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10个技巧助你招到顶级开发人员
John Rampton, Entrepreneur 2015-09-09 05:25聪明的创业者都知道，一家公司是成功获得融资并推出产品，还是默默饮下失败的苦酒，关键在于是否拥有一流的团队。在组建团队时，招聘开发人员可能是最棘手的任务之一，对程序编码一窍不通的创业者，在这方面更是如同盲人摸象一般。笔者近期采访了Toptal公司CEO塔索•杜瓦尔。Toptal是一个由工程师创办的工程...
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3招让你避免招到差员工
Simon Berg 2016-04-29 05:30招聘是一项挑战，尤其是在较小的公司。引入一位新员工，就是像给家庭增添了一位新成员，特别是在有着强大文化的公司。可是，在新创企业，你经常没有搞多次面试的余地。你有活要找人干，所以必须快速招聘。尽管如此，还是有三个方法让你从个人和职业方面对应聘者做出有效的评估。1、评估文化适应性先要理解你的企业的目标，...
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冒昧造访的技巧
Paul Kaihla 2006-01-01 08:00作者：Paul Kaihla如果你让办公室里的某位员工在同事面前做番演讲，他可能会感到紧张不安。但若问他敢不敢抓起电话向根本不认识的人做推销，他很可能会吓得躲起来。没有什么能像可怕的“冒昧造访”那样让人对遭到拒绝感到畏惧了。近年来，“冒昧造访”─泛指打电话、发电子邮件或亲自拜访─已经过时，人脉关系开...
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想招到好员工，别用太多术语
Alex Paterson 2019-01-22 05:30报纸上的各种招聘信息，可看出求职和求职过程。如果招聘广告里删除办公室术语，有助于雇主找到条件更好的候选人，也可简化求职流程。YinYang—Getty Images很多人认为，新一年到来比较合适跳槽，所以1月也是一年里招聘人员和求职者最忙碌的时候。虽然很多雇主清楚想招怎样的人，但描述岗位要求时不够清...
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如何改善你的虚拟沟通技巧
Matt Forrest Abrahams 2015-07-15 01:58现在，我们用虚拟的方式与同事、朋友和亲人交流的时间越来越多了。虽然这些电话会议和网络展示使我们得以更频繁地与天各一方的人联络，但这种方式往往缺少了一些什么。由于这种交流方式缺乏视觉线索和联系感，常常使我们感到沮丧和不满，甚至有些失落。那么，我们如何才能更好地进行虚拟沟通呢？从麻省理工学院媒体实验室独...
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如何提高PPT演示技巧？
Quora 2015-05-06 05:25准备之前，搞清以下几个问题：1. 演示对象：了解演示的目标受众。坐在礼堂里的那些普通人是什么样子？体会他们的感受，想象他们的特点，描绘出他们的形象。对于你将要演示的主题，他们的理解能力达到了怎样的水平？根据受众量身设计演示内容。不要过于高深，也不能过于肤浅。只要你能将受众形象化，从他们的角度来思考问...
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帮助你的员工加薪的五个方法
Verne Harnish 2014-09-12 03:001. 高效率的运转在艰难的环境下，你也许没有能力为员工加薪。但是帮助他们的办法还是有的。首先，作为领导者，缺乏果断的执行力会让员工的腰包瘪下很多。如果他们在下班时间离开时总有一种开小差的感觉，你就会让有些员工每月多付出数百美元的婴儿看护费，要不然就是由他们的配偶想办法解决。此外，工作压力以及饮食不规...
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会讲故事，助你成功
Vickie Elmer 2011-02-10 08:00健谈者728 2010年讲故事的美国公司估计数量。 而2001讲故事的美国公司估计数：11万豪国际（Marriott International）的富毅荣（Ed Fuller）热衷于讲故事。他最津津乐道的故事之一，发生在1985年的波士顿万豪考泼利广场酒店（Marriott Copley Plac...
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会讲故事助你成功
Vickie Elmer 2010-12-09 09:24万豪国际（Marriott International）的富毅荣（Ed Fuller）热衷于讲故事。他最津津乐道的故事之一，发生在1985年的波士顿万豪考泼利广场酒店（Marriott Copley Place），那时他在酒店任总经理。就在酒店开业一个月后，餐饮销售额比预算低了30万美元。当时，一位...
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年轻的商界精英有哪些工作技巧？
Megan Arnold 2019-07-18 05:30今年《财富》全球40位40岁以下商界精英的飞行里程和开会时间很可能比大多数人想象中的都要更长。我们请他们分享提升效率的技巧，应用技巧之后可以有时间做大量的工作，甚至还能够留出一点时间去享受个人生活。下面是其中的一些回复。杰茜·威兹德姆，37岁Humu联合创始人兼首席执行官每周伊始，我就列出一周里想完...
