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这家美国500强的掌门人为何热衷于写“论文”？
Aaron Pressman 2021-06-18 03:30在手机时代的大部分时间里，威瑞森（Verizon）一直是美国最好的语音和数据网络供应商。其地位似乎固若金汤。但对5G霸主地位的争夺可能会改变一切。正因如此，作为第一位来自贝尔系统（Bell System）之外的威瑞森的首席执行官，卫翰思（Hans Vestberg）并没有沉湎于公司过去的荣耀而不思进...
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美国财富500强掌门人中的“终身老兵”
Erika Fry 2013-05-16 05:15唐纳德•E•沃什科维茨公司：派克汉尼汾《财富》500强排名：211沃什科维茨于1972年开始为派克汉尼汾工作。他的工作是在一家汽车修理厂为卡车更换出故障的软管。当时美国正处在经济衰退当中，因此，能在自己家乡的传动控制公司找到一份工作让刚刚工程学毕业的沃什科维茨非常高兴。他很快就获得了晋升：一年内，沃...
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《财富》500强HR总监教你写简历
Laura Rock 2016-05-03 05:30千禧一代求职有许多优势。他们精通各种技术，相比老一辈毕业生，他们通常能够利用大量宝贵的非职业经验。他们有使命感，一直在探寻自己与公司关系中的意义所在，为了获得必要的经验，他们对跳槽往往持开放的态度。但招聘经理可能认为，这种流动性意味着求职者不安分，对工作缺乏专注。为了打消这种疑虑，千禧一代在求职时应...
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这家《财富》美国500强公司因疫情受益，提前达成目标
Lance Lambert 2020-10-22 03:30疫情之下，行业停摆或顾客减少给许多企业的发展前景蒙上了一层阴影。但也有少数幸运儿从中获得了更好的发展机遇，富达国民信息公司（Fidelity National Information Services）便是其中之一，疫情也使其此前推出的金融战略越发显得正确。作为一家总部位于杰克逊维尔的金融科技公司，...
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500强掌门人亲述：如何走出逆境
Shawn Tully 2022-12-27 03:30图片来源：ILLUSTRATION BY NAZARIO GRAZIANO; LYNCH: SAUL MARTINEZ; O’LEARY: LORRAINE O’SULLIVAN—REUTERS; GAMGORT: MICHAEL NAGLE—BLOOMBERG/GETTY IMAGES; PLAN...
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经受了疫情冲击，这家连锁餐厅首次跻身美国500强
BETH KOWITT 2021-06-05 03:302018年，墨西哥连锁快餐店Chipotle Mexican Grill任命前塔克钟（Taco Bell）CEO布莱恩•尼科洛作为掌门人。当时该餐厅被曝出一系列食品安全问题之后，股价大跌，客户快速流失。在尼科洛的领导下，该公司快速复苏，并且今年在大部分餐饮企业因为新冠疫情遭遇重创的时候，该公司首次跻...
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在网上卖家具如何做大，这家美国500强新贵是榜样
Jeffrey M. O’Brien 2019-05-28 05:301995年从康奈尔大学毕业后不久，尼拉杰·沙阿和史蒂夫·科奈恩决定比一比他们微薄的银行存款。这两位面带稚气的工程专业学生都喜欢谈生意，都善于分析，也都有过人的勇气和毅力。但也仅此而已。当时，科奈恩以几千美元的优势胜出，所以颇为得意。但沙阿无动于衷。“我们将获得巨大的成功，今天这点存款差异真的不算什么...
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这家公司乘着人工智能浪潮首次跻身《财富》美国500强
Sharon Goldman 2024-07-22 05:00乘上人工智能浪潮在首席执行官梁见后的领导下，超微的销售额连续多年大幅增长。图片来源：WALID BERRAZEG—SOPA IMAGES/LIGHTROCKET/GETTY IMAGES超微电脑公司（Super Micro Computer）在高性能服务器制造领域深耕30余年。是的，这是科技行业中最...
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新冠疫情助推这家宠物用品公司跻身《财富》美国500强
王波非（Phil Wahba） 2021-10-29 03:30宠物电商Chewy发展势头极为迅猛，一举跻身《财富》美国500强行列，而如何保持这种势头则成了摆在该公司的首席执行官苏米特·辛格面前的一大挑战。图片来源：PHOTOGRAPH BY MELODY TIMOTHEE2018年，苏米特·辛格出任Chewy公司的首席执行官一职。自那时以来，这家引人注目的在...
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《财富》美国500强女掌门人数创新高，科技公司女CEO缺席
Caroline Fairchild 2014-06-12 12:00通用汽车公司第一位女性CEO玛丽•巴拉长期跟踪《财富》美国500强（Fortune 500）企业女性发展情况的人们现在迎来了个好消息：最终榜单上全美最大公司中共有24位女性首席执行官，而一年前仅有20位。自《财富》杂志（Fortune）从1998年起开始收集整理不同性别高管的情况以来，这个数字创下了...
