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  • 人工智能太容易学坏,该怎么办?

    Jonathan Vanian 2018-07-13 05:30

    插图:Giacomo CarmagnolaStatue: Artneli/Alamy2016年3月微软推出Tay时,非常看好这款人工智能支持的“聊天机器人”。跟人们之前在电商网站上接触过的文字聊天程序一样,Tay也可以回答文字问题,从而在推特和其他社交媒体上与公众交流。但Tay功能更强大,不仅能回答...

  • 人工智能太容易学坏,该怎么办?

    Jonathan Vanian 2018-07-13 05:30

    插图:Giacomo CarmagnolaStatue: Artneli/Alamy2016年3月微软推出Tay时,非常看好这款人工智能支持的“聊天机器人”。跟人们之前在电商网站上接触过的文字聊天程序一样,Tay也可以回答文字问题,从而在推特和其他社交媒体上与公众交流。但Tay功能更强大,不仅能回答...

  • 路虎揽胜价值暴跌,原因竟是太容易被偷

    RYAN HOGG 2023-12-19 03:30

    这款豪华SUV是威尔士王妃凯瑟琳(Catherine)等王室成员的御用车型。图片来源:MAX MUMBY/INDIGO/GETTY IMAGES路虎揽胜(Range Rovers)是英国富人的宠儿:你能在富裕郊区著名足球运动员的车道上看到路虎揽胜,伦敦最高档的邮编区沿街也都是路虎揽胜。问题出在哪里?...

  • 人工智能模仿语音以假乱真,容易被诈骗分子利用

    Steve Mollman 2023-03-08 03:30

    图片来源:GETTY你近期可能会接到亲友的来电,对方迫切需要帮助,希望你尽快为其汇款。你或许相信对方就是你的亲友,因为你很熟悉对方的声音。人工智能改变了这一点。新的生成式人工智能工具可以根据简单的提示文本输出各种结果,包括以某位作者的特定风格书写的论文,达到获奖水平的图片,甚至通过某个人的语音片段就...

  • 人工智能容易被骗,分不清海龟和来复枪

    Jonathan Vanian 2017-11-14 05:30

    麻省理工学院(MIT)计算机科学和人工智能实验室的研究人员找到了办法来欺骗自动识别图片中物体的谷歌(Google)软件。他们创造了一个算法,略微改动了海龟的图片,就可以让谷歌的识图软件将它视作一把来复枪。特别值得一提的是,麻省理工学院的团队3D打印了这只海龟后,谷歌的软件依旧认为它是一把武器,而不是...

  • 杨元庆:对中国经济不必太悲观也不必太乐观

    Jonathan Vanian 2015-11-04 05:25

    联想集团董事长兼首席执行官杨元庆、英国电信集团首席执行官加文·帕特森、以及思科公司执行总裁约翰·钱伯斯出席2015财富全球论坛在物联网的世界,从电冰箱到汽车在内的一切事物都与网络连接。这是一个重要的发展方向,轻视它的公司就有可能被时代所淘汰。在本周一举行的财富全球论坛关于联网设备的讨论会上,与会嘉宾...

  • 不是司马南太牛了,而是联想沉默得太离奇

    精选 2021-12-06 10:30

    联想事件舆论发酵到今天这个地步,主要不是因为司马南厉害,而是因为联想保持着不可思议的沉默。联想作为一家上市公司、国有参股公司,即使不是股东,普通民众也有批评的权利。况且,由于联想仍有部分股份属于国有,每个中国公民理论上都是联想的“终极间接股东”。国企改革如何赢得社会公众的广泛支持,本就是国企改革必须...

  • 莫为谷歌太疯癫

    Geoff Colvin 2007-10-01 08:00

    它的业务是台发电机,但股票却是个梦作者: Geoff Colvin作为一家上市公司,谷歌(Google)尚处在蹒跚起步的年龄─8 月 19 日它刚满三岁─但却已经取得了堪称历史性的成绩:对比历史上其他任何公司,它用更短的时间为投资者创造了更多的财富。所以,各位投资者,请跟我高呼:谷歌,万岁!但是,...

  • 中国简直太火了!

    Clay Chandler 2004-01-01 08:00

    增长太快,有这回事吗?当然有,而且中国支撑增长的能力也许已濒于耗竭作者:Clay Chandler长期以来,中国问题专家一直在激烈辩论中国经济增长速度的官方统计是否被夸大了。但最近这种辩论却发生了彻底的变化:专家们说中国的增长速度被低估了。他们警告,实际上,中国经济正在高速增长,其速度之快远远超出了...

  • “挖墙脚”没那么容易

    Anne Fisher 2014-10-28 11:04

    亲爱的安妮:我在一家中等规模的公司从事人力资源工作,目前公司想找一位具备特殊技能的首席财务官。我们收到了许多人的求职申请,也对他们进行了面试。虽然他们都给我们留下不错的印象,但我认为,最合适的人选,应该是那些已经在其他公司工作的人,其中有一两家还是我们的直接竞争对手。我看到过您介绍求职网站poach...

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