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  • 跳槽之后工资能涨多少?

    Anne Fisher 2013-01-24 10:22

    亲爱的安妮:我看过你写的关于跨行业找工作的专栏文章。现在我想在行业内换一份工作,我主要有两个问题。一是你提到过,应聘者应当准备好聪明的问题。我多么希望当初我在接受现在这份工作前问过一些更深入的问题(那样也许我早就拒绝这份工作了)。现在,我不想犯同样的错误。对此您有什么建议?二是我不知道进入到薪资环节...

  • “涨地价、涨工资,并不会减少外商投资的热情”

    李全伟 2005-09-01 08:00

    8月初的一天,广东省东莞市市长刘志庚接到台达电子股份有限公司董事长郑崇华的电话,对方想到市政府拜见他。刘志庚忙说: “不用你来,我去你们东莞的厂。”见面后,刘志庚告诉郑崇华: “政府就是为企业服务的,你们有什么问题都可以提出来。”刘志庚的话让郑崇华大为感动。很快,郑崇华决定把台达(总部位于台湾省的台...

  • “涨地价、涨工资,并不会减少外商投资的热情”

    李全伟 2005-09-01 08:00

    8月初的一天,广东省东莞市市长刘志庚接到台达电子股份有限公司董事长郑崇华的电话,对方想到市政府拜见他。刘志庚忙说: “不用你来,我去你们东莞的厂。”见面后,刘志庚告诉郑崇华: “政府就是为企业服务的,你们有什么问题都可以提出来。”刘志庚的话让郑崇华大为感动。很快,郑崇华决定把台达(总部位于台湾省的台...

  • 最低工资年年涨,是这位诺奖得主的贡献

    精选 2021-10-13 12:30

    新晋诺贝尔经济学奖得主卡德的研究既有经济意义,又有政治和社会意义。卡得教授在1992和1994年有三篇论文测算了就业的工资弹性,系数的中位数均大于零。说明提高最低工资对于就业的“创造效应”大于“毁灭效应”。这对于强调共同富裕的中国而言也有借鉴意义。...

  • 佳能珠海工厂正式停产,有员工工资八年没涨

    精选 2022-01-14 05:00

    1月12日,一封佳能珠海有限公司致全体员工的公告显示,佳能正式停止在中国大陆的相机生产。佳能三年前就开始走下坡路,有员工晒出工资单表示,自己2020年的工资甚至不如2012年。不过,珠海佳能的停产并不意味着佳能单反业务的停摆。据知情人士透露,此次停产只是佳能淘汰低端产能的策略,预计这部分中低端产能或...

  • 涨啊,涨啊……

    Ryan Derousseau 2008-08-11 08:00

    每加仑 4 美元的汽油价格在今年听起来可是够疯狂的。当传统的机械式加油泵最初于上世纪 30 年代出现在美国的道路边时,这个价格绝对是不可思议的。今天,美国的一些独立加油站以及偏远地区的加油站仍在使用在这种油泵基础上略加改进的加油泵,而随油价的不断上涨,它们该到寿终正寝的时候了。这些加油泵所使用的旋转...

  • 大辞职潮开始减速,但老板应该关注员工的动向

    Megan Leonhardt 2022-08-27 03:30

    图片来源:MOMO PRODUCTIONS/GETTY IMAGES今年夏天,美国的大辞职潮(Great Resignation)开始减速,7月美国上班族的辞职率从一年前的5.9%下降至4.1%。但数据显示,未来可能会有更多人辞职。纽约联邦储备银行(Federal Reserve Bank of N...

  • 美国人的跳槽期望工资创历史新高,男性要求的薪水比女性高出近3万美元

    IRINA IVANOVA 2024-04-19 03:30

    图片来源:盖蒂图片社这可能是“大留任”时代,也可能是“人才大停滞”时代,这取决于你询问的是谁。在这个时代,员工没有掌握雇主迫切需要的技能。但这并不意味着这些员工愿意跳槽去做任何一份旧工作。事实上,根据纽约联邦储备银行(Federal Reserve Bank of New York)最近的一项调查,...

  • 如何预防明星员工跳槽

    Anne Fisher 2013-08-20 09:15

    亲爱的安妮:我读了您几周前的一篇文章,里面谈到了如何判断公司管理人员是否在考虑跳槽,但如果是员工打算辞职,会表现出哪些迹象呢?最近,我手下一名最得力的员工不再像以前那样充满热情。他还缺勤过几次,甚至错过了客户的截止日期,这可不是他的风格。我曾尝试跟他沟通,看他是否出了什么问题,希望做些什么来帮助他,...

  • 怎样分辨想跳槽的员工

    Anne Fisher 2013-06-13 10:55

    这几乎成了一种规律。每次经济衰退过后,人们(尤其是优秀员工)总会变得焦躁不安,而他们的雇主也开始为如何防止跳槽而忧虑。这一轮复苏也不例外,虽然这一次的就业市场比以往更加萧条。如今,让优秀高管们接听电话比一两年前都要容易许多。不仅猎头们发现了这一点,各家公司也似乎更乐意互挖墙角。睿仕管理顾问公司(Ri...

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