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要像对金子一样对员工
Chanelle Bessette 2014-02-12 10:00托德•佩德森22岁时就从杨百翰大学（Brigham Young University）退学开办了自己的公司。他创办的这家公司最先是一家与虫害防治公司合作的营销公司，但很快便发展成为一家家庭安全服务企业。佩德森在家庭自动化领域、最终在住宅太阳能技术上发现了别人看不到的机遇。由他创办的家庭自动化服务公司...
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沙特的眼光转向了金子……
Barney Gimbel 2008-10-01 11:00还有铜、铝矾土和磷酸盐作者：Barney Gimbel新一代猎富者正在沙特阿拉伯的沙漠下面挖掘财富。但是这一次，他们要找的是金子─那种亮闪闪的东西，而不是黑色的液体─以及有可能更为有利可图的金属和矿物质。“金、铜、磷酸盐、铝矾土─这里有可能成为下一个加拿大或者澳大利亚。” 正在沙特开采铜矿的澳大利亚...
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“不引入最先进的技术，就很难在中国取胜”-访NEC中国总裁金子肇
李全伟 2006-05-01 08:00作者: 李全伟作为《财富》世界 500 强企业，NEC（2005 年排名第 96 位，营业收入 451.7 亿美元）是最早进入中国市场的公司之一，1972 年就已经开始承揽中国的卫星地面站建设。到目前为止，NEC 集团在华共设立了 71 家独资或合资企业（包括由 NEC 控股的关联企业），员工达 1...
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“哭泣的CEO”：我爱所有员工，甚至是被解雇的员工
彭博社 2022-08-13 03:30图片来源：COURTESY OF BRADEN WALLAKE如果不想因为炒掉员工而产生负罪感，有一种新的方法是在领英（LinkedIn）上发一篇文章，让你的人脉都知道你对此感到痛苦。布雷登·沃雷克是俄亥俄州哥伦比亚一家市场营销公司HyperSocial的首席执行官。他周二发表了一篇对裁员充满愧疚的...
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员工到底要什么？
Padmasree Warrior 2012-08-30 01:11心理学家亚伯拉罕•马斯洛在1943年引入了“需求层次”的概念，据此阐述了人们获得激励以满足某些基本需求（食品、水、安全），然后才能追求其它更高层次的需求，比如创造和自我实现。如果我们借鉴这种方法来考察公司，现代公司员工到底需要什么？显然人们期望公司会满足员工的基本工作“需求”：有竞争力的薪酬、合适的...
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留住老员工
Mina Kimes 2009-10-15 08:16在工程师短缺的打击下，巴斯夫找到了留住老员工的办法作者：Mina Kimes如今到处都在裁员，留住员工应该是公司最不担心的事情─除非，这些员工是科学家和工程师。根据美国国家科学基金会（National Science Foundation）统计，在美国，这类熟练从业人员中有将近 40% 超过 50 ...
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我如何让员工畅所欲言？
Mina Kimes 2009-06-12 08:33作者：Mina Kimes专家组：迈克尔·比尔 （Michael Beer）TruePoint 公司董事长、哈佛商学院教授帕特里夏·穆雷 （Patricia Murray）英特尔公司（Intel）高级副总裁兼人力资源总监戴维·诺瓦克（David Novak）百胜国际餐饮集团（Yum Brands）首...
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笨老板把员工当驴，聪明老板给员工放假
Anne Fisher 2019-05-20 05:30图片来源：Getty Images面对现实吧，你需要休息一阵子了。如果你高风亮节地选择了不休假，那就是白白地浪费了一笔钱（毕竟带薪休假也是工资福利的一部分）。与此同时，随着你的小本本上的待办事项清单越来越长，你疲惫的大脑也很难想出什么新点子。就算想出来了，也没有力气去执行它们。更重要的是，如果你内心...
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限制远程办公员工晋升，跟踪员工出勤，戴尔让员工不高兴
CHLOE BERGER 2024-07-20 03:30DAVID SACKS-GETTY IMAGES事实证明，像对待小学生一样对待员工（而且不是“你赢得了一场披萨派对”这样的方式）会适得其反。正值盛夏时分，今年的成绩单已经出炉，而戴尔科技公司（Dell Technologies）的高管正在直勾勾地盯着新鲜出炉的不及格分数。该科技巨头在最近的员工敬业度...
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为什么你的员工缺乏干劲？
Mike Del Ponte 2016-04-07 07:31对大多数领导者而言，“激励”意味着鼓舞他们的团队尽可能多干活。我对此深有体会，因为我曾经也是这样的领导者。我曾以为，激励只是一种达成目标的手段，好比汽车需要汽油，你需要确保油箱里有足够的油来保持前进。但实际上，这种理解既不准确，效果也很差。真正的激励建立于令人信服的使命之上，让你的团队能够自主高效地...
