破解Facebook招聘文化

Facebook不同于谷歌（Google），这一点对希望进入Facebook工作的工程师们来说是一大福音。Facebook无需应聘者拥有斯坦福大学（Stanford）或卡内基梅隆大学（Carnegie Mellon）的计算机科学学位；或者拥有博士学位以及近乎完美的平均分；或许连学术能力评估考试（SA...

破解Facebook招聘文化

Facebook不同于谷歌（Google），这一点对希望进入Facebook工作的工程师们来说是一大福音。Facebook无需应聘者拥有斯坦福大学（Stanford）或卡内基梅隆大学（Carnegie Mellon）的计算机科学学位；或者拥有博士学位以及近乎完美的平均分；或许连学术能力评估考试（SA...

一键破解Facebook的赚钱难题

Facebook公开上市之后，对于这家社交网络巨头收入问题的关注抵达临界值。那次不幸的IPO之后，人们开始郑重其事地大声发问：移动平台几乎没办法提供广告服务，这家公司到底怎样赚钱？近日，Facebook开始试验类似于Pinterest的“想要（want）”按键，此举或将帮助该公司走出收入困境。Fac...

上市冲击Facebook企业文化

如今在Facebook，随时都可能举办一场盛大的派对。为什么不呢？几十亿美元的IPO规模并不多见。继续狂欢吧，Facebook！但要留神上市后的日子，更确切的说是上市后的头一两年。随着大量新资金的注入，Facebook势必会面临企业文化的改变，由此带来的疼痛和持续时间都将超过狂欢后的宿醉。当所有人都...

破解Facebook隐私乱局——对最有钱的用户收费

首先必须承认，我其实并不恨Facebook。原则上说，帮助人们联系并让沟通更容易的社交网络是个好主意，而且Facebook确实为人们做过一些非常好的事。比如说，看看药物测试公司就知道了。他们通过Facebook来寻找应征者，显著降低了这项重要工作的成本。此外，“删掉Facebook”（#Delete...

专题：Facebook上市

【最新动态】Facebook有望成史上第二大IPO扎克伯格可获15亿美元现金回报扎克伯格密友担纲主演Facebook路演大戏Facebook上市背后的推手【业界分析】Facebook要多大才能让投资者有好回报从Facebook的IPO看风险投资Facebook IPO能否回馈投资者巴菲特股东大会见...

Facebook母公司Meta计划减少招聘数量

据知情人士透露，在最近几周暂停招聘初级工程师之后，Meta打算停止或放缓对大多数中高级职位的招聘。“我们会根据业务需求定期重新评估人才储备，并根据本财报期间给出的支出指引，相应地放缓招聘增长速度。”Meta发言人周三在一封声明中表示，“不过，我们将继续增加我们的员工队伍，以确保我们专注于长期影响。”...

美国40州对Facebook发起反垄断诉讼，现存体制弊端如何破解？

破解iPod

乔恩•约翰森因破解 DVD 编码而成为奇客英雄。现在，他要解放 iTunes，不管苹果公司是否乐意作者: Robert Levine在挪威南部小镇长大乔恩•莱赫•约翰森（Jon Lech Johansen）喜欢拆卸东西，看看它们是怎么运行的。可与大多数孩子不同的是，约翰森还能把它们装起来，让它们比原...

如何破解孙正义？

在中国，读懂孙正义的人少的可怜，能够复制孙正义的人更是凤毛麟角。可喜的是，目前，极少数的几个人已经具备了孙正义的雏形，但是，为了不给这几个人带来不必要的麻烦，我在这里不点出名字，毕竟，把闷声发大财作为明哲保身的护身符，本无可厚非。孙正义世界领先的投资模式值得关注：Game changer，即，改变游...