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  • 怎样分辨想跳槽的员工

    Anne Fisher 2013-06-13 10:55

    这几乎成了一种规律。每次经济衰退过后,人们(尤其是优秀员工)总会变得焦躁不安,而他们的雇主也开始为如何防止跳槽而忧虑。这一轮复苏也不例外,虽然这一次的就业市场比以往更加萧条。如今,让优秀高管们接听电话比一两年前都要容易许多。不仅猎头们发现了这一点,各家公司也似乎更乐意互挖墙角。睿仕管理顾问公司(Ri...

  • 如何预防明星员工跳槽

    Anne Fisher 2013-08-20 09:15

    亲爱的安妮:我读了您几周前的一篇文章,里面谈到了如何判断公司管理人员是否在考虑跳槽,但如果是员工打算辞职,会表现出哪些迹象呢?最近,我手下一名最得力的员工不再像以前那样充满热情。他还缺勤过几次,甚至错过了客户的截止日期,这可不是他的风格。我曾尝试跟他沟通,看他是否出了什么问题,希望做些什么来帮助他,...

  • 想跳槽?看了这篇文章再决定

    Anne Fisher 2019-11-27 05:30

    图片来源:KLAUS VEDFELT GETTY IMAGES职场网站领英(LinkedIn)的一份报告指出,每年的10月通常是企业发布招聘信息最多的月份,因为招聘经理们要赶在年底前填补空缺的职位。在一周7天里,雇主发布招聘信息最多的日子是周一。这个情报也是很重要的,如果你是头25个递交求职信的人中...

  • 频繁跳槽者并非都是坏员工

    Anne Fisher 2014-09-25 12:06

    如今就业市场依旧一片低迷,求职者人数往往多于职位空缺数,因此,雇主在筛选求职者的时候,很容易会将那些在十年内更换过五次工作的简历排除在外。在心理学中,有一条众所周知的真理:用过去的行为预测未来的行为是最有效的方法,所以,一个频繁跳槽的人,又怎么可能长期留在一个地方呢?不见得。明尼苏达大学(Unive...

  • 想招到好员工,别用太多术语

    Alex Paterson 2019-01-22 05:30

    报纸上的各种招聘信息,可看出求职和求职过程。如果招聘广告里删除办公室术语,有助于雇主找到条件更好的候选人,也可简化求职流程。YinYang—Getty Images很多人认为,新一年到来比较合适跳槽,所以1月也是一年里招聘人员和求职者最忙碌的时候。虽然很多雇主清楚想招怎样的人,但描述岗位要求时不够清...

  • 跳槽热到来,美国65%的员工正在找新工作

    Megan Leonardt 2021-08-25 03:30

    近三分之二的员工正在寻找新工作,而且也将找到工作。普华永道(PricewaterhouseCoopers)的一项新调查发现,近90%的公司高管称,他们发现机构的员工流动率比以往有所增加。寻找新工作的员工数量自今年春季以来几乎翻了一番。8月初,普华永道对1007名全职和兼职美国雇员以及752名高管进行...

  • 应届毕业生?想跳槽?考虑一下临时工

    Anne Fisher 2019-10-26 05:30

    图片来源:Klaus Vedfelt—Getty Images对于以前的用人单位而言,简历上出现临时工的字样就像是发出了一个危险信号。位于曼哈顿的猎头公司Ducci & Associates的首席执行官杰基·杜奇说:“看到‘临时工’这个词,人们往往会觉得‘失败者才会做这种工作’或‘无法找到一个真正工...

  • 社交网络教父:你最好的员工总有跳槽离开的一天

    Jessi Hempel 2014-06-19 10:04

    总有一天,你最聪明、最喜爱的员工想离开公司。而对此雷德•霍夫曼说,你应该让他们走——或者说,至少在大部分情况下,你都应该放他们走。雷德•霍夫曼本身是社交网络之王,他创办了社交网络LinkedIn,同时还是社交服务网站Facebook的早期投资人。今年7月8日,霍夫曼将出版一本新书,为管理者提供建议。...

  • 想多涨薪水?当不上金牌员工仍然只能加3%

    Anne Fisher 2016-09-19 05:30

    这年头加薪3%很正常,2014年和2015年,大部分美国员工加薪差不多都是这个水平,可以预见今年也一样,明年看来也不会有什么变化。不过,表现最出色的员工是例外。他们的薪水平均涨幅为4.6%,比和绩效一般的员工加薪幅度高约77%,普通员工薪资涨幅为2.6%。美国商业咨询顾问公司韦莱韬悦新近对967家企...

  • 特斯拉对小鹏汽车控诉升级:跳槽至小鹏的前员工是叛徒

    精选 2020-04-26 11:00

    一年多以前,特斯拉指控一名前工程师窃取了该公司自动驾驶仪的机密,然后跳槽到了中国创企小鹏汽车(Xpeng Motors)。现如今,这一“质疑”再次升级。 特斯拉试图不断积累证据,在诉讼中将这位前员工描述成一个“叛徒”。同时特斯拉要求法官迫使这家位于中国广州的电动汽车制造商,公开其自动驾驶源代码、上...

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