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富士康连发三条关爱通知，郑州：启动员工点对点返乡工作
精选 2022-10-31 04:0010月30日，据“郑州发布”消息，本轮疫情传播速度快，但病毒载量低，截至目前，富士康厂区未发生重症感染现象，疫情总体可控。对于近期一些有返乡意愿的员工，本着充分尊重员工意愿的原则，航空港区积极与相关员工输出地政府沟通和协调，在严格落实疫情防控规定的前提下，统一组织人员和车辆，启动员工点对点返乡工作。...
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河南多地致信郑州富士康员工：返乡提前报备
精选 2022-10-30 10:00富士康的疫情牵动着河南多地政府的心。据不完全统计，截至2022年10月29日晚间22点30分，河南禹州市、长葛市、沁阳市、许昌市魏都区和西华县等五地发布致在富士康工作人员的公开信，表示做好了当地户籍员工返回家乡的准备。各地均表示，确需返乡者需提前报备，落实“点对点”服务和相应的隔离措施。...
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郑州富士康招工，本月下旬有望恢复满产
精选 2022-11-08 05:00公告显示，工人入职每小时工资为人民币30元。同时，为鼓励老员工返厂，10月10日至11月5日期间离职返乡人员，入职后将给予一次性关爱补贴人民币500元。一位富士康内部人士则表示：“预计本周后，郑州富士康科技园的疫情可取得明显控制。在政府、客户的支持下，目标11月下旬可以回到满载产能。”...
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关爱员工是否重要？
Jay Goltz 2009-09-17 05:14如何建立有效的企业文化作者：Jay Goltz(Fortune Small Business)–所有公司都有各自的企业文化。一些是良好的、卓有成效的；另一些则是糟糕的，具有破坏性的。我是独自创业起家的，到现在我的公司已有100多名雇员了。在我开始从不同的公司不同的行业引进人才之前，我从来没有考虑过企...
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胡锡进：富士康返乡员工须受到善待
精选 2022-10-31 10:3010月31日，胡锡进发文称：富士康郑州园区昨日表示，尊重员工自己做出的去留选择并安排好离厂员工的交通，加强园区防控措施，看来园区内的情况有望稳定下来。部分富士康员工徒步返乡并在沿途有民众将食物和水摆在路边的视频令人感动，那些返乡员工必须受到善待。富士康郑州超级工厂目前仍有20多万人，它高峰时据称有3...
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富士康回应补贴政策变动：系信息输入错误所致
精选 2022-11-25 01:00近日，部分富士康新入职员工认为所获得的薪资政策与原招工海报政策不符。此前郑州富士康11月开出了“在职满30天3000元，在职满60天再奖励3000元”的稳岗津贴，但部分员工获知政策变为需要工作满三个月才可获得津贴。11月24日，富士康科技集团向界面新闻发来官方声明表示：该问题是因入职流程中的电脑信息...
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富士康到高速路口“抢人”，奖金再提高30%
精选 2022-05-04 09:00富士康郑州厂区大举招工。自5月2日起，郑州富士康iDPBG事业群火热招聘，奖金最高8500元，相比此前奖金额提高了30%。该事业群还表示，iDPBG事业群首次在高速口建立接驳点，进行“点对点”招募。据了解，富士康iDPBG事业群主要负责苹果iPhone组装。...
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立足职业发展是对员工最大的关爱
江旭波 2014-02-14 04:59经理人健康专题· 2013年中国高级经理人压力调查报告· 中国创业者的健康隐患· 立足职业发展是对员工最大的关爱· 工作环境中的福利密码· 【专栏】又焦虑了不是？80后、90后如今已经成为各行各业的生力军。这一代职场新人需要什么样的EAP项目（Employment Assistance Progr...
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腾讯员工反馈“965”工作制：没收到通知，不现实
精选 2021-11-04 08:03近日媒体报道称，腾讯员工在社交网站上爆料称，腾讯正式发文执行“965”工作制度，即9点上班、6点下班、工作5天，同时员工在7点后加班需要向公司申请，且加班时长与领导的绩效考核挂钩。有腾讯员工表示，“965”工作制并不现实，9点上班太早，高峰期堵车严重，“1075”更为合适，即10点上班、7点下班、工...
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郑州富士康重金招聘，或与iPhone 15有关
精选 2023-05-29 07:005月27日，郑州富士康iDPBG事业群发布消息称，自5月29日起加码员工招聘奖金，最高可达每人3500元。同时，小时工薪酬也有所提高，达到22元/时。在业内人士看来，该厂区开启火热招聘模式，或为即将到来的第三季度iPhone15新品量产做准备。...
