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重磅！深圳起草个人破产条例，明确债务人申请破产条件
精选 2020-06-03 02:406月2日，深圳市人大常委会办公厅就《深圳经济特区个人破产条例（征求意见稿）》公开征求意见，这是我国首个就个人破产征求意见的地方法规。 《征求意见稿》分为十三章，包括总则、申请与受理、管理人、债务人财产、破产费用与共益债务、债权申报、债权人会议、重整、和解、破产清算、简易程序、法律责任和附则，共计一...
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拼多多通报员工猝死事件！上海劳动监察部门已介入
精选 2021-01-05 03:45近日，有爆料称，一名供职于拼多多旗下多多买菜业务的22岁女性员工，在凌晨1点半下班途中猝死。事情曝出后，迅速引起了网友的讨论。 据上观新闻，4日下午，记者从上海市长宁区劳动保障监察大队获悉，上午接到网络舆情后，劳动保障监察部门已第一时间上门介入，根据相关法律法规对拼多多的用人合同、用工时间等劳动用...
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“女子发朋友圈被公司辞退”？官方通报
精选 2022-04-23 02:0020日上午9时许，张女士发布了一条朋友圈：“我真羡慕人家按时发工资。”张女士称，自己发布朋友圈后，当天下午便被公司开除，同事因评论了这条朋友圈也被开除。公司通报显示，因医务人员张某、某某私自在朋友圈乱发，对公司造成极其恶劣的影响，工资结清，予以开除本公司。4月22日，睢县人力资源和社会保障局发布通告...
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香港证监会：虚拟交易是“少设限”还是“高门槛”？
肖飒 2023-02-21 10:432023年2月20日，香港证监会（以下简称“SFC”）就监管虚拟资产交易平台的建议，发布了《有关适用于获证券及期货事务监察委员会发牌的虚拟资产交易平台营运者的建议监管规定的咨询文件》（以下简称《咨询文件》）。此次《咨询文件》所为何来？通俗来讲，其实就是作为监管主体的SFC目前已经对虚拟资产交易监管有...
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四部门对腾讯、滴滴等10家企业保障劳动者权益开展联合指导
精选 2021-09-11 06:309月10日，人力资源社会保障部会同交通运输部、市场监管总局、全国总工会召开平台企业行政指导会，就维护新就业形态劳动者劳动保障权益对美团、饿了么、滴滴、达达、闪送、货拉拉、满帮、到家集团、阿里巴巴、腾讯等10家头部平台企业开展联合行政指导。...
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人社部：外卖骑手与平台不是劳动关系，也不是民事关系
精选 2021-08-20 07:378月18日，人社部劳动关系司司长聂生奎表示，按照我国现行劳动法律规定，建立劳动关系的劳动者，企业应当依法保障其合法权益。这些劳动者与平台企业之间不完全符合确认劳动关系的情形，双方之间也不是完全平等的民事关系，平台企业应当合理承担维护劳动者权益的相应责任。...
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平台经济崛起，新业态劳动者超时工作问题日渐突出
精选 2021-08-21 03:02近年来，随着平台经济迅速发展，依托互联网平台就业的劳动者数量大幅增加。公开数据显示，截至今年3月份，我国这类劳动者约7800万人。记者走访后发现，所有受访者每日工作时间均超过12小时且是常态，有的受访者为了工作经常一周无休。...
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深圳出台首部地方性健康法规
精选 2020-11-10 11:3010月29日，深圳市第六届人大常委会第四十五次会议表决通过《深圳经济特区健康条例》，提出推行强制休假制度，以更好地保障劳动者身心健康。作为国内首部地方性健康法规，该条例将于明年1月1日正式实施。 《健康条例》明确，推行强制休假制度，用人单位应当合理配置人力资源、安排员工作息时间，对脑力和体力劳动负...
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企业反腐——清除商业车轮里的沙砾
邹佳铭 2020-03-25 01:09中国自1978年改革开放，经济发展创造“中国奇迹”的同时，腐败也加速蔓延，成为诸多社会问题之首。政府对此做了积极回应，尤其是“十八大”以来，坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍，坚定不移“斩虎”、“灭蝇”、“猎狐”，修订刑法，制定国家监察法，深化司法反腐体制改革，强化反腐败国际追赃追逃，取得了世界瞩目、...
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人社部、最高法发布劳动人事争议典型案例
精选 2021-08-27 01:10“996”工作制违法吗？劳动者拒绝违法超时加班，单位能否解除劳动合同？近日，人社部、最高人民法院联合发布第二批劳动人事争议典型案例，涉及多家公司。《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定： 在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。...
