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Southern Ohio Medical Center
《财富》 2011-04-07 09:37排名：36 (去年排名：63)是什么使这家公司如此伟大？这家临近俄亥俄州和肯塔基州边界的医院已有104年历史，医院的员工不断贡献好点子；在他们的建议下，公司把“全国护士周”转变为社区服务活动，为本地慈善活动筹集资金。2009年营业收入（百万美元）：283网址：www.somc.org ...
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2007年度美国卓越雇主之Southern Ohio Medical Center
财富中文网 2008-04-11 11:16公司Southern Ohio Medical Center排名75去年名次总部所在地Portsmouth, Ohio在美国的机构数量25网址www.somc.org员工数量（美国）2,032员工数量（美国以外）0少数族裔员工百分比2%女性员工百分比84%工作岗位增长率7%新增岗位数量（1年内）99...
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2007年度美国卓越雇主之King's Daughters Medical Center
财富中文网 2008-04-11 10:19公司King's Daughters Medical Center排名63去年名次总部所在地Ashland, Ky.在美国的机构数量17网址www.kdmc.com员工数量（美国）2,934员工数量（美国以外）0少数族裔员工百分比1%女性员工百分比76%工作岗位增长率13%新增岗位数量（1年内）29...
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新冠疫情期间，医疗保健和生物制药公司如何救助他人并自救
Claire Hastwell, Great Place To Work 2021-03-19 03:30危机期间的关爱。图片来源：Courtesy of Methodist Le Bonheur Healthcare去年夏天，当新冠病例在其医疗机构出现激增时，迈克·尤格乌克对自己所领导的员工和企业文化感到欣慰不已。尤格乌克是Methodist Le Bonheur医疗保健公司（Methodist Le...
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Medical mafia indictments reinstated
财富中文网 2009-09-01 12:37A Federal Appeals Court rules that a consultant and a plaintiffs lawyer must face conspiracy charges.By Katherine EbanIn its star-crossed effort to pr...
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2007年美国100家最适宜工作的公司排行榜
财富中文网 2008-04-14 08:00排名公司工作岗位增长率美国员工数量1Google60%8,1342Quicken Loans68%4,9203Wegmans Food Markets4%35,3024Edward Jones5%31,4515Genentech9%10,8426Cisco Systems17%32,1607Star...
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2007年美国100家最适宜工作的公司排行榜
财富中文网 2008-04-14 08:00排名公司工作岗位增长率美国员工数量1Google60%8,1342Quicken Loans68%4,9203Wegmans Food Markets4%35,3024Edward Jones5%31,4515Genentech9%10,8426Cisco Systems17%32,1607Star...
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2007年美国100家最适宜工作的公司排行榜
财富中文网 2008-04-14 08:00排名公司工作岗位增长率美国员工数量1Google60%8,1342Quicken Loans68%4,9203Wegmans Food Markets4%35,3024Edward Jones5%31,4515Genentech9%10,8426Cisco Systems17%32,1607Star...
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2020年美国最适宜工作的100家公司，多数在中国有生意和影响力
财富中文网 2020-02-25 03:30这是《财富》杂志第23年发布“美国最适宜工作的100家公司”榜单。在最新榜单上，希尔顿蝉联榜首，Ultimate Software、韦格曼斯食品超市分列二、三名。在制订榜单的过程中，我们和研究伙伴Great Place to Work发现了三个真相：在以员工为中心的企业里，保持包容性是必须遵守的一项...
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2017年度最适宜工作的100家公司
财富中文网 2017-03-11 06:001.谷歌谷歌（Google）已经连续六年稳居美国“最适宜工作的公司”排行榜的榜首。这家市值750亿美元的科技业巨头，因其丰厚的福利而闻名，例如免费的美食、理发服务和洗衣服务等。此外，公司还采取了一些精确的分析方法，来提高员工士气。例如，公司发现妈妈们的离职率更高，于是改善了育婴假制度，结果使职场妈妈...
