联合国：实现全面性别平等需要近300年

根据联合国妇女署和联合国经济和社会事务部当地时间周三发布的报告，如果以目前的进展速度继续下去，实现“性别平等”可能需要近300年的时间。这项研究揭示了面对接踵而至的全球危机，不同性别之间的差距在如何恶化。报告警告说，按照目前的进展速度，填补法律保护的空白和取缔歧视性法律将需要长达286年的时间。此外...

联合国秘书长：按当前情况，未来300年都无法实现性别平等

两性平等还有很长的路要走。图片来源：ANA FERNANDEZ—SOPA IMAGES/LIGHTROCKET/GETTY IMAGES3月6日，联合国秘书长警告说，全球妇女权利都在受到“虐待、威胁和侵犯”，按当前的情况来看，300年内都无法实现性别平等。安东尼奥·古特雷斯在联合国主要的性别平等机构...

赋能职场女性 共筑可持续未来：联合国全球契约组织促进工作场所性别平等《指南》发布

联合国全球契约组织联络办公室 北京，2024年3月8日 — 联合国全球契约组织今天在北京联合国大楼举办《工作中的女性：中国企业促进性别平等在行动——在2030年可持续发展议程后半程中推进环境、社会和治理，实现可持续发展目标的指南和良好实践》（以下简称《指南》）发布仪式，来自联合国机构、企业、学术机构...

男女收入差距仍在扩大，实现两性职场平等需要217年

最近一系列性骚扰指控的矛头都直指位高权重的男士。如果说指控有什么含义，应该就是女性在争取职场平等待遇方面征途漫漫。本周四，世界经济论坛（WEF）预测了一个问题解决的具体时限。各位女士，你们还得奋斗217年。WEF新近发布的《2017年全球性别差距报告》考虑到了多方面因素，将女性的经济活动参与度和机会...

同工同酬日：要实现男女薪酬平等有多难？

花旗中国CEO：响应基本国策，拥抱多元、共融的经济逻辑

男女平等是中国的基本国策。这一点，国家主席习近平去年在联合国大会纪念北京世界妇女大会25周年的高级别会议上也讲到过。习近平主席还提到了中国已经基本消除义务教育性别差距，全社会就业人员女性占比超过四成，互联网领域创业者中女性更是超过一半。推动性别平等也是花旗一直坚持的价值观。花旗负责中国大陆、香港和澳...

从领先到领航，联想如何赋能行业ESG实践

2023年11月2日，《财富》在年度ESG主题峰会期间发布《中国企业ESG领航者白皮书》，首次提出“中国企业ESG领航者”概念。白皮书指出，2023年以来，尽管全球不断出现质疑ESG的声音，中国市场对ESG的关注和认可却达到了空前高度。随着从规模速度型转向质量效率型的发展模式逐步形成，中国企业ESG...

灵活办公有助于职场中的性别平等，应得到女性主义者的支持

摩根大通CEO杰米·戴蒙、赛富时CEO马克·贝尼奥夫和Meta CEO马克·扎克伯格等都拒绝远程办公，但他们都是旧制度最大的受益者。摄影：MARCO BELLO - 彭博社 - 盖蒂图片社在我职业生涯的前15年，我每天都要通勤到办公室办公。这意味着在我有了孩子之后，他们并不了解我在职场的贡献。他们所...

艾玛•沃森风靡全球的联合国演讲幕后：是她在策划一切

电影《哈利波特》中赫敏的扮演者艾玛•沃森成为联合国妇女署新任亲善大使，其有关男女平的联合国演讲视频在YouTube上引起了病毒式传播。而在这一切幕后，联合国妇女署执行董事高级顾问伊丽莎白•尼亚马亚罗为此付出了大量心血。尼亚马亚罗是艾玛领衔的HeForShe运动的真正负责人，这项运动号召不仅是女性，也...

美国公司董事会将很快实现性别多样化吗？

上周，世界经济论坛（World Economic Forum）宣布，将要求其“战略合作伙伴”成员——无一不是世界级巨型公司，在各自派往瑞士达沃斯参加该组织旗舰会议的五人代表团中，至少有一名女性。1:5的比例，清晰地揭示了当前公司领导层中性别多样化的可悲现状。美国妇女取得选举权迄今已有90年了。但是，...