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读MBA的人多了，从薪酬来看CEO级人才却依然供不应求
Ryan Derousseau 2014-12-25 12:00在学习大多数MBA课程期间，商学院学生要阅读无数个案例，评估不同类型公司的战略，分析推出新产品的成本和削减开支的新方法。你或许会想，接受过这些教育的MBA毕业生们，肯定是抑制CEO薪酬上涨趋势的最佳人选。但讽刺的是，MBA数量的增多可能正是CEO薪酬一路上涨的原因所在。持有MBA学位的人越来越多，是...
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读MBA到底有什么用？
Laura Vanderkam 2013-09-16 11:52上世纪50年代是美国经济的全盛时期。二战的阴云已经散去，不断发展壮大的公司意识到，他们需要一批新的管理者，来管理横跨多个国家和拥有几十个品牌的综合性大公司。不过，美国的公司并没有选择自己培养人才，而是向各大院校发展迅速的管理学课程寻求帮助——也就是授予工商管理学硕士（MBA）学位的专业。这一点很容易...
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MBA值得一读吗？
Brandon Royal 2003-08-01 08:00MBA 越来越像是工商管理领域的学士学位特约作者：Brandon Royal可以肯定的是，分析这个问题时会有很多“不全面的”方法。其中，最不全面的答案是只从量的方面分析而得出的结果。这种分析包括：评估念一个商学课程班的成本，包括学费、书费、食宿费、其他生活开支和不可预见性开支，还有就是放弃工作损失的...
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躲过经济衰退，去读MBA？
Anne Fisher 2009-02-25 05:53许多人认为现在是重返校园的好时机，可以逃离不景气的就业市场，但是可不要在入学申请表上泄漏天机。作者：Anne Fisher亲爱的安妮（Annie）：去年9月我丢了在雷曼兄弟（Lehman Brothers）的工作，并且至今也没找到另一个金融业的职位（原因很明显），但我只有金融方面的知识。我在雷曼工作...
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卖金条的人突然多了
精选 2024-04-24 09:30黄金大幅走空，金店人头攒动，有人抓紧出手卖金条，有人等待低位买入，还有人疯狂“攒金豆”。“这两天卖金条的人变多了，买金条和首饰的客户也积极询价，备战‘五一’。”某品牌金店导购员向记者介绍。...
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读这些书就行了，不要去考MBA
Sam Parr, The Hustle 2017-09-17 05:30我不怪那些想拿MBA学位的人。这不是他们的错，他们被骗了，所以才相信这是他们职业发展的最佳途径。但正如大家所知（高盛也同意这一点），在一门毫无用处的课程上花费逾10万美元，还让自己在随后10年里一直背负债务，这对95%的人来说都是错误的一步。那么，我们应该怎样学习那些向前迈进所需的东西呢？在书里学。...
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自闭者：尚未开发的人才
Katherine Reynolds Lewis 2015-01-05 12:00一场围绕着大脑功能差异的民权运动正在美国迅速兴起，或将改变职场现状。倡导重视神经系统多样性的人群提出，神经多样性与劳动力的性别及种族多元化一样，也是企业走向成功的决定性因素。越来越多的企业主动聘用患有自闭症的应聘者，并安排他们从事所擅长的工作，比如那些需要处理大量数据或极其注重细节的岗位。这类企业包...
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管子的人才观
胡泳 2008-10-01 11:00作者：胡泳《管子》认为，办一切事业，首先要“得人”。治军作战，要“收天下之豪杰，有天下之骏雄”（《七法》）；治国要顺民心、利民生，要“以人为本”，“本理则国固，本乱则国危” （《霸言》）；成霸业要“始于人”，“与其厚于兵，不如厚于人”（《大匡》）；而要“显于天下”，更需“务得人”。总之，“人，不可不...
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管子的人才观
胡泳 2008-10-01 11:00作者：胡泳《管子》认为，办一切事业，首先要“得人”。治军作战，要“收天下之豪杰，有天下之骏雄”（《七法》）；治国要顺民心、利民生，要“以人为本”，“本理则国固，本乱则国危” （《霸言》）；成霸业要“始于人”，“与其厚于兵，不如厚于人”（《大匡》）；而要“显于天下”，更需“务得人”。总之，“人，不可不...
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关于工资：为什么老板认为给多了，员工却认为给少了？
Anne Fisher 2016-03-14 05:30每年，薪酬调查公司PayScale都会对公司薪酬进行一次大范围的调查。但在今年的报告中，调查人员发现，雇佣双方对薪酬的看法存在巨大差距，这在以往并不常见。首先，员工敬业度，也就是那种难以捉摸的、能够阻止员工辞职的工作热情，“更多的是一种口号”，而不是现实。这份报告称，这在很大程度上是由于管理层的想法...
