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  • 重塑中层管理岗位,摆脱夹缝生存窘境

    Gary M. Stern 2011-09-24 12:58

    我们可以想象一下中层管理者所处的窘境:既要取悦老板,保证上令下达,完成财务指标;还要为员工做绩效评估,而员工业绩评价往往是最棘手的工作;最后还要想方设法迎合千变万化的工作目标。现在就来讨论一下中层管理者如何在夹缝中生存。虽然中层管理者的工作量激增,但职位数量却正在缩减。上个世纪90年代中期,许多公司...

  • 5大高招突破中层管理困局

    Anne Fisher 2012-05-14 12:00

    亲爱的安妮:我希望我说的这些不要听起来牢骚太盛,毕竟现在有很多人连份工作都没有,他们的经济状况更艰难,但我真的快被逼疯了。八年前,我在27岁时以出色的销售业绩进入现在这家公司,头两年,我工作很出色,晋升到了中层管理者的行列(担任地区销售经理,管理一个分布在12个州的300人团队)。然后,我就在这个位...

  • 斯普林特能否在夹缝中生存下去?

    Michal Lev-Ram 2011-03-22 11:46

    图片来自维基百科斯普林特(Sprint)是美国第四大电信运营商,多年以来,它一直在苦苦寻找能使自己盈利的细分市场。该公司耗资数十亿美元构建了一个4G的WiMAX网络,但却未能成功盈利。此外斯普林特的客户也在流失(即许多客户与公司解约),而且它的客服口碑也不尽如人意。假设反垄断监管机构最终批准了美国电...

  • 斯普林特能否在夹缝中生存下去?

    Michal Lev-Ram 2011-03-22 11:46

    图片来自维基百科斯普林特(Sprint)是美国第四大电信运营商,多年以来,它一直在苦苦寻找能使自己盈利的细分市场。该公司耗资数十亿美元构建了一个4G的WiMAX网络,但却未能成功盈利。此外斯普林特的客户也在流失(即许多客户与公司解约),而且它的客服口碑也不尽如人意。假设反垄断监管机构最终批准了美国电...

  • 网约车司机夹缝中求生存

    精选 2023-11-26 01:00

    无论平台如何花样百出地推出低价策略来吸引用户,最终完成履约职责的还是一个个网约车司机。而在司机数量持续增长的同时,一个值得怀疑的问题是,国内的网约车市场对司机来说,还是一门好生意吗?...

  • 正设法走出中层管理困境?

    Verne Harnish 2012-03-06 06:31

    (插图:Matthew Hollister)1、充分利用现有工作查克•萨可查克•萨可有五个孩子。这对意图辞职创业的人来说可算不上是一件好事。因此,萨可就遣散费的问题与公司进行协商,还跟公司签署了一份每月咨询服务合同。随后,他在2007年与别人共同创立了PhindMe Mobile网络移动公司。他说:...

  • 日本科技创业公司夹缝中求生存

    Michael Fitzpatrick 2013-01-17 11:44

    想在日本找到一位传奇的车库创业者吗?这样的车库可不好找。日本初创企业的集聚地东京鲜有这样的场所。光是一个停车位的月租金已和加州的出租式公寓差不多,更别提什么车库了。(写字楼的租金非常昂贵,而且一般也很少接纳新公司。)考虑到日本的经济规模,互联网初创企业较少,这或许也是意料之中的事。众所周知,在日本创...

  • 大裁员时代,最焦虑的是中层管理者

    Gary Beckstrand 2023-03-11 03:30

    自从O.C. Tanner开始评估敬业程度和文化情绪以来,报告中出现管理者士气降低还是第一次。图片来源:GETTY IMAGES现在堪称当中层管理者更糟糕的时机。中层管理者不仅是企业效率低下的典型代表,从《呆伯特》(Dilbert)到《办公室》(The Office)等流行文化经典中取笑的对象,在裁...

  • 职场女性如何摆脱命悬一线的窘境,真正‘向前一步’?

    Caroline Fairchild 2014-06-25 10:39

    十年前,梅根•达拉-卡米娜每天工作16到18个小时,“几乎是以飞机为家”。达拉-卡米娜曾身居IBM公司市场营销总监的要职,掌握着5,000万美元的预算。但她还是辞去了这个高管职位,因为她希望找到一种不会让自己感觉正溺水下沉的生活方式。忘掉“拥有一切”的理想吧。虽然她所在的公司允许她自由安排自己的时间...

  • 疫情期间,为何中层管理者的压力最大

    Lee Clifford 2021-01-22 03:30

    自2020年3月以来,许多团队转向了远程工作模式。这种情况已经持续一段时日,现在许多人都有这样的疑问:到底什么才算工作?《财富》杂志最近与软件公司Slack的未来论坛联盟(Future Forum)携手,召开名为“重新构想工作:领导新方式”的虚拟座谈会,专门讨论这一话题。未来论坛的负责人布莱恩•埃利...

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