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硅谷顶级风投公司的成功秘诀
Adam Lashinsky 2013-02-19 11:31风投公司安德森•霍洛维茨（Andreessen Horowitz）的合伙人跟创业者开会，如果迟到的话，就得买单。这是真的。它是公司联合创始人、一度也创过业的马克•安德森和本•霍洛维茨在2009年创办公司时制定的制度之一。合伙人每迟到10分钟，罚款10美元。这项制度是为了强调安德森•霍洛维茨所秉持的创...
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风投精英支招：硅谷的成功秘方
Theresia Gouw Ranzetta 2010-04-03 12:53在最近的一次电视采访中，一位记者问我：“华尔街和硅谷这两个地方，哪个性别歧视更严重？”我对这个问题很有兴趣，也有切身体会。我曾在全美最大的风险投资公司之一做了十多年的合伙人。在那之前，我是硅谷一家新创公司的老板。现在，我是一位职场母亲，有一个7个月大的儿子和一个7岁的女儿。我是第一代华裔美国人，我“...
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我在顶级风投学到的7件事
Sam Gerstenzang 2015-03-28 01:26我在五个月前离开了安德森•霍洛维茨基金，加入图片分享网站Imgure担任产品总监。下面是我在这家风投巨头学到的七条极其有用的经验：1. 成功者总能找到看起来非常不合理的投资对象。有一些甚至明显有违常理。正是因为如此，才没有人投资/利用/培养这样的机会。但你可以。你要寻找的是一个人或一个项目的长处，而...
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风投公司打造硅谷终极商务社交网络？
Jessi Hempel 2013-09-02 09:03当蒂娜•瓦沙夫斯卡娅为她处于起步阶段的社交购物网站Wanelo聘请了6名员工后，她知道自己很快就会需要一间更大的办公室了。在旧金山这样一座拥挤的高消费城市里，这对一名年轻创业者来说并不是一件容易的事。所以，瓦沙夫斯卡娅向风险投资公司First Round Capital寻求帮助，后者建立的社交网络是...
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招聘顶级销售的三大秘诀
Anne Fisher 2016-09-02 05:30亲爱的安妮：您最近一篇关于实现2016年销售目标的文章，吸引了我的注意，因为我认为我们可能达不到自己的目标。主要原因在于，团队中的两个人在过去几个月中的表现极其令人失望。我感觉我怪不了谁，只能怪我自己，因为是我雇佣了这两个人——其中一个还是替代我的，因为我在今年3月被提拔到了现在销售经理的位置。（实...
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成功的秘诀
Elizabeth Fenner 2005-03-01 08:00斯蒂芬•柯维通过兜售一条简单的法则发了大财: 只有自己才能真正掌握命运无论喜欢他还是厌恶他，你不得不承认，斯蒂芬•柯维（Stephen Covey）是个人物。1989 年，时任杨百翰大学（Brigham Young University）教授的柯维出版了《高效能人士的七个习惯》，介绍如何通过“以原则...
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资深风投：硅谷偏爱年轻创业者是个错误
JANE THIER 2024-08-02 03:30Brilliant Minds公司的CEO卡特琳娜·斯多波尼阿缇正在抢占老年人创业市场。COURTESY OF BRILLIANT MINDS一位早期风险投资家提出了一个尤其在现在很少有人愿意考虑的问题：50岁以上的创始人是否还有潜力可挖？Brilliant Minds 的创始人卡特琳娜·斯多波尼阿...
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硅谷银行倒闭，创业者如何度过风投寒冬
Leslie Feinzaig 2023-03-18 03:30莱斯利·费恩采格是Graham & Walker Venture Fund的创始人及总经理。图片来源：COURTESY OF LESLIE FEINZAIG上周末，最受科技行业欢迎的硅谷银行（Silicon Valley Bank）在一夜之间宣布倒闭。硅谷银行的股票突然暴跌之后，数千储户对其流动性失...
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如何获得风投公司的初级职位?
克里斯特尔·黄 2019-09-27 05:30回答者：纪源资本（GGV Capital）风险投资人克里斯特尔·黄，来自Quora。作为招聘初级职位的风险投资人，我认为，为别人免费工作不一定会伤害自己，但也确实无法让你脱颖而出，原因如下：不是一种彰显独特性的推销方式：事实上，主动提供免费工作，是一种常规的做法，因为主动提供帮助的障碍较小。许多人能...
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如何获得风投公司的初级职位？
财富中文网 2019-07-10 05:30作为招聘初级职位的风险投资人，我认为，为别人免费工作不一定会伤害自己，但也确实无法让你脱颖而出，原因如下：不是一种彰显独特性的推销方式：事实上，主动提供免费工作是一种常规的做法，因为主动提供帮助的障碍较小。许多人能够，而且确实主动提出免费工作，因为这样做不需要你具备任何经验或其他什么价值。负面信号：...
