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  • 领导力:全球共通的语言

    章劢闻 2010-08-16 08:00

    南非今年的冬天并不寒冷。世界杯为这个摆脱种族隔离刚15年的国家带来了短暂的经济繁荣。时值世界杯举办期间,以王建宙为代表的中国CEO们在南非立法首都开普敦市中心与来自全球的企业家和政治家围坐论道,交换了管理和文化思想。整整三日的领导力碰撞为来自非洲当地和世界各地的听众带来的情感激荡,不亚于体育运动引发...

  • 用体育的“共通语言”连接世界

    谢菁炜 2022-11-15 05:00

    图片来源:由受访者提供根据财报,耐克大中华区最新一个财季收入同比下滑16%,此前的三个财季,大中华区业绩也出现了罕见的持续下滑。耐克全球副总裁、大中华区总经理董炜毫不避讳谈及近期的业绩情况。“在一场持续的疫情中,耐克经受了供应链、门店运营、客流等一系列的冲击,这对大中华区的业绩的确造成了短期的影响和...

  • 商业语言VS战争语言

    Alynda Wheat 2003-05-01 08:00

    “为什么美国人不好好说话?”采访:阿兰达•惠特(Alynda Wheat)军事语言长久以来已成为商业行话的一部分。公司“发动战役”,为市场份额“作战”,还有进行“游击战营销”。不过斯坦福大学语言学家农贝格(Geoffrey Nunberg)说,虽然商人像巴顿将军一样发号施令,但战争的语言却在向商业语...

  • 全球十大领导力榜样

    《财富》 2014-04-29 05:00

    “洞察全球领导力”专题· [编者的话] 我们需要什么样的领导力? · [独家] 克林顿谈领导力· 前美国陆军总参谋长:如何在复杂多变的世界里当领导克里斯蒂娜·拉加德(Christine Lagarde)58岁 / 国际货币基金组织(International Monetary Fund)总裁拉加德...

  • 全球CEO们面临企业领导力挑战

    Charles Mitchell, David Hoffman 2014-09-04 06:41

    ??12345CEO们表示在全球的各个地区都感受到了这种绩效之苦。让形势雪上加霜的是。很多经济体的政府的鼓励性政策减弱,由几乎毫不掩饰的贸易保护主义推动的全球贸易紧张关系不断加剧,员工、顾客及消费者的恢复能力存在不确定性,以及由可能存在风险的新技术带来的创造性破坏。为了应对新一轮增长放缓趋势,世界各...

  • 2007全球最佳领导力发展公司

    财富中文网 2008-01-23 10:32

    作者:《财富》, 翰威特(Hewitt Associates)和RBL集团(RBL Group)企业界正面临艰巨的任务。随生意活动不再受国界的局限,人才争夺战变得日益严酷─并且正趋于白热化─每家公司都在寻求新路子,启发、培育和发展新一代全球领导人。《财富》联手人力资源咨询公司翰威特(Hewitt A...

  • 我的阿里巴巴全球领导力学院之旅(1/3)

    Jeffrey Towson 2018-08-18 05:30

    星期二下午,我参观了阿里巴巴西溪园区。一次神奇的旅行。园区于2013年启用,占地450英亩(其中一半是公园和水域),目前已有16000多名员工入驻。园区已经扩建到街对面。乍一看,西溪园区看起来很像“脸书”与“谷歌”位于美国硅谷的园区。一座现代化的综合设施,外观和装饰到现在仍不落伍。同时,还有酷炫的休...

  • 中国经理人如何提升全球领导力

    管理员 2009-06-15 07:52

    英格索兰全球副总裁、中国区总裁宋振宁结合其多年跨国公司管理经验,分享中国经理人如何提升全球领导力,跨越文化障碍等话题。英格索兰(Ingersoll Rand)总部:美国业务:作为一家全球性多元化的工业企业,英格索兰致力于改善家庭和楼宇空气质量和舒适度,运输和保护食品及易腐品,保障家庭和商业财产并提高...

  • 积极领导力,让领导力超越一般

    孙雪菲 2012-03-15 11:25

    2001年,在波音公司200名离职人员中,只有40人在离职时与公司进行了薪酬谈判。大部分人离开的一个重要原因是——令人讨厌的上司。即使是最有经验的首席执行官或者最资深的经理人,都要不断地接受来自领导者这一角色的挑战。消费业的Kenny,有着知名企业的经验和优秀的MBA教育背景,当他来到现在这家连锁餐...

  • 西门子:全球化时代重新审视领导力

    财富中文网 2013-09-14 12:41

    2013年9月12日,以“领导力的进化与革命”为主题的第二届“西门子领导力论坛”在北京举办。西门子东北亚区首席执行官、西门子(中国)有限公司总裁兼首席执行官程美玮在谈及作为大型跨国公司的领导者所遇到的困难时说:“最担心的是找不到好员工,其次就是员工能否适应不断变化的市场来调节心态和行动。”“在全球化...

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