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升职无望怎么办？
Anne Fisher 2014-01-08 07:39亲爱的安妮：我希望你能给我些建议，因为我觉得可能有很多人和我一样——而这在某种程度上是问题的关键所在。2014年，我唯一的决心就是最终获得晋升，但看起来希望不大。我所在的公司非常好，我并不想离开。然而，我们公司在经济衰退期砍掉了大量的管理层，因此短期内可供晋升的高层职务是少之又少，而且公司内部（更不...
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如何避免患上职场被害妄想症
Loren Mooney 2014-10-09 09:09在企业中，建立信任关系是一件好事。例如，如果你是乔布斯时代的苹果公司员工并对乔布斯在创新方面的才干深信不疑，那么当他提出开发前所未有的平板电脑设备时，你会尽心尽力。信任能够降低交易成本，从而带来无摩擦的人际关系。当然，还有一些领导人是不值得信任的，例如伯纳德•麦道夫（美国历史上最大的金融诈骗案制造者...
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华为美国上市无望
Dan Primack 2012-10-10 10:13昨天，美国众议院情报委员会（the U.S. House Intelligence Committee）发布报告，指责中国科技公司华为（Huawei）威胁美国国家安全。其实，这纯粹是“欲加之罪”，原因只是因为华为与中国政府有关系，而中国政府又被认为涉嫌卷入了黑客活动。这种担忧听起来是不是很耳熟？没错...
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刚刚升职？怎样才不会搞砸
Anne Fisher 2011-04-07 11:44亲爱的安妮：我刚刚获得意外升职，成为我们部门的主管。我想，这是个好消息。而坏消息是，前任主管被公司要求离职，因为他不能完成高管层下达的总是在变的生产和销售目标——部分原因是缺乏必要的资源，其中包括2008年以来员工已被裁掉了约三分之一。能有机会扭转颓势，让我很兴奋，不过坦率地说，我担心自己是否真能做...
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升职失败意味着你该辞职吗？
Carol Leaman 2015-10-13 05:25领导力内部网络是一个在线社区，最有思想、最具影响力的商界人士将在此回答关于职业与领导力的问题。今天我们的问题是：如果错过了一次升职，接下来应该怎么办？以下为Axonify公司CEO卡洛尔·利曼的回答。没有比错过一次升职更令人失望的事情了。遭遇这种事，人们必定会感觉自己受到了伤害，还会产生许多其他情绪...
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升职有风险，行动需谨慎
Anne Fisher 2012-06-05 11:50亲爱的安妮：我从事目前的销售工作已有两年多时间，在此期间，我从一名兼职人员变成全职，而且还得到了一次晋升。我在工作中成绩非凡，因此有几位同事鼓励我去争取一个管理职位。我也想尝试一下，当然部分原因是为了能有更丰厚的收入【（包括奖金在内）比我去年的收入高出约20%】。我应该怎么做才能获得晋升呢？——销售...
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微软CEO：文化不变，复兴无望
Andrew Nusca 2014-07-17 12:27微软(Microsoft)必须改变。微软应该专注于它的核心——Xbox不是它的核心竞争力。微软必须在市场彰显自身的不同之处，而它的独到之处在于生产力。微软的确可以改善营销工作。微软应该找到一种方法，使Windows在可穿戴技术领域成为像它在个人电脑技术领域一样具有辨识度的产品。微软需要挺进移动领域。...
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想要继续升职，你该怎么做？
Anne Fisher 2012-10-12 06:35亲爱的安妮：我的一位朋友给我发来一篇您的专栏文章，说的是如何从单打独斗的“明星”员工成功转型为管理者，但我早在几年前就已经完成了这一步，不过是在另外一家公司。实际上，我现在已经开始后悔离开那家公司。因为自从进入现在这家公司，我的职业发展似乎就遭遇了瓶颈。我的绩效评估一直很优秀，我领导的部门也获得过几...
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想要继续升职，你该怎么做？
Anne Fisher 2012-10-12 06:35亲爱的安妮：我的一位朋友给我发来一篇您的专栏文章，说的是如何从单打独斗的“明星”员工成功转型为管理者，但我早在几年前就已经完成了这一步，不过是在另外一家公司。实际上，我现在已经开始后悔离开那家公司。因为自从进入现在这家公司，我的职业发展似乎就遭遇了瓶颈。我的绩效评估一直很优秀，我领导的部门也获得过几...
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广交朋友好升职
Katherine Reynolds Lewis 2012-04-26 08:34你是否工作太忙，甚至连在同事的办公室门口稍作停留，闲聊几句或相约共赴午餐的时间都没有？或者你认为工作就是工作，一切公事公办？如果你这么想，就得要小心了：不在工作中努力结交朋友、培养友谊，或许就等于自毁前程。近期的一项研究发现，积极建立办公室友谊、工作任劳任怨并经常组织办公室活动的人们在接下来两年中获...
