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2016将成为混合型职位元年？
Anne Fisher 2016-03-28 05:30乍看上去，眼下的美国就业市场跟一年前颇为相似。比如说，招聘信息搜索网站Indeed.com上的大量招工信息表明，卡车司机和注册护士依然短缺，保姆也供不应求。另外，美国计算机行业协会发布的新报告显示，IT行业继续迅猛增长，新创造出了20万个就业机会，使总就业人数达到670万个（该行业占GDP的比重也达...
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2016会是“虚拟现实元年”吗？你最好先看看这些信息
Chris Morris 2015-12-24 05:30自2012年以来，Oculus Rift一直都是虚拟现实领域的“模范生”——去年，Facebook斥资20亿美元收购Oculus，令其身价陡增。现在，虚拟现实爱好者们正在焦急等待着Oculus Rift头盔的具体上市日期，但该公司仍然犹抱琵琶半遮面。在11月末的“游戏大奖”活动上，许多人期望Ocul...
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2020，美国5G元年？
Aaron Pressman 2020-02-24 03:302019年11月26日，Verizon的几名员工在一处基站上安装5G设备。图片来源：George Frey—Getty Images历经多年的宣传炒作，大多数美国人终于能够在2020年用上全新的超高速5G移动网络。当然，一个必不可少的前提是，他们至少得购买一部新手机。左图：2019年6月至12月，美...
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后疫情时代，向混合型办公转型
特刊 2021-05-18 07:47在我多年的 IT 行业从业经历中，曾帮助过很多国际企业成功实现关键的数字化转型。从早期实施帮助企业端对端运营的ERP系统，到工业 4.0 时代对分布式供应链及自动化生产的数字化，这些转型都为企业带来了新机遇，也为企业创造了显著的竞争优势。然而，如果缺乏一些最基本的核心要素，企业也无法取得成功。所有成...
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Twitter高新职位大起底
JP Mangalindan 2013-11-14 01:22Twitter公司CEO迪克•科斯特罗去年总共挣了近1,150万美元。Twitter公司的IPO推进可能比较缓慢，但2,300名员工中的一些人没有丝毫理由可以抱怨。原因是Twitter的薪酬优厚，没人愿意离开。这是根据Twitter公司最近提交的S-1文件、就业网站Glassdoor.com上雇员自...
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供应链价值元年开启
中欧观点 2022-06-23 12:00在过去的两年时间里，“Covid-19”一直是全球各大行业争相讨论的热点词汇。根据世界银行的测算，“2022-2023年全球经济增长速度预计将从5.5%下降至4.1%”，其中，传统、脆弱、滞后的供应链所导致的供需不平衡是重要原因。从全球到前两个月的上海疫情，如何组织构建长效、灵活且富有弹性的供应链体...
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别人家的公司：这6个职位值得你羡慕
Polina Marinova 2017-04-07 05:30《财富》“百佳雇主排行榜”的上榜企业就是传说中的“别人家的公司”。我们挨个询问了今年的上榜企业，看看他们公司里最有趣、最独特、最怪异的工作是什么。现在我们就来看看其中最古怪的几份工作。有些“百佳雇主”企业的员工能够享受无限的休假权，有的能享受到返还大学学费的待遇，还有的甚至能在名片上堂而皇之地印上“...
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职位光明，老板折腾！怎么办？
吴岱妮 2012-07-13 08:00亲爱的Wendy：我叫James，是一家财务软件公司的中国区总经理，我们这个行业很有前景，而且我领导的公司在这个行业处于全球前五的位置，我们的产品和服务一直深受客户好评。我目前的薪水虽不让人激动，但也算差强人意吧。就是我老板太折腾了，他是亚太区的总经理，他总爱对我的工作指手画脚，有时干脆直接命令我该...
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MBA看轻贝尔斯登职位
Matthew Boyle 2008-03-25 07:16贝尔斯登垮台，众多作为贝尔斯登准雇员的毕业生不知明年何去何从。作者：Matthew Boyle贝尔斯登（Bear Stearns）网站的校园招聘网页中有一段话：“如果你真的在本专业领域很出色，那么你在[开始]职业生涯时一定有很多选择。”希望如此吧！对于很多希望在投行业闯出一番事业的商学院学生来说，这...
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开拓职位评估的广阔空间
Richard Payne 2006-03-01 08:00作者: Richard Payne我们认为，职位评估是:分析组织结构的一种方法职业规划和继任计划的起点管理员工流动和外派人员的工具建立外部竞争和内部公平的薪酬水平的可靠基础等级模糊以行政等级的角度来看一家公司的组织结构，我们便会发现组织里职位的等级很可能模糊不清。我们以下面的组织结构图为例。行政等级...
