子，似乎是痴心妄想。但对于刚刚走出大学校园和步入职场的日本年轻人来说，这可能不成问题。事实上，研究机构S...

95后和00后怎么看职场？

多年来，千禧一代的职场问题一直都是媒体关注的焦点。这一代人至少还会在职场打拼30年，但与此同时，即将闪亮登场的Z世代员工应该引起潜在雇主的注意。他们已经准备就绪，并且与千禧一代一样，专注且干劲十足。但Z世代对“好雇主”的定义，在许多重要的方面却有所不同。Z世代是指90年代中期至2000年代初期出生的...

解决中国污染问题的答案在日本

面对不请自来的有害污染云团，日本在做好准备的同时，还加强了向中国转让绿色科技的力度，期望借此解决空气污染问题。和中国这个强大邻居修缮关系对日本没什么坏处。“可持续日本”（Japan for Sustainability）是设在东京的非营利性环保组织。这个组织的代表枝广淳子称：“日本已经在通过技术转让...

绝大多数Z世代一线员工产生职业倦怠，并有辞职的念头

图片来源：Kevin Fleming—Getty Images刚步入职场的人，可能也是最早辞职的一批人。如果工作不符合他们的需求，Z世代就准备辞职。总体而言，最年轻的一代上班族正在成为工作中最不开心的一代人。但他们在一线工作时似乎感觉更痛苦。一线员工经常加班且薪酬较低，因此他们感觉被逼到了崩溃的边缘...

注意：这些是Z世代最喜爱的品牌

Z世代已经稳步取代了百事一代。Engagement Labs针对20世纪90年代中期出生的人们最喜爱的品牌发起了一项研究，结果发现科技公司大受欢迎。可乐公司——可口可乐（Coke）和百事可乐（Pepsi）——都是Z世代最热衷的品牌，不过由于美国年轻一代更关注健康，它们的影响力也有所减退。2013年至...

美国的Z世代最喜欢什么品牌？

95后们已经受不了居家办公了

图片来源：GETTY IMAGES对于最年轻的上班族而言，居家办公并不是最重要的。美国优秀高中生协会的2022年职业兴趣调查显示，不到四分之一（23%）的Z世代（指在1995年至2009年期间出生的人）感觉远程办公对自己“非常”或“极其”重要。该协会调查了近11500名高中和大学年龄的美国人。报告称...

你要管理Z世代员工？好好和他们谈谈

图片来源：GETTY IMAGES随着越来越多Z世代（指1995年至2009年出生的一代人）进入职场，年轻员工和老员工之间似乎形成了泾渭分明的不同阵营。管理者经常说Z世代很“自我”，抱怨他们完不成简单的任务。而Z世代却对职场感到沮丧，因为对于心理健康支持、同工同酬、企业责任和多样性等问题，雇主通常只...

Z世代最喜欢哪些工作岗位？

现在，千禧一代开始进入就业市场。图片来源：GETTY IMAGES在大辞职潮（Great Resignation）期间，企业管理者一直想弄清楚一个问题，那就是令人捉摸不透的Z世代到底想要什么。Glassdoor的一份新报告让这个问题的答案变得更加清晰。这份报告分析了其公司评价数据库，以了解每一代员工...

第一讲： 不要“吸引”人才

泛太平洋管理研究中心董事长刘持金谈人才战略：在该岗位上，你是否需要行业中最优秀的人才？如何找到最适合你要求的人才？...