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  • 曾经堵住苏伊士运河的公司,发了52个月年终奖

    Chloe Taylor 2023-01-15 03:30

    2021年,长荣海运公司的一艘船堵住了苏伊士运河,对国际供应链造成巨大影响,炒得沸沸扬扬。图片来源:MAXAR TECHNOLOGIES/GETTY IMAGES由于受到通货膨胀的困扰,全球大部分劳动力的消费能力下降了,联合国在2022年年底警告道,人们的实际工资“大幅降低”。但有一家公司逆势而行,...

  • 长荣海运年终奖最高领到52个月工资

    精选 2023-01-04 01:00

    据东方在线、星岛日报等媒体消息,中国台湾长荣海运公司今年前3季获利提前超过去年全年,获利超过3000亿新台币(折合人民币670亿元),并公布了年终奖最基本发放45个月工资,外传最高能领到“52个月”,改写去年40个月年终奖金的纪录。以基层员工月薪5万新台币计算,表现好的员工可领到52个月,约为260...

  • 1977年纽约大停电引发了9个月后的婴儿潮?

    精选 2021-09-29 03:00

    近日,一张有关于“1977年纽约大停电,9个月后出现婴儿潮”的文章截图在中文社交网络上再度流传开。纽约当年的大停电事件确实引起了不小的轰动,也曾有美国主流媒体报道过停电9个月之后出现所谓婴儿潮一事,但人口统计数据似乎并不支持这样的论断。...

  • 2019改变世界的52家公司

    财富中文网 2019-08-22 05:59

    如今,越来越多的公司在业务中应用创造性工具来协助保护地球环境和解决社会上的需求。以下是表现优异的公司榜单,由Shared Value Initiative的专家和《财富》合作共同选出。今年共有3家中国公司上榜,其中比亚迪位列第3位。1. 高通(美国)将更快速连接转化为绿色收益。Courtesy o...

  • 52周新高

    Jeffrey M. O'Brien 2009-03-10 08:12

    由于天气原因,加利福尼亚州北部最有名的作物葡萄经历了糟糕的一年。但对于北美利润最大的作物大麻来说却并非如此。农业部和执法人员在去年的收割期收缴了 525 万株大麻(美国农业部称,大多数农场种植大麻不仅供应加州的药店,还卖给毒贩子)。这次创纪录的收缴数额——市价值 160 亿美元——只是大麻产业繁荣的...

  • 曾经的惠普,曾经的起起落落

    Barb Darrow 2015-12-14 05:30

    作为久负盛名的标志性科技企业,惠普已一分为二,进入了一个新时代。但从最新的收益报告来看,我们还无法判断这两家公司究竟哪一个能重现惠普昔日的光辉。这也是一个好机会,正好让我们来回顾一下自1939年威廉•休利特和大卫•帕卡德成立惠普以来,它所经历的起起落落。几十年来,惠普一直以产品设计精良而闻名,从最初...

  • 《财富》杂志100家增长最快的公司(27-52)

    L. Michael Cacace,Douglas G. Elam,Daniel Macht,Rosaleen Ortiz 2010-11-03 08:00

    37 Cognizant Technology Solutions八度上榜的信息技术明星你也许没有听说过Cognizant,但在银行、金融和医疗保健行业的信息技术领域,它却大名鼎鼎,公司因此连续8年入选《财富》杂志的排行榜。Cognizant拥有员工8.87万人,主要集中在印度,它提供贷款处理、服...

  • 北京升级限购政策,堵住“假离婚”漏洞

    精选 2021-08-06 04:30

    北京市住建委8月5日印发《关于进一步完善商品住房限购政策的公告》,明确规定夫妻离异的,原家庭在离异前拥有住房套数不符合本市商品住房限购政策规定的,自离异之日起3年内,任何一方均不得在本市购买商品住房。政策自8月5日起执行。...

  • 公司回购股票真能推高股价吗?可能只是让高管发了财

    Shawn Tully 2019-03-20 05:30

    图片来源:Feodora Chiosea—Getty Images/iStockphoto反对股票回购的人有了强大的新盟友:美国证券交易委员会(SEC)。近几周,革新派参议员伯尼·桑德斯(佛蒙特州,独立议员)、查克·舒默(纽约州,民主党)和通常都支持企业界的佛罗里达州共和党参议员马克·卢比奥开始联手...

  • 理想汽车发4至8个月年终奖,李想称要做到赏罚分明

    精选 2024-02-07 01:30

    界面新闻从内部人士了解到,理想汽车去年的年终奖介于4到8个月工资之间,这一数额显著高于传统的“12薪+2个月年终奖”的标准结构。理想汽车CEO李想在社交平台发文表示,2023年超越目标就多发奖金,2022年没有达成目标就少发奖金,做到赏罚分明。...

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