女性商业领袖人数增加，但大权仍然掌握在男性手中

在几乎所有行业和国家，进入董事会和身处高管职位的女性人数都在不断增加。但对数据进行深入研究后发现，从事领导职位的女性和男性之间，存在着令人困扰的职责区分。瑞士信贷（Credit Suisse）周二公布了一份公司高层职位性别差异报告。该报告显示，全球董事会中女性的比例从2010年的9.6%增加到201...

2019年女性创业融资增加，但还是远少于男性

不管是国内还是国外，从数量看，初创和风投界绝对是雄性主导的世界。不过，现在情况在稍稍好转。在美国，从统计数字来看，过去一年确实有所进步：女性或女性团体创建的初创企业在2019年共计获得了35.4亿美元的风投资金，占风投总金额的2.7%。但如果我们从更全面的角度来看风投资本格局，就可能会有些不同的想法...

周末酒店App：手中掌握大量携程“2 选 1”证据

近日，“周末酒店”App近日实名举报，称各大酒店收到携程旅行网通知，要求与周末酒店有合作关系的酒店下架发布于该平台上的产品，否则将面临携程取消特牌、限流等处罚和限制。携程随后发布声明予以否认。周末酒店App再发声明称，掌握大量携程“二选一”的事实和证据。...

近三成比特币掌握在0.01%的“神秘买家”手中

数年来，比特币（Bitcoin）的支持者一直称，加密货币比法定货币更公平，而且加密货币能够重新分配传统上由各大银行掌控的金融话语权。然而，美国国家经济研究局（National Bureau of Economic Research）的一项研究显示，很大一部分比特币的供应由一小撮投资者把控着。研究人员...

船大也好掉头？掌握这三个商业策略就行

通用电气、通用汽车和广告公司DDB合起来已有大概299年历史。然而，面对当下的数字革命，又身处“一不留神就要倒闭”的时代，这三家业界巨头都有股不服老的精神。不久前，对以上三家公司转型起到关键作用的高管齐聚《财富》2016年最具影响力商界女性峰会，探讨如何从公司的悠久历史中汲取智慧，勇敢迎接行业巨变带...

在这个行业，女性比男性的收入更高

九月中旬发布的最新政府数据给出了一些好消息： 美国性别薪酬差距创下了10年来最大的缩小幅度。2016年，女性平均收入为男性收入的80.5%，2015年这一比例为约80%，上世纪70年代为不足60%。但进步并非全方位的。薪酬差距现象比统计数据所传达出的情况更加复杂。差距缩小的部分原因是男性薪酬增长陷入...

女性工资高于男性的科技工作

说点新鲜事——在数据中心工作的女性真比男性同事挣得多。至少从全球310名数据中心工作人员的调查问卷得出的是这个结论。首先声明：只有11.7%的受访者是女性。但无论资历和职务，她们的平均工资都比男性同事高17%。职位越高，二者的差距越大（见下图）。专门从事数据中心网络建设的以色列公司Stratosca...

失业人数再度增加，白宫做出让步

上周，两党仍然在为新的经济刺激方案反复周旋，而近90万美国人首次申请了失业救济金。在线金融公司Bankrate.com的高级经济分析师马克•哈姆里克告诉《财富》杂志：“尽管经济取得了一些进步，但总体上还是一直让人失望。我认为没有人会对目前的状况感到满意。我们知道夏秋之交的过渡期会很艰难，也为此做好了...

来自商业领袖们的毕业建议

女性薪酬只有男性八成 原因是这三条

美国《同工同酬法》（Equal Pay Act）已有54年，然而女性仍在争取平等待遇。联邦政府数据显示，这些年来女性薪酬提升是有进步，如今以美元计男女平均薪资比例为1：0.82，《同工同酬法》生效的1963年，比例为1：0.54。按这个增长速度，至少还要70年，美国男女薪酬才能实现平等。4月4日是美...