给努力的员工一点归属感

Kabam公司联合创始人兼CEO凯文•周40岁以下最具影响力的商界人士将通过40位40岁以下商业精英内部网络，及时解答职业与领导力问题。本周，我们的问题是：如何避免成为工作狂？以下是手机游戏开发商Kabam的联合创始人兼CEO凯文•周的回答。闹钟响了。外面还一片漆黑。我拿过手机一看，现在是早上6:0...

全球保险巨头CEO: 员工归属感决定企业成败

努力赚钱，还是努力管理金钱？

不理不睬型：2008年金融危机渐行渐远，但有的深层影响远未消除，其中就包括企业家心理。中国人是世界上极少数的人之一，能长期忍受勤苦劳动和艰苦环境，换取相对较低的收入，无论是工人还是企业主都是如此。我接触到大量企业主，30年来辛苦经营，把企业和自身资产积累到一定规模，但在危机下却显得脆弱不堪。于是他们...

10年造假被罚2.4亿！乐视回应：债要一点一点还

北京法院审判信息网最新公开的裁判文书显示，2021年3月证监会查明乐视网从2007年至2016年财务造假，其报送、披露的申请首次公开发行股票并上市相关文件及2010年至2016年年报存在虚假记载。同时，乐视网未按规定披露关联交易，且未如实披露贾跃芳、贾跃亭向上市公司履行借款承诺的情况。此外，乐视网2...

基金公司发文安抚基民：“少亏一点”比“多赚一点”更重要？

2月11日，广发基金投顾团队在其微信号上发布“致广发基金投顾持有人一封信”的推文。文章称短期内投资者的风险偏好有望上升，A股有望出现反弹；我们始终坚信，“少亏一点”比“多赚一点”更为重要，因为50%的下跌需要有100%的上涨，基金净值才能回到原来的水平。而对于投资者来说，回撤的折磨往往是难以难忍受的...

对职场酒文化的一点反思

上个月，艾玛-简·泰勒去了伦敦的一个办公地点工作，连接Wi-Fi时弹出的安全问题中有一个是让她从下拉列表中选择她最喜欢的啤酒。泰勒是一名公众演说家、培训师和活动家，已经近三十年滴酒不沾了。“我上一次喝酒是在27年前，”她专门发了条推特来讲述这段经历。“我对没有‘不喝酒’这个选项感到200%的恼怒。我...

让“千禧一代”有归属感，企业该这么做

领导力内幕网络是美国的一个在线社区，美国商界中最睿智和最有影响力的一些大咖会在这里及时回答与职业和领导力有关的问题。今天为大家分享的是Udemy公司副总裁丽莎·霍夫对“企业应该采取哪些措施帮助千禧一代建立归属感？”这一问题的答案。很多企业的领导和经理人似乎都觉得公司里的“千禧一代”是一帮难伺候的主儿...

彭尼公司的努力

??123当年秋天，约翰逊逐步向彭尼的董事会揭示了他规划的战略，高潮是12月7日的一次重要报告。那时的约翰逊到任首席执行官只过了一个月，他描绘了自己的愿景：一个戒掉了促销瘾、更加高端并且更加面向年轻人的彭尼。可是仅仅过了16个月，约翰逊就出局了。彭尼的现金大量流失。仅在他担任首席执行官后的整整一年里...

徒劳的努力，尴尬的失败

插图：JAMES VICTORE《财富》（中文版）-- 寻找救世主时不要拘泥于细节。彭尼公司（J.C. Penney）就是这么做的。2011年6月，这家增长长期停滞的中端百货商店连锁公司宣布，它要聘用罗恩·约翰逊（Ron Johnson）。他是苹果公司（Apple）利润极高的零售店的主管、史蒂夫·乔...

创业导师：创业需要一点妄想

从服装交换服务公司thredUP到网站优化服务公司CloudFlare，哈佛商学院（Harvard Business School）最成功的初创公司秘诀是什么？这些公司的创始人都会指向同一个人：哈佛资深创业教授汤姆•艾森曼。由他开设的著名“科技初创公司创业培训班”帮助大批创业者找到了发展方向，协助他...