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  • 辉瑞公司被曝人种歧视:对白人、亚裔美国人有偏见

    精选 2022-09-16 11:00

    9月15日,一个反对医疗行业"激进、分裂和歧视性意识形态"的团体起诉辉瑞制药公司,称该公司的奖学金非法排斥白人和亚裔申请人。在向曼哈顿联邦法院提交的诉状中,该团体称,辉瑞的奖学金项目只有黑人、拉丁裔和印第安人可以申请,所以具有歧视性。它说,该奖学金项目违反了联邦、纽约州和纽约市的民权法,和联邦有关政...

  • 退出竞选的杨安泽仍是美国政坛最耀眼的亚裔明星

    Karen Yuan/Ellen McGirt 2020-03-08 03:30

    2020年2月8日,杨安泽在新罕布什尔科技学院的和谐社区学院出席造势活动。图片来源:Andrew Harnik—AP Images今天,《财富》的时事通讯编辑Karen Yuan围绕“超级星期二”投票日提出了一个重要的观点:在全部是白人、全部是“婴儿潮”一代人的美国政界,候选人的代表性变得以往任何时...

  • 迪奥广告再次涉嫌歧视亚裔

    精选 2023-04-13 02:30

    据新黄河,迪奥近日在社交媒体发的彩妆广告里,有一张两根手指卡在眼睛中间,然后把眼角提拉起来的图片尤其扎眼。据了解,在国际惯例中,提拉眼角的动作是对亚裔的歧视。...

  • 《财富》最新数据:此次失业潮中,黑人失业率是白人两倍

    Lance Lambert 2020-06-08 07:57

    图片来源:GettyImages黑人男子乔治•弗洛伊德被一名白人警察戴上手铐跪压致死后,全美各地的抗议者纷纷走上街头,要求为弗洛伊德伸张正义。抗议者呼吁人们关注警方执法时对美国黑人的不公平待遇。而与此同时,美国也遭遇了前所未有的经济冲击,有色人种受到的打击比白人更加严重。《财富》杂志联合Survey...

  • 强生疫苗引发医疗公平新问题:谁应该接种哪种疫苗?

    ARIC JENKINS 2021-02-20 03:30

    从美国开始接种新冠肺炎疫苗至今已经两个多月了,在这个混乱的过程中,始终存在一个核心争议:谁应该第一批接种疫苗?老年人、医疗上的弱势群体、必要岗位工作人员或者是任何一个真正愿意打这玩意儿的人?人们一直在这几个答案间来来回回。现在,随着强生公司(Johnson & Johnson)的疫苗有望上市,讨论又...

  • 如果你想了解真实的美国历史,不妨阅读这10本书

    Rachel King 2020-07-13 03:30

    图片来源:由Armin Harris提供人们常说,历史由胜利者书写。而学校里教授的大部分历史课程通常从白人和男性的角度讲述,这显然也是事实。虽然对于许多美国人来说,7月4日通常是用来庆祝和放松的日子,但今年的国民情绪却大不相同。怀着同样的心情,本文给出了建议阅读的美国历史书籍清单,这些书籍的写作角度...

  • 美国亚裔人口增长最快,中国已成最大对美移民输出国

    财富中文网 2016-07-01 05:30

    美国劳工部统计局最新公布的数据显示,亚裔仍然是美国增长最快的种族群体。统计局本公布,2014年7月至2015年7月,美国的亚裔人口增长3.4%,其中大部分新增人口是移民。目前美国有2100万亚裔,夏威夷是国内唯一亚裔居民占多数的州。统计局人口学家山姆·加罗表示,2000年前后开始,亚裔就一直是人口增...

  • 美国职场的种族问题日益突出,该如何破局

    S. Mitra Kalita 2021-04-06 04:16

    Urban Zen公司的首席执行官海伦·阿伯雅,该公司是唐纳·卡兰创建的奢华时尚品牌。海伦回忆说,如果她觉得工作机会不对劲,就会拒绝。图片来源:COURTESY OF HELEN ABOAH很明显,人们如今在一定程度上掀起了多元化热潮:阅读反种族主义书籍、聘请更多的黑人、关爱有色人种员工。然后呢?商...

  • 今年的奥斯卡提名不再“白人至上”,但平权之路依然任重道远

    Jeremy Hsing, Yalda T. Uhls 2021-04-26 02:29

    奥斯卡奖给予少数族裔的电影人更多提名,致力于解决电影中缺乏多元性和包容性的问题。图片来源:PHOTO ILLUSTRATION BY JOSUE EVILLA/FORTUNE; ORIGINAL PHOTOGRAPH BY KURT KRIEGER—CORBIS/GETTY IMAGES近年来,多元...

  • 硅谷亚裔撞上“职场天花板”

    Erik Sherman 2015-05-13 05:25

    一份针对包括LinkedIn在内的硅谷公司的调查显示,很少有亚裔员工能在硅谷企业干到最高层。过去几年来,硅谷的种族多元化已经演变成了一个大问题,当然这个问题本身可以追溯到几十年以前。早在互联网热潮方兴未艾的1999年,《财富》就曾指出,很多硅谷企业甚至从来没有考虑过让其他族裔当领导的事儿。近年来,情...

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