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  • St. Jude Children's Research Hospital

    《财富》 2011-04-05 06:56

    排名:80 (去年排名:N.A.)是什么使这家公司如此伟大?这家知名医院的员工享受的福利包括:公司内部花园种植的有机蔬菜,以及3,600美元的学费报销。2009年营业收入(百万美元):553网址:www.stjude.org...

  • Arkansas Children's Hospital

    《财富》 2011-04-05 07:10

    排名:75 (去年排名:85)是什么使这家公司如此伟大?作为阿肯色州唯一的儿童医院,它为员工提供内部幼儿园,另有2万平方英尺的体育馆,以及明确给付的退休金。2009年营业收入(百万美元):499网址:www.archildrens.org...

  • 2007年度美国卓越雇主之Arkansas Children's Hospital

    财富中文网 2008-04-11 11:22

    公司Arkansas Children's Hospital排名76去年名次总部所在地Little Rock在美国的机构数量1网址www.archildrens.org员工数量(美国)3,283员工数量(美国以外)0少数族裔员工百分比22%女性员工百分比80%工作岗位增长率8%新增岗位数量(1年内)...

  • Children's Healthcare of Atlanta

    《财富》 2011-04-07 07:47

    排名:60 (去年排名:74)是什么使这家公司如此伟大?这家著名的小儿健康中心提供优厚的领养和生育福利,并且每年提供1,040美元儿童看护补贴。2009年营业收入(百万美元):1,723网址:www.choa.org ...

  • 感受最适宜工作的公司环境:25个最酷的办公室

    《财富》 2015-03-23 12:00

    Activision Blizzard在这家设在圣莫妮卡的游戏公司,开发人员周围是各种各样能让他们分心的东西,或者说装饰品。Activision BlizzardGame developers at the Santa Monica video game company have no shorta...

  • 卓越雇主:2011美国100家最适宜工作的公司

    《财富》 2011-02-21 11:04

    排名公司工作岗位增长率美国员工总数1SAS0.0356292波士顿咨询集团(Boston Consulting Group)0.0217133韦格曼斯食品超市(Wegmans Food Markets)0.06392554谷歌(Google)N.A.N.A.5NetApp0.0954556Zappo...

  • FactSet Research Systems

    《财富》 2011-04-07 07:34

    排名:64 (去年排名:48)是什么使这家公司如此伟大?在为期5周的迎新活动中,公司为新员工配备了导师,此外还组织了晚宴、保龄球之夜,以及外出观看体育赛事等项目。2009年营业收入(百万美元):622网址:www.factset.com ...

  • 2007年度美国卓越雇主之Children's Healthcare of Atlanta

    财富中文网 2008-04-11 09:09

    公司Children's Healthcare of Atlanta排名45去年名次35总部所在地Atlanta在美国的机构数量37网址www.choa.org员工数量(美国)5,427员工数量(美国以外)0少数族裔员工百分比43%女性员工百分比82%工作岗位增长率3%新增岗位数量(1年内)115应...

  • 斯坦福金融集团:如何花钱买名声

    Lawrence Delevingne 2009-03-06 05:39

    这家涉嫌诈骗的公司如何挥金如土以获取社会地位和影响力作者:Lawrence Delevingne热爱板球和马球的金融家艾伦•斯坦福爵士(Sir Allen Stanford)正因涉嫌庞氏诈骗案而接受调查,这是研究金钱如何购买地位和影响力的绝佳案例。斯坦福在岛国安提瓜和巴布达取得了国籍和爵士头衔,创办...

  • Why Wall St. went gaga for Hurd

    Adam Lashinsky 2010-09-10 01:23

    In Hurd, Oracle gets an executive who has now been competing at the highest level with its most important adversaries. And if Hurd can adjust to being...

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