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  • 维权股东动真格,商界准备好了吗

    Elizabeth G. Olson 2012-05-31 12:14

    揭露无伤大雅的谎言、牛皮和言行失检,这些通常用于政治攻击的小伎俩现在也开始出现在企业界,愤懑不平的维权股东开始使用这些手段来达到改变公司管理层的目的。雅虎(YHOO)首席执行官斯科特•汤普森在个人简历上的虚假信息被披露导致了他的下台。在用来推动公司人事改组的战术中,又出现了新式的、针对个人的武器。相...

  • 上市?你准备好了吗?

    Glenn Solomon 2013-03-04 09:31

    上世纪90年代初,当时我还是高盛公司(Goldman Sachs)的一个初级职员。当时的传统观念认为,成长型企业一旦年收入达到1亿美元,而且至少两个季度保持盈利,那么就算是做好了上市的准备。我当初对这种看法也深信不疑。“1亿美元营收”理论基于这样一种观念:一个企业的规模必须满足两个条件:一、能够承受...

  • 退休,你准备好了吗?

    Laura Vanderkam 2011-08-18 01:58

    今年早些时候,婴儿潮第一批出生的人已经达到了65岁的高龄。这曾经是官方规定的退休年龄,在过了65岁生日之后,人们可以在周二一整天都无所顾虑地在高尔夫球场上打发时间。而且,人到了这个年龄,在职场上也开始不受待见了。实际情况也确实如此。一大批老年工作者曾经面临强制性的退休年龄政策,就在今年开春之前,英国...

  • 退休,你准备好了吗?

    Laura Vanderkam 2011-08-18 01:58

    今年早些时候,婴儿潮第一批出生的人已经达到了65岁的高龄。这曾经是官方规定的退休年龄,在过了65岁生日之后,人们可以在周二一整天都无所顾虑地在高尔夫球场上打发时间。而且,人到了这个年龄,在职场上也开始不受待见了。实际情况也确实如此。一大批老年工作者曾经面临强制性的退休年龄政策,就在今年开春之前,英国...

  • 工作互换:你准备好了吗?

    Jennifer Alsever 2012-11-01 09:51

    五月的一个早晨,纳迪姆•侯赛因开车去上班,参加每周销售预测会议,与营销团队碰头,并对广告信息给出反馈。唯一不同寻常的是,这并不是他的办公室,也不是他的工作,甚至都不是在他自己的公司。就像电视节目《交换夫妻》( Wife Swap)一样,侯赛因正在进行高管职位互换。侯赛因是旧金山客户评估服务提供商Po...

  • 中国城市,你们准备好了吗?

    Michael Payne 2008-09-01 08:03

    编者按:作为世界最顶尖的体育营销大师之一和最权威的奥运营销导师,麦克尔•佩恩在为《财富》﹙中文版﹚独家撰写的第九篇奥运营销专栏文章中,将为您指出,受到北京举办奥运会给城市建设以及全方位发展带来极大益处的启发和鼓励,中国其它“富可敌国”的省市该用什么样的心态打好“利用举办重大体育赛事促进地区发展”这张...

  • Wirecard破产引发德国股东史诗级大维权

    Bernhard Warner 2020-07-06 07:52

    和德国股市中的众多散户一样,法比安•施密特差不多把Wirecard视为不可错失的机会。这位37岁的驻院麻醉师利用业余时间炒股,目的是存一笔钱,以便为自己即将增员的家庭买一所更大的房子。尽管一系列新闻报道一再对Wirecard的资金状况提出质疑,施密特还是在5月份满仓买入了这只股票。但一直有人发出警告...

  • 特斯拉拥抱印度市场,但印度准备好了吗?

    巴益明(Eamon Barrett) 2021-03-16 03:30

    毫无疑问,特斯拉(Tesla)正缓缓向印度进军。去年10月,特斯拉的首席执行官埃隆·马斯克发推文说,这家电动汽车制造商“一定”会在2021年进军印度。上个月,该公司在印度南部的科技中心班加罗尔将两家子公司合并,成立了特斯拉印度汽车和能源有限公司(Tesla Motors India and Ener...

  • 抵抗“造假”程序大战在即,我们准备好了吗?

    RAMI ESSAID 2018-03-08 05:30

    假新闻,假社交媒体账号,线上调查假受访者,还有假购票者。造假泛滥反映出一个趋势:程序造假泛滥。什么时候才能去伪存真,制止造假程序?造假程序几乎占互联网流量的20%。这些电脑程序窃取商业网站的内容,迫使一些网站关闭,影响收费广告指标的正常表现,在各种论坛灌水,还会抢购百老汇音乐剧《汉密尔顿》(Hami...

  • “复合型工作”时代即将来临,你准备好了吗?

    Anne Fisher 2019-03-27 05:30

    如果你最近正在找工作,尤其是已经在自己所从事的行业工作了十几年,你可能会注意到,越来越多的公司正在寻找简历中不常见的多技能人才,甚至可能是迄今为止被认为是相对立的技能。例如营销岗位要求具有统计分析专长;软件工程师和IT项目经理要具有创造力、视觉设计以及像团队合作这样的“软”技能;销售岗位的升职需要C...

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