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  • “交接班”是家族企业实现可持续发展的第一挑战

    杨勇 2024-03-14 09:52 发现相似文章

    最近对娃哈哈宗庆后的追思,使中国家族企业的“世代交替”再度成为公众关注的焦点。经过多年的观察和实践参与,家族企业的“交接班”并非一个简单而直接的过程,尤其是处在今日之中国发展阶段。越来越多的新一代接班人接受高等教育,在商业文化中茁壮成长,具有全球视野和独立精神,与早期创业阶段和中途参与扛起家族企业大...

  • 中国如何实现可持续发展?

    《财富》编辑 2019-09-06 06:49 发现相似文章

    在全球环境挑战日益严峻的时代,中国如何实现可持续发展? 答案是系统化考虑问题。“我们必须牢记可持续发展是最基本的要求。”中国自然资源部总规划师庄少勤周四在中国云南举行的财富全球可持续发展论坛上介绍,保护环境和可持续发展是中国科学发展观的核心战略。他表示,为了满足这项要求,在土地空间规划的工作中,他...

  • 《零度对话》:娃哈哈的传承问题,不会是个案

    谢菁炜 2024-07-20 06:46 发现相似文章

    一纸网传的辞职信,再次将娃哈哈的股权结构问题推至公众的视线焦点中。7月18日,网络上传出宗馥莉的辞职信。信中提到,由于部分股东对宗馥莉经营管理娃哈哈集团的合理性提出质疑,宗馥莉决定辞去娃哈哈集团副董事长、总经理职务,不再参与其经营管理。对于辞职信的真实性,娃哈哈方面暂无回应。创始人宗庆后离世后,娃哈...

  • 家族企业如何可持续传承发展

    杨勇 2024-05-22 08:55 发现相似文章

    家族企业的前辈创始人在企业传承阶段,往往需要解决两个自己并没有经验的问题。首先,前辈创始人从零开始开创事业的,是他赢得了第一个客户,也是他聘任了第一位员工,企业发展至今的每一步都是他亲自设计和主导实施的。所以他对企业的发展了如指掌,而且有足够的能力做出任何经营决策。可以解读为“创始人等于所有者”的自...

  • 曹德旺 | 2019年中国最具影响力的50位商界领袖

    财富中文网 2019-04-16 05:59 发现相似文章

    图片来源:Patrick Wack/The New York Time​s/Redux曹德旺73岁福耀玻璃集团董事长在中美贸易摩擦和国内汽车市场低迷的双重挑战下,年逾古稀的曹德旺推迟了退休的打算。这位深谙美国市场、打赢了中国加入世界贸易组织后的第一场反倾销诉讼、于2018年年底荣获“中美关系杰出领袖...

  • 可再生能源大热,如何实现可持续发展?

    Gregory Wetstone 2019-07-09 05:30 发现相似文章

    得克萨斯州阿德里安高速公路旁的一个风力发电厂。私人投资者为太阳能和风能等可再生能源兴奋不已,但他们需要从现在起开始关注能源存储。图片来源:Paul Harris—Getty Images可再生能源是如今最吸引美国公司的投资选择之一。问问星巴克就知道了,该公司最近刚签了合同,为3000家咖啡店提供风能...

  • 科创企业如何在新时代下实现可持续发展?

    杨勇 2024-08-28 10:48 发现相似文章

    伴随新一轮技术革命和产业变革的深入发展,科技进步呈现出前所未有的速度和深度,涌现出一系列颠覆性的技术和模式。在这个充满挑战和机遇的时代,科技创新成为推动我们社会进步的主要动力。作为推动科技创新生力军的科创企业,如何在新时代下实现可持续发展,组织能力建设(包含组织、人才和文化三个维度)变得尤为关键。科...

  • 报告:逾三成中国家族企业盈利模式由ESG驱动

    中欧国际工商学院 2022-05-06 02:01 发现相似文章

    中欧国际工商学院近日发布的两份研究报告显示,中国家族企业中,新生代企业家多秉持长期主义理念,超过三成的新生代企业家认为企业的盈利模式由社会和环境使命感所驱动,上市企业中家族企业在履行环境责任方面更为积极。中欧国际工商学院管理学教授、副教务长李秀娟表示,新生代企业家在ESG(环境、社会、治理)方面的积...

  • 实现可持续发展的城市集群,从振兴卫星城开始

    Robert Hron 2019-09-06 01:13 发现相似文章

    近年来,衰落的城市一直致力于振兴市中心地区,来实现城市的再复兴。然而,使城市长期蓬勃发展并不只有“由市中心带动周边地区发展”这一种方式。此共识在中国云南举办的财富全球可持续发展论坛上被投资者、学者、顾问和城市规划师提出。当被问及2050年的理想宜居城市会是什么样时,大多数与会者认为,需要改变城市的...

  • 家族企业接班人如何构建领导力

    杨勇 2023-09-26 10:27 发现相似文章

    长期以来,家族企业的代际传承一直都面临两个关键“任务”:一是传承,企业的接班人如何带领企业可持续发展(让家族传统得以发扬,为家族持续谋福祉);二是发展,企业的接班人如何带领企业成为时代的企业(治理升级、创新前行)。由中华全国工商联合会与浙江大学联合开展的调研数据显示:全国84%的民营(家族)企业处于...