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2009领导力国际化调查
财富中文网 2009-06-12 08:33面对全球经济的衰退，培养领导人比任何时候都更迫切金融危机重创全球金融体系，世界经济面临拐点：从依赖金融资本向依赖人力资本转变。许多公司意识到，组织对人才的需求比对资金的需求更强烈，而在更多的公司看来，培养领导力的良好声誉可以帮助他们吸引到更优秀的人才，这些人才将使公司业绩更加出众。在这个良性循环中，...
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2008领导力国际化调查
财富中文网 2008-06-13 08:00卓越的公司无一例外地意识到：造就领导人是确保竞争优势的关键在激烈的竞争中，表现卓越的公司无一例外地意识到：造就领导人是确保竞争优势的关键。然而，这绝非易事。突出的挑战在于：历任公司 CEO 们虽然都声称将员工作为公司最大的资产，但并非每一任 CEO 都能够一贯之地如此上心。虽然公司制定了完备的培训计...
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《财富》（中文版）2009中国企业领导力国际化调查报告
财富中文网 2009-06-26 11:13《财富》（中文版）六月下半月刊公布了“2009中国企业领导力国际化调查”的结果，该调查由《财富》（中文版）和顶尖人物咨询公司(New Leader)合作完成。调查的内容也刊登在财富中文网（www.fortunechina.com）上。面对全球经济的衰退，培养领导人比任何时候都更迫切。金融危机重创全球...
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你的全球化程度如何？─2009年中国企业领导力国际化调查报告
Leigh Baker 2009-06-12 08:33特约作者：Leigh Baker明成祖是中国第一位全球化的领导人。他在哥伦布于 1492 年发现新大陆的 87 年前，与 30 多个国家和地区发展海外贸易，范围从东南亚到印度洋，最远到达红海和非洲东海岸。距今 500 多年前，郑和组织了一支由上百艘船、27,800 余人（哥伦布的船队只有 3 艘帆船...
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塔塔打造国际化领导力的三大启示
王亦丁 2012-01-11 08:00戈帕拉克里什南与许多欧美的百年企业相比，拥有140多年历史的印度塔塔集团（Tata Group）成长为印度最大、最国际化的现代企业集团，公司高达58%的收入来自海外，分公司遍布世界六大洲80多个国家。在全球经济一体化的格局之下，塔塔以创新精神引领印度和全球公司的发展潮流，成为印度钢铁、酒店、电力和航...
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塔塔打造国际化领导力的三大启示
王亦丁 2012-01-11 08:00戈帕拉克里什南与许多欧美的百年企业相比，拥有140多年历史的印度塔塔集团（Tata Group）成长为印度最大、最国际化的现代企业集团，公司高达58%的收入来自海外，分公司遍布世界六大洲80多个国家。在全球经济一体化的格局之下，塔塔以创新精神引领印度和全球公司的发展潮流，成为印度钢铁、酒店、电力和航...
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企业社会责任2009年调查方法
财富中文网 2009-03-10 08:12形式：以电子邮件形式邀请参与调查，自行选择是否参与并连线至在线调查问卷。受邀人数：20,000反馈人数：1,851反馈率：9.3 %受邀人员构成大型企业高管：40%中小企业高管：30%学者：10%政府官员：10%专家：10%回复者所在地北京：18.5%广东：18%上海：14.9%江苏：9.8%山东：...
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你有多国际化？
吴岱妮 娜塔莉·罗伊曼 2011-04-12 08:002011年，兔年元宵节刚过，48岁的于建平（James Yu）携妻将子，从上海搬到了美国亚利桑那州菲尼克斯市，他将在那里开始新的职业旅程——出任某公司美国区总经理。在离家登上赴美的航班前，他犹豫再三，系上了本命年的红腰带。对于新的职务，他的惶恐在于：到了人家的地盘，能适应美国文化吗？如何激励、管理、...
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你有多国际化？
吴岱妮 娜塔莉·罗伊曼 2011-04-12 08:002011年，兔年元宵节刚过，48岁的于建平（James Yu）携妻将子，从上海搬到了美国亚利桑那州菲尼克斯市，他将在那里开始新的职业旅程——出任某公司美国区总经理。在离家登上赴美的航班前，他犹豫再三，系上了本命年的红腰带。对于新的职务，他的惶恐在于：到了人家的地盘，能适应美国文化吗？如何激励、管理、...
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积极领导力，让领导力超越一般
孙雪菲 2012-03-15 11:252001年，在波音公司200名离职人员中，只有40人在离职时与公司进行了薪酬谈判。大部分人离开的一个重要原因是——令人讨厌的上司。即使是最有经验的首席执行官或者最资深的经理人，都要不断地接受来自领导者这一角色的挑战。消费业的Kenny，有着知名企业的经验和优秀的MBA教育背景，当他来到现在这家连锁餐...
