为避免职场压力，Z世代正在“谢绝中层管理职位”

图片来源：STOCKFOUR—GETTY IMAGES过去两年来，科技巨头不断裁减中层管理人员。就在上周，亚马逊（Amazon）是最新一家淘汰中层管理人员的公司。如今，Z世代甚至不想攀登这个晋升的阶梯。根据招聘公司华德士（Robert Walters）的调查，事实上，72%的年轻一代员工表示，他们宁...

你要管理Z世代员工？好好和他们谈谈

图片来源：GETTY IMAGES随着越来越多Z世代（指1995年至2009年出生的一代人）进入职场，年轻员工和老员工之间似乎形成了泾渭分明的不同阵营。管理者经常说Z世代很“自我”，抱怨他们完不成简单的任务。而Z世代却对职场感到沮丧，因为对于心理健康支持、同工同酬、企业责任和多样性等问题，雇主通常只...

疫情期间，为何中层管理者的压力最大

自2020年3月以来，许多团队转向了远程工作模式。这种情况已经持续一段时日，现在许多人都有这样的疑问：到底什么才算工作？《财富》杂志最近与软件公司Slack的未来论坛联盟（Future Forum）携手，召开名为“重新构想工作：领导新方式”的虚拟座谈会，专门讨论这一话题。未来论坛的负责人布莱恩•埃利...

注意：这些是Z世代最喜爱的品牌

Z世代已经稳步取代了百事一代。Engagement Labs针对20世纪90年代中期出生的人们最喜爱的品牌发起了一项研究，结果发现科技公司大受欢迎。可乐公司——可口可乐（Coke）和百事可乐（Pepsi）——都是Z世代最热衷的品牌，不过由于美国年轻一代更关注健康，它们的影响力也有所减退。2013年至...

美国的Z世代最喜欢什么品牌？

疫情过后的美国大学毕业生，赶上了好时代

对于Z世代和其他初级求职者来说，现在是大好时机。盖蒂图片社大多数2020届毕业生都没有正式的毕业典礼，就业市场不稳定，而且，如果幸运的话，在封城期间，他们的家庭生活也会变得很紧张。两年前，对于大学毕业生来说，毕业后的生活是缓慢而艰难的，只有一半的人在获得文凭六个月后找到了传统的全职工作。但此后，对于...

5大高招突破中层管理困局

亲爱的安妮：我希望我说的这些不要听起来牢骚太盛，毕竟现在有很多人连份工作都没有，他们的经济状况更艰难，但我真的快被逼疯了。八年前，我在27岁时以出色的销售业绩进入现在这家公司，头两年，我工作很出色，晋升到了中层管理者的行列（担任地区销售经理，管理一个分布在12个州的300人团队）。然后，我就在这个位...

Z世代最喜欢哪些工作岗位？

现在，千禧一代开始进入就业市场。图片来源：GETTY IMAGES在大辞职潮（Great Resignation）期间，企业管理者一直想弄清楚一个问题，那就是令人捉摸不透的Z世代到底想要什么。Glassdoor的一份新报告让这个问题的答案变得更加清晰。这份报告分析了其公司评价数据库，以了解每一代员工...

如何管理压力？

“正如我们所知，我们这个时代最普遍、也最严重的健康问题就是压力。根据压力理论之父汉斯•塞利的定义，压力是“人体承受的磨损程度”。我们的经历总是五花八门，令人目不暇接，以至于它们从来没有得到过真正的整理，更遑论消化吸收了。结果就会导致混乱和困惑。我们的感官疲于应对，身体的敏感性也随之枯竭。”——《疾病...

普拉达老板看重Z世代的创造力

STEFANIA D'ALESSANDRO/WIREIMAGE—GETTY IMAGESZ世代经常遭到抨击，这已不是什么秘密，最近有人批评他们是最难相处的一代人，在成长过程中却获得了太多奖励。但普拉达（Prada）的老板们不这么认为。相反，普拉达联合创意设计师缪西娅·普拉达和拉夫·西蒙斯希望利用这些...