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  • 谷歌进军游戏受挫内幕:外行导致错误频犯,150名资深开发全部解雇

    精选 2021-03-01 06:15

    2月,谷歌宣布关闭Stadia Games and Entertainment部门,并将陆续聘用的150名资深游戏开发者全部解雇。据悉,谷歌无法忍受打造高水准视频游戏所需的昂贵而复杂的创意过程,特别是考虑到Stadia那微不足道的订阅数字。...

  • 销售最容易犯的五个错误

    Kim Lachance Sandrow 2014-10-24 06:03

    本文与《创业者》杂志(Entrepreneur)合作。下文最初发表于Entrepreneur.com。罗伯特•赫贾维奇将上门推销比作邀请别人约会。对于许多销售人员而言,尤其是新手,一旦对失败的恐惧占据上风,销售必然以失败告终。“不”这个令人畏惧的单音节词,会打垮一个人的自信,粉碎一个人的自尊。但我们...

  • 这些危险错误,许多领导者都有可能犯

    Fayez Moamood 2019-03-01 05:30

    Bluecore的联合创始人及首席执行官法耶兹·默罕默德。图片来源:Courtesy of Bluecore企业家内部网络是一个在线社区,美国创业公司中最有思想、最具影响力的商界人士将在此回答关于企业家与职业生涯的问题。今天我们的问题是:“在开公司之前,你希望自己了解哪些事情?”回答者是Blueco...

  • 太过忠诚,是我在职场犯的最大错误

    Dandan Zhu / Quora 2017-05-05 05:30

    有这么一位能力出色的猎头。她在职场喜得伯乐,25岁就拿了超过20万美元的薪水,28岁就摆脱了朝九晚五的生活,不过最后她却说了这么一句话:“我在职场最大的错误就是太过忠诚。”原因是,她对自己当初没有下定决心加入另外一家公司而后悔不已,总是在想,如果自己搬到另外一个城市,管理自己的猎头团队,又会有怎样的...

  • 网易LOFTER致歉,丁磊进军AIGC受挫

    精选 2023-03-18 12:00

    3月16日消息,网易旗下的轻博客社区平台LOFTER的官微在今天向创作者发出一封公开致歉信。为他们平台近期上线AI作画功能“老福鸽画画机”没有考虑到创作者群体的感受,伤害了很多创作者而表达歉意。此前网易LOFTER曾在今年3月6日和3月7日两度回应“老福鸽画画机”引发的争议。当时他们解释称该功能实际...

  • 一家成功的企业有可能犯的最大错误是什么?

    Rich Lesser 2015-10-27 05:25

    Leadership Insider是一个在线社区,那些最具思想和影响力的商界人物在此回答关于职业发展和领导力的问题。今天的问题是:保持公司成功的最好办法是什么?回答者是波士顿咨询公司首席执行官李瑞麒。空降到一家面临生死存亡的公司中担任首席执行官,堪称一种英勇之举。尽管扭转局势绝不是一个人的表演,但...

  • 初创企业领导者最容易犯这个大错误

    Chris O’Neill 2024-09-12 03:30

    图片来源:Courtesy of GrowthLoop在我担任首席执行官和董事会成员的这些年里,我亲眼目睹了通往一家蓬勃发展的初创公司的道路是多么艰难。“独角兽”企业(估值达到10亿美元的初创公司)和“独角尸”企业(获得大量投资却因增长停滞而陷入困境)之间的区别往往取决于一个关键因素:员工。决定长期...

  • 资深风投亲解投资决策内幕

    Adam Lashinsky 2014-02-08 11:04

    Maveron是一家美国风投公司,总部位于西雅图和旧金山,由星巴克(Starbucks)首席执行官霍华德•舒尔茨和投资银行家丹•拉维坦于1998年创建。这家公司专门从事消费者业务,因为成功地投资了多家市值数十亿美元的公司而闻名,其中包括eBay、凯佩拉大学(Capella University)、团...

  • 谷歌进军印度

    Sheridan Prasso 2008-01-30 11:59

    下班时间 谷歌在海德拉巴的职员拥有自己的板球队,与其他科技公司进行比赛(摄影:Robyn Twomey)谁想打板球吗?印度“海归”配上硅谷的福利─从免费食物到股票期权─正在培育创新活动作者:Sheridan Prasso经过立熔岩灯的大堂和挂板球运动衫的几个小房间,我们看到一个程序员坐在两台平板监控...

  • 管理80后90后时,领导者容易犯这3个错误

    Geoff Colvin 2016-11-15 05:30

    八零、九零后已经成为工作场所中最大的人口群体。但各个年龄段的经理们都难以找到和这批二三十岁的人建立联系的最佳途径。他们的打字动作大多由大拇指完成,上班时耳朵里塞着耳机,瞄着电脑上的五个浏览器窗口时还说自己可以正经地讨论工作。对于这一代人,许多领导者靠的都是固有印象(请参见前一句话),结果却发现这些印...

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