滨江集团进行薪资改革

近日，一则滨江集团内部《关于调整各区域员工薪酬结构及进一步科学化KPI考核指标的通知》在网上流传。从滨江方面获知，“该份《通知》主要是对员工的薪酬结构进行调整，原先一直是相对固定的月薪+年终奖，如今是在总量基本不变的情况下调整比重。比如一位员工的年薪22万元由月薪1万元+年终奖10万元构成，以后可能...

滨江集团为何300亿凶猛拿地？

1月26日，戚金兴杀入杭州2024年首场土拍，斥资约36亿元斩获两宗热门地块，成为当日最大赢家。去年至今，滨江拿地金额近300亿，成为民营房企中耀眼的存在。在审慎财务纪律和成本管控下，戚金兴带领滨江穿过行业调控风暴，平安落地，成为少数活得不错的民营地产大佬。...

被国资接盘？滨江集团回应：假的

“杭州某头部房企在和省属国企洽谈”的消息刷屏地产圈。近日，天眼查APP数据显示，杭州滨江投资控股有限公司法人发生变更。一时间，滨江集团“被国企接盘”的消息不胫而走。针对此消息，滨江集团通过深交所互动易平台等方式回应称，消息不实。...

美国SEC准备对市场结构进行历史性改革

美东时间6月6日，据媒体报道称，美国证券交易委员会SEC正在重塑美国股票市场运作方式的规则，SEC主席Gary Gensler或将在本周三阐释其具体变革，预计将最早在今年秋天对美股市场提出重大变革措施。Gensler自上任以来，被认为是二十年来最激进的监管者，6月8日他或将就影响散户投资者交易的“订...

沈丁立：中国应该进行更多的改革，应该鼓励本土创新，惩罚违规

财富全球科技论坛于2018年11月29日-30日在中国广州召开，复旦大学教授及国际问题研究院前副院长沈丁立出席并演讲。沈丁立称，中国的威胁主要是自己对自己的威胁，那就是改革乏力。他认为，中国应该进行更多的改革，应该鼓励本土创新，惩罚违规。他认为，虽然美国仍然是一个庞大的经济体，在知识产权等方面比中...

大众集团CEO迪斯：将在中国进行大规模投资

据彭博社报道，大众汽车首席执行官迪斯表示，公司计划在中国进行大规模投资，聘请“数以千计”的软件工程师，在为汽车配备最新数字技术方面追赶本地竞争对手。7月5日，大众汽车集团CEO赫伯特迪斯在与大众软件部门CARIAD中国负责人常青进行对话时表示，大众在中国的软件团队应专注于车内用户体验，和辅助驾驶系统...

花旗女掌门人对抵制集团改革的员工说：“要么上车，要么离开”

花旗集团首席执行官简·弗雷泽希望公司所有人都能“上车”。图片来源：TOM WILLIAMS—CQ-ROLL CALL, INC/GETTY IMAGES花旗集团首席执行官简·弗雷泽坚定地表示，改变的时刻已到，还呼吁员工开始朝同一个方向努力，否则就离开。在此之前，2021年接任花旗掌门的弗雷泽宣布了一...

今天是平等薪资日

在面试中何时谈薪资为妙？

亲爱的安妮：看了你写的关于按绩效加薪的帖子，我很感兴趣。近来我自己就遇到了几桩薪资谈判，不过不是为了加薪，而是为了跳槽。在近来的几个面试中，招聘经理在与我谈话之初便问我现在挣多少，这让我有点儿尴尬。一方面，我不想显得不太配合；另一方面，难道我们不应该先讨论一下工作的具体要求以及为什么我很适合这份工作...

在面试中何时谈薪资为妙？

亲爱的安妮：看了你写的关于按绩效加薪的帖子，我很感兴趣。近来我自己就遇到了几桩薪资谈判，不过不是为了加薪，而是为了跳槽。在近来的几个面试中，招聘经理在与我谈话之初便问我现在挣多少，这让我有点儿尴尬。一方面，我不想显得不太配合；另一方面，难道我们不应该先讨论一下工作的具体要求以及为什么我很适合这份工作...