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高薪依然留不住员工，美国金融机构出了什么问题？
NICOLE GOODKIND 2022-02-16 03:30华尔街正在大出血，但这与市场无关。美国的知名金融机构正在感受到大辞职浪潮所带来的影响，为了留住员工，这些金融机构纷纷开出了前所未有的条件，包括丰厚的年终奖金和工资等。2021年，美国前五大投资银行支付的薪酬高达1,420亿美元，比2020年增加了180亿美元。去年，薪酬增长的速度是收入的两倍。摩根大...
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美国银行股又崩了，美国金融系统到底出了什么问题？
精选 2023-05-05 04:00西太平洋合众银行触发熔断，最大跌幅达50%，创历史新低。市场分析认为，西太平洋合众银行是在硅谷银行、签名银行以及第一共和银行纷纷爆雷之后，下一个摇摇欲坠的区域性银行。此外，阿莱恩斯西部银行也崩了40%左右。...
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苹果iPad销量下滑，出了什么问题？
Philip Elmer-DeWitt 2014-07-28 10:45来源：GigaOm苹果首席执行官蒂姆•库克上周二向分析师们表示：“iPad的销量达到了我们的预期，但我们知道很多人对iPad的期望要更高。”这不过是客套话，库克真正想说的是，他知道现在是怎么回事，即便大多数苹果分析师和商业媒体一无所知。（素来喜欢对苹果落井下石的新闻网站Business Inside...
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员工越来越难找，空闲仓库越来越多，亚马逊仓库出了什么问题？
Sophie Mellor 2022-06-24 03:30如今，亚马逊公司（Amazon）低福利、低工资、高流动性的劳动模式开始承受压力。科技杂志《Recode》披露亚马逊2021年年中内部研究备忘录显示，到2024年，亚马逊仓库可能找不到足够的员工，其服务质量、增长计划和劳动力迅速轮转模式都将陷入困境。“如果亚马逊继续按照往常的模式来经营，那么到2024...
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高薪并非留住最佳员工的唯一因素
Mark Newman 2015-09-02 05:25马克•纽曼，HireVue公司CEO领导力内部网络是一个在线社区，最有思想、最具影响力的商界人士将在此回答关于职业与领导力的问题。今天我们的问题是：“如何留住最优秀的员工？”以下是网络招聘平台HireVue公司CEO马克•纽曼的回答。没有人会说自己最喜欢的工作是“工资最高的工作”。金钱确实是决定因素...
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超越高薪思维，留住金牌员工
Ethan Rouen 2011-08-18 06:24Behance公司CEO史考特•波斯基与联合创始人兼首席设计师马蒂亚斯•考利按照CEO史考特•波斯基的说法，创意设计公司Behance拥有一支“胸怀大志，而不是鼠目寸光”的团队。Behance公司为搞创意行业的专业人才提供展示作品的网络平台。员工们都清楚，公司正值快速发展期，需要他们将工作与个人生活...
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超越高薪思维，留住金牌员工
Ethan Rouen 2011-08-18 06:24Behance公司CEO史考特•波斯基与联合创始人兼首席设计师马蒂亚斯•考利按照CEO史考特•波斯基的说法，创意设计公司Behance拥有一支“胸怀大志，而不是鼠目寸光”的团队。Behance公司为搞创意行业的专业人才提供展示作品的网络平台。员工们都清楚，公司正值快速发展期，需要他们将工作与个人生活...
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为谷歌工作就能拿高薪？“影子员工”的心酸你不懂
Mark Bergen, Ellen Huetand, 彭博社 2019-11-18 05:30凯文·基普罗斯基有一个十分光鲜的头衔，“探险助理”，还有一份有趣的工作——向年轻学生们演示谷歌的虚拟现实设备。他去学校时，会穿一件印有卡通鲸鱼和谷歌标志的灰色T恤衫。但有时公司的声誉会让事情变得尴尬。有一次，一位老师质问基普罗斯基：“‘你走进来展示设备的时候有什么感觉？要知道，你比我们所有人挣的都多...
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破解美国CEO高薪之谜
Eleanor Bloxham 2011-07-14 01:00您去年有没有得到像样的加薪？不用跳槽，不用为升职而竞争，也不需要比同行表现更出色，就能获得28%的加薪，您意下如何？如果你是一家标准普尔500（S&P 500）公司的CEO，而你去年的工资却只涨了28%，那可真是不值一提，因为在你的同行中，有一半人的加薪幅度都超过了你。美国的失业人数多达数百万，可无...
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破解美国CEO高薪之谜
Eleanor Bloxham 2011-07-14 01:00您去年有没有得到像样的加薪？不用跳槽，不用为升职而竞争，也不需要比同行表现更出色，就能获得28%的加薪，您意下如何？如果你是一家标准普尔500（S&P 500）公司的CEO，而你去年的工资却只涨了28%，那可真是不值一提，因为在你的同行中，有一半人的加薪幅度都超过了你。美国的失业人数多达数百万，可无...
