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2023年仍需警惕“数字暗杀”，2小时响应能力是企业“生死线”
RICHARD TORRENZANO 2022-12-26 03:30图片来源：LINO MIRGELER - PICTURE ALLIANCE - GETTY IMAGES现在，几乎所有企业都面临着比以往更高的风险水平——你只要听听大佬们在董事会的讨论，或者看看企业飞涨的保险费用就知道了。而在我们媒体界，一方面已经没有了上下班的界限，大家拼的都是“7*24小时”；另...
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数据风险，今后将是企业的生死线
邹佳铭 2021-10-11 07:20滴滴、货车帮和BOSS直聘都是相关行业的头部企业，掌握了大量的深度数据，在大数据时代，数据一方面是新的生产资源，另一方面也是新的安全隐患，也是国家安全隐患。这对所有的数据企业都是一个警示，无偿使用和挖掘数据商业价值的时期一去不复返了。我们更应当关注数据风险，尤其是它与国家安全相关时，这就是企业的生...
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Office还是企业最爱，谷歌仍需追赶微软
Michal Lev-Ram 2011-11-17 08:03数年前，许多人会质疑谷歌公司（Google）是否有能力销售企业信得过的应用软件。而如今，我们完全可以说，谷歌企业应用套件（Google Apps for Business）已成为替代依托于服务器的电子邮件和其他应用程序的可行选择。正如同苹果公司（Apple）的iPhone手机已经成为黑莓手机（Bla...
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Office还是企业最爱，谷歌仍需追赶微软
Michal Lev-Ram 2011-11-17 08:03数年前，许多人会质疑谷歌公司（Google）是否有能力销售企业信得过的应用软件。而如今，我们完全可以说，谷歌企业应用套件（Google Apps for Business）已成为替代依托于服务器的电子邮件和其他应用程序的可行选择。正如同苹果公司（Apple）的iPhone手机已经成为黑莓手机（Bla...
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中国数字巨头的四项超能力
Jeffrey Towson 2019-01-26 05:30在文章《阿里巴巴及其他中国超级平台的崛起》（点击阅读原文）中，我阐述了阿里巴巴在中国的发展历程。虽然这是零售市场的案例，但其实在许多中国的数字巨头身上也可以看到类似的模式。这种演变到了下一阶段就成了“新零售”，而它又为这种模式带来了巨大的改变。但首先，我想就数字化中国和企业正在培养的数字化超能力发...
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警惕“非典型企业人才”
赵民 2003-12-01 08:00真正可怕的是自己成了“非典型企业人才”还不知道作者：赵民笔者在《谈企业人才》（见《财富》(中文版) 今年 9 月号）一文中谈到，企业人才有地核人才、地壳人才、地表人才、非典型岗位人才以及非典型企业人才。现在我们谈谈非典型企业人才。非典型企业人才，通俗地讲，就是指不是企业需要的员工。你到一个企业去做管...
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茅台价格逼近“生死线”
精选 2024-04-13 07:00近日市场传闻，散瓶飞天茅台（53度/500ml）批发价跌破2600元，相比此前动辄冲上3000元的价格，2600元确实低了不少。4月10日， 中国新闻周刊走访了北京多家酒水销售终端，经销商普遍反映：茅台确实降了。...
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老板能力差，企业多元化
张伟俊 2013-09-27 10:08按照8年来的“惯例”，接手一家企业的“老大”作为服务对象后，我的第一件事，便是去观察他的高层月度或季度例会（要想真实和快速地了解一位老板的特点和一家公司的文化，没有比旁听他主持的会议更有效的手段了）。此刻，尽管是第一次参会，我看到的情景却再熟悉不过：黑压压的一桌高管，正襟危坐；但透过其脸部表情，你可...
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孔萱：尊重主业，有盈利能力的企业，不会被淘汰
财富中文网 2018-09-06 09:37摩根士丹利亚洲投资银行部董事总经理孔萱由《财富》（中文版）主办的第七届“财富CEO 峰会” 于9月6日在太原举行，主题为“科学引领创新发展”。摩根士丹利亚洲投资银行部董事总经理孔萱出席并演讲。从去年年底到现在，港股这边我们看到生物医药、科技、新消费等企业涌上来。我们有一个口号叫“拥抱新经济”；美股这...
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警惕“水涨船高”
赵民 2003-10-01 08:00“水涨船高”式的成功，往往是好事不再重来作者：赵民做咨询的一个好处就是可以边工作边开“眼界”。下面是一个来自客户的案例。一家做得相当成功的企业，由于其显赫的行业地位及赢利能力使我们在入驻咨询前高山仰止。但开始工作后发现，这家公司中高层群体的水平令人吃惊地平庸，让人很难理解其业绩何以如此骄人。我们意识...
