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  • 网络交友产业迎来呆大王

    Daniel Roberts 2013-09-27 10:24

    萨姆•雅冈与他的朋友合伙创立了OkCupid网站,但他本人从来不需要这家成功的网上交友网站提供的任何服务。雅冈与大学期间的恋人喜结连理。在他2004年创立OkCupid时,他们俩就已经处于热恋之中,不过他也属于网站的目标用户。网站的用户平均需要自愿回答涉及本人的233个问题。雅冈用典型的自嘲语气对《...

  • “吃货”专用交友网络:告别一个人的晚餐

    Colleen Leahey 2011-09-03 01:28

    我将鼠标向下一拉,电脑上出现了一整页“欲望清单”:“我想到小星星披萨店(Little Star Pizza)里吃深盘披萨。”“我想到American Cupcake蛋糕店去吃胡罗卜蛋糕。”“我想到Asellina餐厅吃奶酪。”时间到了正午,我的肚子也开始咕咕叫了。这并不是推荐餐厅的网站,也不是食谱网...

  • “吃货”专用交友网络:告别一个人的晚餐

    Colleen Leahey 2011-09-03 01:28

    我将鼠标向下一拉,电脑上出现了一整页“欲望清单”:“我想到小星星披萨店(Little Star Pizza)里吃深盘披萨。”“我想到American Cupcake蛋糕店去吃胡罗卜蛋糕。”“我想到Asellina餐厅吃奶酪。”时间到了正午,我的肚子也开始咕咕叫了。这并不是推荐餐厅的网站,也不是食谱网...

  • 智能手机时代的网络交友:天使还是魔鬼?

    JP Mangalindan 2011-05-17 11:43

    作为一名科技作家,我对科技企业的创新速度感到很震惊。15年前,互联网使用的还是56K的调制解调器,那时说起高质量的流媒体视频内容,不啻于痴人说梦。10年前,社交图谱的力量在很大程度上还未得到开发,因为当时主流的社交网站甚至还没有诞生。就在5年前,移动电话的体验还主要以奔迈(Palm)、黑莓和所谓的“...

  • 智能手机时代的网络交友:天使还是魔鬼?

    JP Mangalindan 2011-05-17 11:43

    作为一名科技作家,我对科技企业的创新速度感到很震惊。15年前,互联网使用的还是56K的调制解调器,那时说起高质量的流媒体视频内容,不啻于痴人说梦。10年前,社交图谱的力量在很大程度上还未得到开发,因为当时主流的社交网站甚至还没有诞生。就在5年前,移动电话的体验还主要以奔迈(Palm)、黑莓和所谓的“...

  • 智能手机时代的网络交友:天使还是魔鬼?

    JP Mangalindan 2011-05-17 11:43

    作为一名科技作家,我对科技企业的创新速度感到很震惊。15年前,互联网使用的还是56K的调制解调器,那时说起高质量的流媒体视频内容,不啻于痴人说梦。10年前,社交图谱的力量在很大程度上还未得到开发,因为当时主流的社交网站甚至还没有诞生。就在5年前,移动电话的体验还主要以奔迈(Palm)、黑莓和所谓的“...

  • 网络安全产业泡沫正在形成?

    YoavLeitersdorf,Ofer Schreiber 2014-06-19 11:33

    网络安全已经发展成了一个非常庞大的产业。据美国战略与国际研究中心(Center for Strategic and International Studies)2014年6月的一份报告显示,全球每年花在防范计算机与网络犯罪上的投入高达4450亿美元。黑客技术的发展也日新月益,而且黑客们也越来越把目标...

  • 戴尔与顾客“交友”

    Jon Fortt 2008-11-14 08:36

    个人电脑大王如何利用 Facebook 和其他 Web 2.0 网站帮助公司经营实现好转作者:Jon Fortt如果你在网上写点什么关于戴尔公司(Dell)的东西,这家公司很可能一个小时后就会知道。如果你在博客或 Facebook 网站的组群里说戴尔公司的坏话,甚至马上会有戴尔应对团队的人进来插话,...

  • 小报大王的困境

    Devin Leonard 2005-01-01 08:00

    《国民询问报》和《明星》的出版人大卫•派克能把公司打造成一家光亮纸杂志巨头吗?作者: Devin Leonard超市收银台旁的杂志架上可谓无奇不有。要看美国媒体公司(American Media)的《世界新闻周刊》(Weekly World News),当然也可以在这里找到。这份刊物因它的封面故事出...

  • 你该在一份工作上呆多久?

    Quora 2014-10-23 12:00

    迈克尔•O•切齐的回答这取决于你从工作中学到了多少,以及这份工作对你的职业生涯有何助益。一般而言,你应该记住几个数字:8、18、48和72。8个月以内这是很糟糕的,除非你能找出客观的理由(例如一场大规模的公司行为)。这表明你没有通过6个月的评估或第一个绩效周期。你最好在履历中省略这份工作,将任何成就...

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