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  • 菲亚特、标志有望合并,能否成功取决于四个因素

    Tom Krisher, Colleen Barry, Angela Charlton, 美联社 2019-11-05 05:30

    位于日本东京的一家经销商展示的菲亚特克莱斯勒NV (FCA) Fiat 500。图片来源:Toru Hanai/Bloomberg via Getty Images通过这个看似向着获批迈进的合并交易,菲亚特克莱斯勒(FCA)将获得电动汽车技术,而标致雪铁龙集团(PSA)将受益于其急需的经销商网络,来...

  • 雷诺与菲亚特合并:即将煮熟的鸭子飞了

    Daniele Lepido, Ania Nussbaum, Tommaso Ehhardt, 彭博社 2019-06-12 05:30

    就在雷诺公司董事会即将批准与菲亚特克莱斯勒的合并交易之际,这家法国汽车制造商却在多天内第二次推迟交易批准决定。随后,菲亚特克莱斯勒撤回了合并要约。雷诺董事会在当地时间上周四早上结束了一次长达数小时的会议,没有对此事进行表决,因为此前雷诺最重要的股东法国政府要求该公司审慎行事,推迟交易批准日期。雷诺在...

  • 如何让合并成功

    财富中文网 2008-01-31 12:00

    作者:Fortune无论是什么样的合并,要让两家公司的企业文化融为一体都不是件容易的事,更何况合并的双方一家是不太出名的中国计算机生产商,另一家是美国一个标志性品牌旗下陷于困境的 PC 部门。这正是 2005 年比尔•阿梅里奥(Bill Amelio)加入联想集团(Lenovo)时面临的挑战。当时,...

  • 四个有望实现的荒唐创意

    《财富》 2012-01-20 03:23

    (插图:Justin Wood)教育学校企业化你身边的中小学教育正变得更加市场化。首当其冲的是教师,他们需要遵守与企业类似的晋升制度来获得升职。教龄不再是教育工作者能否达到“特级教师”级别的衡量标准,取而代之的是资质。(纽约的许多学校已经将这个理念付诸实施。在那里,教师被称为“教学导师”。)加州大学...

  • 美股现在涨得欢,但未来可能受四个因素制约

    Anne Sraders 2020-06-12 03:30

    过去一周内市场反弹的状况证明,投资者对迄今为止的复苏速度确实持乐观态度,但摩根士丹利公司却直率地对买空者发出了预警:虽然他们可能不愿意承认,但创下新高的股市将以窄幅波动为主。这家华尔街公司警告投资者,眼下不要追购不断上涨的标普500指数股——相反地,该公司更加看好周期类股票的板块轮动。在6月8日的一...

  • 任正非:成功的标志还是在盈利能力,要敢于将鸿蒙推入竞争

    精选 2021-01-22 11:32

    1月22日周五,华为心声社区刊发了华为总裁任正非签发的电邮。任正非表示,“我们有信心、有决心活下来。”华为在科学上要敢于大胆突破,敢于将鸿蒙推入竞争,鲲鹏和昇腾的生态发展与软件的开发决不停步。他还称,“我们是一个科技集团,更是一个商业集团,成功的标志还是在盈利的能力,没有粮食,心会发慌。”...

  • “有钱”的阿富汗政府为何失败?有四个关键因素

    精选 2021-08-21 06:30

    为什么账面上经济建设和改善生活方面颇为成功的阿富汗政府,还是无法赢得民心、无法将城市的繁荣扩展向农村、更无法发挥拜登口中30万装备精良军队的力量来赢得内战?清华大学政治学副教授刘瑜认为有四个解释因素:一、多山的地理条件;二、地缘位置与代理战争;三、宗教原教旨主义;四、民族矛盾。...

  • 知名能源历史学家表示,2023年油价将取决于三大因素

    TRISTAN BOVE 2022-12-27 03:30

    知名能源历史学家丹尼尔·耶金预测了2023年油价的多个潜在情景。摄影:CHRISTOPHER GOODNEY——彭博社/盖蒂图片社2022年的石油市场动荡注定会延续到明年,这取决于三个全球地缘政治和经济因素的影响。今年油价如坐过山车一样。2022年初,随着全球经济经历过疫情导致的下滑后开始反弹,布伦...

  • 九个问题决定你的创业能否成功

    Cliff Johnsob 2017-06-02 05:30

    Netflix原创美剧《妹子老板》(Girlboss)的主角Amoruso(由演员Britt Robertson饰演)。图片来源: Karen Ballard/Netflix企业家内幕网络是美国的一个在线社区,美国创业界中最睿智和最有影响力的一些大咖会在这里及时回答与创业和职业有关的问题。今天为大家...

  • Adobe的云战略能否成功?

    Kevin Kelleher 2012-12-12 09:49

    2011年9月初的一天,Adobe公司的首席执行官山塔努•纳拉延和十几个公司高管在加州卡梅尔山谷的一个温泉浴场里搞“团队拓展”。每个人都要说几句,谈谈自己在2011年印象最深的事儿。据在场的人讲,活动开始不久,发生了奇怪的事情。“讨论突然热烈起来,”负责数字营销的高级副总裁布拉德•兰切尔说。沉闷的气...

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