-
从脱衣舞娘到大学老师：写简历的技巧
Vickie Elmer 2014-03-06 06:56希拉•哈格曼25岁时，她妈妈被诊断出乳腺癌。当时，哈格曼已经当了七年的脱衣舞娘。她妈妈的病让她开始扪心自问：“我到底对我自己的身体和我的人生干了些什么？”她决定金盆洗手。当她决定重返更为主流的行业时，她清楚，得好好修饰一下自己的简历，用点委婉的说法。所以她自称为女演员，或是舞蹈演员，或是“情色舞蹈演...
-
与时俱进 2016年应该这样写简历
Daniel Bortz , Money 2016-05-20 05:30“如今人才竞争激烈，简历要有特点才能获得关注。”美国北卡罗来纳州威尔明顿市的撰写简历专家道恩•布尼表示。美国知名求职招聘网站TheLadders最近的一项研究发现，人们集中注意力的时间越发短暂，招聘的人事经理只看简历六秒钟就已经完成第一轮筛选。（能走到人工筛选阶段的简历才能有这样的待遇，在到达人事经...
-
《财富》500强HR总监教你写简历
Laura Rock 2016-05-03 05:30千禧一代求职有许多优势。他们精通各种技术，相比老一辈毕业生，他们通常能够利用大量宝贵的非职业经验。他们有使命感，一直在探寻自己与公司关系中的意义所在，为了获得必要的经验，他们对跳槽往往持开放的态度。但招聘经理可能认为，这种流动性意味着求职者不安分，对工作缺乏专注。为了打消这种疑虑，千禧一代在求职时应...
-
经历尚浅简历怎么写？三大要诀吸引招聘官注意
Stav Vaisman 2017-07-05 05:30透视企业家是一个在线社区，美国创业界最睿智、最有影响力的一些大咖会在这里及时回答与创业和职业有关的问题。今天的问题是：求职简历里最应突出哪三个要点？回答者是社交应用OurPlan的联合创始人兼首席执行官斯塔夫•魏斯曼。大部分用人机构筛选求职简历时，都会看重应聘者的硬性技能和教育背景，但一份优秀的简历...
-
冒昧造访的技巧
Paul Kaihla 2006-01-01 08:00作者：Paul Kaihla如果你让办公室里的某位员工在同事面前做番演讲，他可能会感到紧张不安。但若问他敢不敢抓起电话向根本不认识的人做推销，他很可能会吓得躲起来。没有什么能像可怕的“冒昧造访”那样让人对遭到拒绝感到畏惧了。近年来，“冒昧造访”─泛指打电话、发电子邮件或亲自拜访─已经过时，人脉关系开...
-
应聘者简历造假愈演愈烈：88%简历造假
Anne Fisher 2016-04-27 05:30你有没有尝试过追踪一份工作证明，却发现它如同蝙蝠侠一样纯属虚构，或是去核实某人过去的职位头衔，却发现那家初创公司已不存在？又或许，你见到的某位毕业自某著名商学院的应聘者实际上只参加了两周的管理研讨班，简历上列出的工作经历其实从未发生过。背景检查和测试公司HireRight对3500名员工的最新调查显...
-
如何靠写博客赚钱
Richard Siklos 2008-03-11 07:11作者： Richard Siklos越来越多的内容网站在想办法整合文字工作者创作的内容—其中一家公司甚至给作者预付款莫里哀曾经写道-听起来很有讽刺意味-写作就像卖淫。“刚开始为爱而写，接下来为几个挚友而写，最后为钱而写。”我在一位名为阿希里•西纳特拉（Ashley Sinatra）的女性作者的文章中...
-
别让你的简历“超载”
Anne Fisher 2010-12-23 06:37亲爱的安妮：我拜读了你12月8日的那篇文章，了解到面向55岁以上求职者的就业市场稍有回暖，感到备受鼓舞。我自己最近的经历也证明，在雇主眼里，拥有丰富工作经历的人重新受到市场欢迎：我今年57岁，已经有一年多没有正式工作了；上个月，我得到了三次面试机会。我的问题与简历有关。在40年的职业生涯中，我曾干过...
-
简历筛选的秘密
Beth Kowitt 2009-04-07 05:36倘若简历不被扫描软件选中，任凭你有满腔热情和多年工作经验也无济于事。本文旨在帮你避免简历石沉大海。作者：Beth Kowitt针对一个产品营销副总裁的职位，Taleo公司首席营销官艾尔•卡姆帕（Al Campa）最近收到了约250份简历。他说一年前就业市场没有这么疯狂的时候，他可能只会收到应聘这家人...
-
如何改善你的虚拟沟通技巧
Matt Forrest Abrahams 2015-07-15 01:58现在，我们用虚拟的方式与同事、朋友和亲人交流的时间越来越多了。虽然这些电话会议和网络展示使我们得以更频繁地与天各一方的人联络，但这种方式往往缺少了一些什么。由于这种交流方式缺乏视觉线索和联系感，常常使我们感到沮丧和不满，甚至有些失落。那么，我们如何才能更好地进行虚拟沟通呢？从麻省理工学院媒体实验室独...
