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推广者把MBTI测试与职场挂钩，求职者深受其扰
精选 2022-06-08 01:30性格测试中，当下最火的便是MBTI测试。一些商家利用MBTI测试开发了“心理咨询”“个性解析”等产业链。测试推广者“巧妙”地把测试结果与受测者职业发展、就业前景等关联起来，号称可以通过解析用户性格来帮助个人发挥职场优势、突破性格制约。有的机构或个人还以此为噱头，开设名为“性格密码”的相关课程，售价动...
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很多公司都招不到适合的员工，都是因为犯了这四个错误
William Vanderbloemen 2018-11-06 05:30图片来源：Courtesy of Twentieth Century Fox建立企业文化，完成优秀的业绩对所有公司来说都是最重要的，这已经不是秘密。但商界最重要的教训之一就是，能否处理好这两大问题都取决于招聘做得怎样。关于招聘有许多常见的误解，而且可能会把公司带入歧途。以下就是四个最常犯的错误：错误...
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精选 2020-08-10 11:50啊...
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性格测试到底靠不靠谱
Roman Krznaric 2013-05-29 07:161908年，弗兰克•帕森斯在波士顿开设了世界上第一家职业指导中心。从一开始，他就询问潜在客户116个一针见血的问题，内容涉及他们的抱负、长处和弱点（以及他们多长时间洗一次澡）。但他当时还做了一件更加不寻常的事情——他测量了这些人的头骨。帕森斯是一位坚定的颅相学信徒。要是你的额头较大，他或许会建议你当...
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前任深受爱戴，你该如何自处
Anne Fisher 2012-08-07 01:04亲爱的安妮：我新近加盟了一家大公司的小型公关部门。我喜欢这个工作，但有个问题困扰着我。我的前任深受爱戴，留下了一些忠心耿耿的追随者，其中就包括和我共享办公空间的同事。姑且叫她Q吧。到目前为止，Q一直处心积虑地和我作对。比方说，有些平常她负责的任务，她会装聋作哑，任凭我自己去苦苦摸索。碰到这种阴损的人...
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求职者们，一起来游戏吧！
JP Mangalindan 2010-11-16 10:01对于全美高达9.6%的失业人群来说，求职之路依然那么艰难。传统的求职工具，如猎头公司、临时工介绍所、推荐信，甚至社交网络社区LinkedIn，除了让人感到疲惫不堪，似乎并不那么奏效。满心期待的求职者们每天都花很多时间寻找工作，然而在一天的努力结束后，他们却比前一天感到更加沮丧。GILD的创立者们希望...
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薪酬与环保挂钩行得通吗
Shelley DuBois 2012-06-06 11:50美国铝业公司位于南卡罗来纳州古斯湾的一个生产厂。经营环保矿场可不容易。因为就算金属较为接近地表，从地下获取金属也会破坏环境，铝就是如此。然而，作为全球最大铝土矿开采商之一的美国铝业公司（Alcoa）已经为自己设定了宏伟的环保目标。2010年，这家公司表示会在今后20年里将自己精炼和熔炼业务产生的碳排...
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测试
精选 2020-09-25 06:31啊...
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旧秩序使法国深受其害
胡泳 2006-05-01 08:00作者: 胡泳在欧洲，公元 1500 年被历史学家普遍看作是中世纪社会和近代社会之间的分水岭。这一新时代的最初两个世纪非常重要，发生了一系列大事件，如: 商业革命、宗教改革、文艺复兴、地理大发现、新大陆殖民、世界贸易发展以及作为欧洲政治组织最高形式的民族国家的出现。在经济史学家道格拉斯•诺斯的笔下，这...
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品牌推广5大省钱高招
ELAINE POFELDT 2012-09-06 06:15自动推广不用愁公司：WyzAnt地点：伊利诺伊州芝加哥市快速成长的全国家教市场公司WyzAnt在2005年初创时仅有10,000美元投资。共同创始人德鲁•吉安和麦克•怀舒恩可谓白手起家，当然对营销费用也是能省则省。他们号召公司名下近60,000名家庭教师通过社交媒体来宣传公司。Wyzant网站上的教...
