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  • 美国大多数上班族存在心理健康问题,导致工作效率下降

    Trey Williams 2023-03-24 03:30

    图片来源:NENAD CAVOSKI—GETTY IMAGES无论是“躺平”、“极简化的星期一”、将周四称为“星期五前夕”还是在周五“我发誓日历中没有安排任何会议”,显然,美国上班族正在经历困境。两年多的隔离和引发焦虑的新冠疫情,严重影响了人们的心理健康。大多数人已经克服了问题,也有人在免疫后的世界...

  • 别被忽悠了:美国仍存在赤字问题

    William G. Gale 2014-09-09 10:33

    美国国会预算办公室(Congressional Budget Office)最近公布了新的预算估算报告。这份报告已经让评论人士迎来了一系列感觉良好的时刻。他们表示,债务已经得到控制。他们指出,联邦医疗保险(Medicare)的预期成本将继续下降。他们还宣称,根据国会预算办公室的估算,未来的利率水平也...

  • 2024年职场趋势:办公时间缩短,员工依旧渴望远程办公

    ORIANNA ROSA ROYLE 2024-01-09 03:30

    调查报告预测,远程办公热在短期内不会降温。随着需求和关注度的增长,2024年将是远程办公革命大爆发的一年。图片来源:GETTY IMAGES公司领导者不需要水晶球;他们可以通过分析数据,预测员工对未来一年的期望。灵活就业平台Flexa分析了2023年1月至11月,9,360个招聘广告、270万条搜索...

  • 推动工作-生活平衡的关键在于员工是否拥有选择权

    JANE THIER 2023-12-09 03:30

    HINTERHAUS PRODUCTIONS —— 盖蒂图片社从疫情爆发至今已经过去了将近四年时间,但许多公司仍要面对一个根本问题,那就是更喜欢居家办公的员工和更喜欢传统的面对面工作的老板之间的矛盾。这导致公司员工保留率、生产力和士气下降。然而,为所有人安排同一种工作模式,确实不能解决问题。这个结论...

  • 公司高管必须正视自己的心理健康问题

    Morra Aarons-Mele 2023-05-01 03:30

    戴安娜·帕特里克作为一名公司律师,事业成功。她公开谈论了自己的心理健康问题,包括应对焦虑的过程。图片来源:COURTESY OF DIANE PATRICK莫拉·阿伦斯-米尔分三部分研究了成就非凡的高管如何控制焦虑和抑郁情绪,本文是该系列中的第一部分。我们的心理健康状况,对工作和管理其他人的方式具有...

  • 中年危机无处不在,尤其是在富裕国家

    Tristan Bove 2022-09-21 03:30

    图片来源:10'000 HOURS—GETTY IMAGES中年危机是否真实存在?实际上,一些经济学家认为确实有很大可能存在。但前提是你生活在富裕国家。美国国家经济研究局(National Bureau of Economic Research)上周发布的最新工作报告写道:“中年危机似乎是一个并没有...

  • 美国经济当前存在这三个问题

    Will Daniel 2023-07-13 03:30

    美国经济未来会出现什么问题?图片来源:MICHAEL M. SANTIAGO—GETTY IMAGES一年多以来,尽管有许多悲观预测,但最近一系列乐观的经济数据让华尔街的知名经济学家们推迟甚至彻底放弃了对经济衰退的预测。以美国银行(Bank of America)的首席经济学家迈克尔·加彭为例,这位...

  • 人口下降导致日本房屋空置严重

    Jason Ma 2024-05-17 03:30

    位于日本金泽的废弃公寓。图片来源:GETTY IMAGES近年来,美国房地产市场一直受到供应不足的影响,而日本的情况却恰恰相反,人口减少导致空置房屋数量飙升。根据日本总务省(Ministry of Internal Affairs and Communications)在今年4月30日公布的数据,该...

  • 礼来CEO:远程办公存在3个难题

    JANE THIER 2023-06-28 03:30

    安排远程办公是跨国公司CEO们面临的最严峻的挑战之一。摄影:DUSAN STANKOVIC —— 盖蒂图片社除了Airbnb和艾特莱森(Atlassian)等公司以外,几乎所有公司依旧深陷有关远程办公的权力斗争。没有一家公司能够推出可令所有人满意的恢复现场办公命令。公司进行了诸多尝试;为了吸引员工重...

  • 许多上班族愿意降薪25%以留住工作,但大多数老板不愿意

    PAOLO CONFINO 2023-08-15 03:30

    一项最新研究发现,许多员工宁愿接受降薪,也不愿被裁员。图片来源:TOM WERNER—GETTY IMAGES一项最新研究发现,虽然上班族为了避免失业愿意大幅降薪,但公司在裁员之前几乎从未向员工提出降薪。美国国家经济研究局(National Bureau of Economic Research)对...

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