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  • 挑战招聘巨头

    Jeanette Borzo 2007-04-01 08:00

    通过采用网络新技术和满足大客户的需求,小公司 Jobster 正在成为行业巨头作者: Jeanette Borzo与 Jobster 的首席执行官贾森•戈德伯格(Jason Goldberg)一同进餐,你会很快注意到,他不屑看菜单。他已经知道自己想点什么菜,何必在繁琐的菜单上浪费时间?它又不是能吃的...

  • 这家美妆巨头如何挑战“美的阴影”?

    王昉 2023-06-03 03:30

    一年前,《财富》(中文版)启动ESG卓越案例征集活动。在收到的上百个在华企业ESG案例中,我们选取了一些进行深度采访和报道(点击查看往期案例)。本文为这一系列的最新一篇,聚焦全球美妆行业龙头欧莱雅的环境行动。我们的征集活动还在继续,欢迎在华企业向我们提交案例。****当你站在超市货架前,或者面对眼花...

  • 2019年,科技巨头要面临这五大挑战

    Bill George 2019-01-29 05:30

    2018年11月27日,伦敦,一位抗议者头上戴着Facebook首席执行官马克·扎克伯格的头套向媒体摆造型。Facebook、谷歌、苹果和亚马逊等科技巨头要解决公众日渐担心的问题,要么就得接受政府更严格的监管。图片来源:Jack Taylor—Getty Images过去十多年,Facebook、谷...

  • 软饮新宠零卡汽水挑战可乐巨头

    Phil Wahba 2014-07-03 06:16

    无糖苏打水越来越受到消费者青睐,阿斯巴甜甜味剂渐遭冷遇。于是,一家小型饮料公司抓住时机,先于饮料巨擘可口可乐(Coca-Cola)和百事可乐(PepsiCo),开发出了满足消费者对纯天然甜味软饮要求的新型饮料。零卡公司(Zevia)位于加州卡尔佛市,专注生产零卡路里或低卡路里碳酸软饮。它近期销量持续...

  • 航空界老牌巨头挑战穆斯克

    Aaron Pressman 2016-04-16 01:31

    波音公司改进了企业文化,利用航空飞机上的创新来追赶行业新贵。规模2500亿美元的航天工业正在面临哈佛商学院教授克莱顿·克里斯坦森在《创新者的窘境》中所描绘的挑战。老牌的国防承包商,比如波音和洛克希德马丁公司,已经统治了市场几十年,但在快速变化的环境下,新的挑战四面袭来,它们不仅来自发射立方体卫星的初...

  • 科技巨头竞相招聘Web3人才,Spotify也加入了

    Marco Quiroz-Gutierrez 2022-03-24 03:30

    最近Spotify发布了两条招聘信息,重点关注Web3。除此之外,迪士尼(Disney)、耐克(Nike)等越来越多的公司都希望在新兴行业招聘。Spotify在LinkedIn上公布了一份招聘高级后端工程师的信息,要求是“促进与产品、市场分析和设计部门合作,发现利用Web3等新技术的增长机会。”该工...

  • 像初创企业一样敏捷:面临挑战,这家巨头反应超级迅速

    Brian Dumaine 2020-05-26 03:30

    如果要从零开始设计一家可以将全球性危机转化为机遇的公司,最终的设计结果可能会与亚马逊有着很高的相似度。作为一台令人敬畏的运营机器,整个商界对亚马逊可谓是又爱又恨。这家销售额达2800亿美元的科技巨头在遇到挑战时,能够像最敏捷的初创企业一样迅速拿出应对方案。亚马逊今年在新冠疫情中的表现便是例证。公司创...

  • 百事面临挑战:这个生产小吃和汽水的巨头能健康发展吗?

    Betsy Morris 2008-04-29 08:00

    作者:Betsy Morris首席执行官英德拉•努伊说“能”,但可乐大战和玉米价格的上升将考验她的领导能力百事公司可以对人们产生奇怪的影响:让人看起来好像不是生产饮料的。一年半前,百事公司总裁英德拉•努伊(Indra Nooyi)刚刚得知她将成为下一任首席执行官,就跳上了前往科德角(Cape Cod...

  • 向逆境挑战

    Ronald B. Lieber 1997-06-07 08:00

    作者:Ronald B. Lieber很少有人料想到伊万德•霍利菲尔德会在去年摘取桂冠。他的胜利应当使所有身处逆境者深受鼓舞。去年11月,当伊万德•霍利菲尔德走进拳击场同迈克•泰森较量时,他俩的胜败赌率为1:25。怀疑论者们说,这位住在亚特兰大的人体重215磅重,打法太正,个头太小,年岁太大,不可能...

  • 16位“最佳雇主”招聘官亲解招聘内幕

    Christopher Tkaczyk 2014-01-23 12:42

    微软• 2013年最佳雇主排名:86• 目前职位空缺:500+• 公司网站招聘页面:careers.microsoft.com“简历只有一页,很难把握。别在求职信上写什么宏图大志。相反,个人总结要有说服力,要突出自己的关键特质、所获奖项、技能、资质和指标。你要让我们看到,你注重细节,所以能在复杂而且...

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