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  • 全球最适宜工作的25家跨国公司:SAS

    财富中文网 2013-10-24 06:13

    2. SAS Institute2SAS软件公司提供一系列视频,帮助不同部门的员工回答“SAS在做什么”这个问题,而且不需要听众了解任何技术术语或营销用语。这些视频幽默风趣,但却会强化一个很重要的理念——即因为所有员工不论职责,都在为SAS的成功做出贡献,因此他们应该能够头头是道地畅谈公司和其产品。...

  • 最适宜工作的公司——SAS

    David A. Kaplan 2010-04-16 08:00

    长期担任CEO的吉姆·古德奈特在SAS公司园区的一幅壁画前。(摄影:Gregg Segal)SAS的员工肯定感觉浑身舒坦。每周都会有数十名员工在公司约6,130平方米的休闲和健身中心享受按摩。按摩并不是免费的,不过每小时只需55美元,而且这还是税前的价格。由此带来的便利却是无法衡量的:拾级而上,便是...

  • 2010年最适宜工作的公司——SAS

    David A. Kaplan 2010-04-16 08:00

    长期担任CEO的吉姆·古德奈特在SAS公司园区的一幅壁画前。(摄影:Gregg Segal)SAS的员工肯定感觉浑身舒坦。每周都会有数十名员工在公司约6,130平方米的休闲和健身中心享受按摩。按摩并不是免费的,不过每小时只需55美元,而且这还是税前的价格。由此带来的便利却是无法衡量的:拾级而上,便是...

  • 全球最适宜工作的25家跨国公司

    财富中文网 2013-10-24 06:10

    《财富》杂志刚揭晓2013年“全球最适宜工作的25家跨国公司”。谷歌、微软、金佰利、思科、玛氏、麦当劳等一批国人熟知的外企出现在了榜单上。如果你想加入为员工提供丰厚福利和全球性工作机会的跨国公司,这份榜单可以作为一份参考指南。谷歌等上榜公司在提高员工幸福感方面各出奇招,也为更多的公司做出了良好表率。...

  • 全球最适宜工作的25家跨国公司:谷歌

    财富中文网 2013-10-24 06:13

    1. Google1谷歌(Google)的“官僚主义破坏者”计划旨在削减公司内部的繁文缛节,提高行政流程的效率。它并未创建一个由高层组成的委员会,对不同流程进行内部审查和提出建议,公司CFO帕特里克•皮切特要求所有员工在一个内部网站上发布减少官僚主义的建议,并投票支持他们认为最有希望的建议。最终,约...

  • 全球最适宜工作的25家跨国公司:NetApp

    财富中文网 2013-10-24 06:13

    3. NetApp3NetApp公司副主席汤姆•门多萨会打电话给工作努力的员工,感谢他们在日常工作中所付出的额外努力,他将这项计划称为“发现有人在做对的事”。任何员工都可以直接给门多萨写信,告诉他其他员工帮助公司、帮助客户,或实践NetApp文化的举动。门多萨每天会给在全球的10至20名员工打电话,...

  • 全球最适宜工作的25家跨国公司:微软

    财富中文网 2013-10-24 06:13

    4. Microsoft4从将公司介绍给全球新员工(通过“欢迎体验”在线工具)的第一天起,微软(Microsoft)便允许员工规划自己的职业发展道路。通过这个工具,新员工可以根据各自的职位、位置和职能,制定个性化的“行动计划”,包括前90天的培训、学习和行动。此外,这个工具还提供超过1,000份精选...

  • 全球最适宜工作的25家跨国公司:戈尔公司

    财富中文网 2013-10-24 06:13

    5. W. L. Gore & Associates5戈尔公司(W. L. Gore & Associates)在填补关键领导岗位时会广泛征询员工的意见。例如,两位长期任职的部门领导者退休后,这家公司在部门内召开了一系列意见征询会,要求超过1,300名员工确认,在选择新领导团队时应该考虑哪些品质。这...

  • 2014最适宜工作的25家跨国公司

    Robert Hackett 2014-10-28 12:29

    最近,一项由最佳雇主研究所(GPTW)对跨国企业进行的调研评出了全球最佳雇主。这25家公司此前都至少五次入选过最佳雇主研究所评出的“美国最适宜工作的公司”排行榜,在全球拥有超过5000名员工,并且至少有40%的员工在海外工作。欲了解完整的评选标准,请查看greatplacetowork.com。1....

  • 最适宜工作公司招人最看重这些

    Laura Entis 2017-04-12 05:30

    我们邀请请美国顶尖企业的首席执行官介绍招聘员工最看重的素质,入选企业都在《财富》2017年度“最适宜工作的100家企业”榜单中。企业文化始于每位员工,所以营造健康的工作环境要从招聘做起。可以肯定的是,大部分企业都希望员工有才能、胜任工作、有奉献精神,但各家对员工的具体要求和甄选方式却各不相同。受访首...

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