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00后杀进职场，做的第一件事就挑战了传统价值观
精选 2021-07-13 07:00最早的一批“00后”，今年暑假就要正式踏入职场了。他们中有人希望能到点就下班；有人为了得到领导的亲近，刚参加工作就学会了“必要的油滑”；还有人六年换八份工作，不是自己太挑，而是老板太坑。...
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95后和00后怎么看职场？
Bob Crouch 2015-07-03 12:30多年来，千禧一代的职场问题一直都是媒体关注的焦点。这一代人至少还会在职场打拼30年，但与此同时，即将闪亮登场的Z世代员工应该引起潜在雇主的注意。他们已经准备就绪，并且与千禧一代一样，专注且干劲十足。但Z世代对“好雇主”的定义，在许多重要的方面却有所不同。Z世代是指90年代中期至2000年代初期出生的...
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00后决定整顿职场
精选 2022-07-25 03:00出生于2000年-2009年的人口为1.47亿。从今年开始，他们将陆续进入社会。如何处理和职场的关系，将成为00后们面临的第一个考验。网络流传着各种“00后整顿职场”的事迹——反向背调、准点下班、拒绝团建、敢于仲裁、怼天怼地怼老板、一言不合就走人。...
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第一批00后开始当妈了
精选 2022-04-06 09:30当90后还在网络上单身求偶时，一些00后已经在现实中结婚生娃。她们大多都没有经过复杂的思想斗争，发现怀孕了就生下。生娃养娃的经济压力则由父母帮衬。这一届年轻爸妈，从怀孕到生育，不再是小家庭的单打独斗，长辈介入成为常态。然而，父母的支援不可能面面俱到。面对繁复的生活细节，00后在一些事情上总得亲力亲为...
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00后老板开始“淘汰”90后打工人，开除理由都不一般
精选 2021-11-03 07:00今年夏天，第一批“00后”开始正式步入工作。而他们杀入职场的第一件事，就是反客为主，挑老板。而且，他们不爽就辞职的节奏，让00后职场人成为老板头疼的所在。而在搅乱职场这潭水的同时，拒绝打工人身份，自己创业做老板的00后，也越来越多。他们依托于互联网，勇于通过将想法变现，来赚取人生的第一桶金。...
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这些品牌是00后的最爱
Annalyn Kurtz 2017-04-15 05:30青少年已经表态，这些品牌是2017年春季的最爱。耐克仍然是服装与鞋类顶尖品牌，阿迪达斯悄悄酝酿卷土重来。Snapchat在青少年心目中仍是头号社交网络，不过Facebook的衰退并没有分析师预计中严重。Chick-fil-A已经上位，和星巴克同为青少年最青睐的餐厅。在最新版青少年消费研究报告Taki...
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谁能“讨好”00后？
精选 2021-06-08 05:00数据显示，移动互联网新生代00后发展迅速，占比超过20%。腾讯曾尝试过不下数十种社交应用；00后最爱的“灵魂社交”软件Soul，2021年Q1净亏损4.1亿；阿里钉钉曾在疫情期间，被小学生组团“攻击”。这届00后很难“被争取”。 ...
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“炒掉老板”的00后
精选 2022-03-06 03:002022年，第一批大学毕业的00后将进入职场。作为互联网时代的原住民，00后对信息的接受能力更强，对情绪更加敏感。他们对于职业发展和工作价值的认知，与80后、90后们有着鲜明的差异。与“前辈们”不同，00后更看重工作给予精神上的成就感和及时反馈。他们在求职和工作时的特点包括：更敢于彰显个性、不再迷信...
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留住客户要做的三件事
William Cusick 2013-05-22 10:49只要做三件事吗？没错。如果一家公司能坚持做这三件事，就能与忠实客户建立持久的关系。而且你知道吗？这并不是像火箭科学那么高深复杂的事。倾听正如前面所说，这并不高深。可是能真正做到位的公司却少之又少。“倾听”究竟指什么呢？这可不仅仅是在网络或电话互动结束时问4个问题那样的调查。当你给客户时间倾诉，充满感...
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挨了职场第一顿毒打后，我的“年薪百万”梦醒了
精选 2021-09-22 02:00中国青年报·中青校媒面向全国各地大学生发起的就业调查报告显示，00后对自己进入职场后的薪资比较乐观，超过20%的大学生预期自己毕业后月薪过万，67.65%大学生评估自己毕业10年内会年入百万。但真正进入职场后，如张恒这样找不到如意工作的应届生不在少数。没经验、学历又不占优势的年轻人，进入互联网的美好...
