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  • 冉冉升起的明星

    Richard McGill Murphy 2010-11-03 08:00

    如果你在寻找美国商界的未来,从我们的100家增长最快的公司年度排行榜入手是个不错的选择。当然,正如华尔街所言,过去的表现并不能代表未来的结果。但是,每年都有类似于基因技术(Genentech)和星巴克(Starbucks)这样的公司出现在这个排名中,它们日后会朝着更伟大、更美好的目标前进。有鉴于此,...

  • 2010年冉冉升起的明星

    Richard McGill Murphy 2010-11-03 08:00

    如果你在寻找美国商界的未来,从我们的100家增长最快的公司年度排行榜入手是个不错的选择。当然,正如华尔街所言,过去的表现并不能代表未来的结果。但是,每年都有类似于基因技术(Genentech)和星巴克(Starbucks)这样的公司出现在这个排名中,它们日后会朝着更伟大、更美好的目标前进。有鉴于此,...

  • 油价跌跌不休,ISIS冉冉升起

    Chris Matthews 2015-12-26 05:30

    自从巴黎和圣贝纳迪诺先后遭受恐怖袭击后,美国总统大选的核心议题就从经济问题转变为反恐和国际关系议题。由于中东地区的地缘政治对石油开采的依存度很高,因而,经济与恐怖主义、包括与ISIS崛起之间的关系,要比乍看上去深刻得多。在最近美国共和党的党内候选人辩论期间,前阿肯色州州长麦克•赫卡比认为,要想在中东...

  • 华尔街的明星

    Geoffrey Colvin 2006-12-01 08:00

    花旗集团的萨利•克劳切克向杰弗里•科尔文(Geoffrey Colvin)讲述作为世界最大银行的首席财务官所要付出的代价作者: Geoffrey Colvin在这个市场全球化、利率上升和超级投资者的时代,首席财务官无疑是个艰难的职位。要做深受这些力量冲击的全球最大金融机构的首席财务官,更是难上加难。...

  • 大众新星冉冉升起:2009年款CC VR6四驱车

    Alex Taylor III 2009-02-25 06:01

    作者:Alex Taylor III在美国市场的角逐中,大众汽车(Volkswagen)力压群雄,其产品攻势频创收益。1月份,整个汽车业销售额暴跌37.1%,大众却只不过下滑了11.6%。在如今这种经济形势下,略微下滑就意味着处于优势,至少也算表现不俗了。大众汽车明星阵容中,新款CC占有一席之地。1...

  • 我们该信任陨落的明星吗?

    Scott Medintz 2011-10-15 08:00

    插图:MIKE LEMANSKI通常情况下,投资专家反对把资金投入那些经营业绩屡创新高的对冲基金。做常胜将军的确是个考验。但是,面对成绩一落千丈的明星常青树,应该采取何种对策?这是否预示着他们已经失去了敏锐的嗅觉?抑或只是再次爆发前的短暂休整?近年来,许多受人尊敬的管理者遭遇到了挫折。美盛价值基金(...

  • 回馈明星员工

    Jena McGregor 2011-01-12 08:00

    你曾延长业绩优秀员工的休假时间,以弥补奖金数额的减少吧?削减401(k)养老金补贴之后,你曾向明星雇员发放礼品卡,以此表明他们对你有多么重要吧?在经济困难时期,这些都是不值一提的小恩小惠,对吧?不是的。给点津贴和小礼品,是很不错的主意,但在经济改善时,这些并不能留住最优秀的员工。据公司高管会(Cor...

  • 忘了比特币吧,一种新的加密货币正冉冉升起

    Chris Morris 2017-12-22 05:30

    瑞波币(XRP)的价值在三天时间里直线上升。瑞波币由瑞波公司发行,旨在为银行和全球资金转账提供服务。12月10日,这家公司的市值仅略高于90亿美元。到了12月13日上午,这个数字已飙升至181亿美元,增长了一倍多。瑞波币的单价远低于其他加密货币,这对投机者来说更有吸引力。加密货币信息网站CoinMa...

  • 价值明星的平和期

    Jen Wieczner 2014-09-26 12:00

    Kevin_J_Miyazaki《财富》(中文版)-- 在圣保罗市(St. Paul)组建初中棒球队未果后,比尔·尼格伦(Bill Nygren)找到了另一个释放他的好胜心的渠道。他是在股市中找到它的,通过股市他成为了共同基金领域中的阿尔伯特·普荷斯(Albert Pujols,美国著名的职业棒球选...

  • 如何预防明星员工跳槽

    Anne Fisher 2013-08-20 09:15

    亲爱的安妮:我读了您几周前的一篇文章,里面谈到了如何判断公司管理人员是否在考虑跳槽,但如果是员工打算辞职,会表现出哪些迹象呢?最近,我手下一名最得力的员工不再像以前那样充满热情。他还缺勤过几次,甚至错过了客户的截止日期,这可不是他的风格。我曾尝试跟他沟通,看他是否出了什么问题,希望做些什么来帮助他,...

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