-
入职发现怀孕后被取消录用,法院:调解后公司赔3万
精选 2024-04-02 09:002023年6月,严女士收到一家公司发来的入职通知,而后在按公司要求体检时发现已经怀孕,于是将这一情况如实告知。几天后,公司突然通知严女士,因规划调整岗位取消。多次沟通无果后,严女士起诉该公司要求赔偿3万余元。法院经审理后认为,被告将孕检测试作为入职体检项目,得知应聘人员怀孕后,又恶意取消招聘岗位,存...
-
90后小伙入职灵隐寺,揭秘真实的寺庙工作
精选 2020-07-08 12:306月30日,灵隐寺发布招聘,其文宣部需要两名文职人员,不用出家,全日制本科及以上学历。很快,招聘信息开始在网络疯传,“灵隐寺”公众号本篇招聘的阅读量已经10万+,评论爆棚。 事实上,早在2016年,灵隐寺就因公开招聘的事火遍全国,还一度因太火删除招聘信息。90后小伙赵莲贵就是在当时众多报名者里,唯...
-
如何在实习期后被录用——即便身上有纹身
Anne Fisher 2010-08-25 01:52亲爱的安妮:再过几个星期我就读大四了,现在我正在一家公司里实习,实习期已经过去了三分之二,我非常希望毕业后能留在这家公司工作。我所在大学职业中心的一位辅导员对我说,表现出我对这份工作的热情非常重要,因此我总是早来晚走,并且在完成公司指定的日常任务后,志愿去做额外的工作。除此之外,我还能做些什么,才能...
-
因怼腾讯加班被标注永不录用?应届生回应:找工作没受阻,即将入职
精选 2022-02-10 07:30日前,“腾讯应届生因加班怒怼管理层”事件受到广泛关注。2月9日,有传言称,该员工已经离开了腾讯,并且被人事部门标注了“永不录用”,腾讯法务部要对这位员工提起诉讼,理由是“损害公司形象”。2月9日晚,这位应届生回应称,找工作并没有受阻,目前已经找到了新工作,即将入职。腾讯公关总监张军也否认了有关“永不...
-
研究发现, “80后”是最穷的一代
Emily Price 2018-06-04 05:30“80后”这一代人恐怕在财富积累方面会成为“失去的一代”。这一结论来自一份报告,它调查了当今美国人的生活状况,并与前几代人在同一年龄段的生活状况作了比较。这份所谓“人口财富”报告是由圣路易斯联邦储备银行的经济学家们做出的。他们发现,“80后”的实际财富比对这一群体的趋势预测要少34%, “70后”和...
-
美国大公司新趋势:没有学历也能入职
Jane Thier 2022-11-27 03:30IBM公司前首席执行官罗睿兰(Ginni Rometty)。图片来源:MICHAEL SHORT—BLOOMBERG/GETTY IMAGES长期以来,四年制学士学位一直是攀登美国企业阶梯的第一步。但是,优先考虑技能而不是大学教育的做法正在席卷美国大公司,包括谷歌(Google)、安永(EY)、微软...
-
紫米成小米全资子公司,员工入职小米
精选 2021-07-05 10:09今年3月份,小米集团曾发布公告称,将以2.05亿美元价格收购紫米公司50.09%的股份。收购后,紫米公司将成为小米的全资子公司。近日,有网友表示,现在有紫米员工已经收到短信,正式成为小米员工。...
-
入职新工作要不要100%投入?
Orianna Rosa Royle 2023-07-03 03:30图片来源:HALFPOINT IMAGES—GETTY IMAGES人人都希望能够以积极的方式开始一份新工作,对大多数新员工而言,这意味着在入职后的前几周,竭尽全力打动老板,证明你对工作全力以赴。但一位职业教练却颠覆了这种心态,她认为,在新工作中百分百投入,将会带来灾难。TikTok用户@badas...
-
科创板首例特别代表人集体诉讼案:泽达7195名投资者获全额赔付2.8亿
精选 2023-12-26 11:0012月26日,上海金融法院发布消息,法院审理的投资者诉上市公司泽达易盛及其实控人、高管、中介机构等12名被告证券虚假陈述责任纠纷案,今日以调解方式结案生效。通过本次调解,中小投服代表7195名适格投资者获2.8亿余元全额赔偿,实际参与调解的投资者人数占全体适格原告投资者的比例高达99.6%。该案赔付...
-
5月1日起取消初中毕业后普职分流
精选 2022-04-26 01:00近日,新修订的《中华人民共和国职业教育法》经十三届全国人民代表大会常务委员会第三十四次会议表决通过,将于今年5月1日起正式实施,这是职业教育法制定近26年来的第一次重大修改。新修订的《职教法》首次明确,取消初中毕业后普职分流,更多人可以升入普通高中,减轻义务教育“内卷”;明确本科职业教育,高考后填报...