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“大辞职潮”方兴未艾，雇主该如何留住年轻人？
2021年，“大辞职潮”（Great Resignation）汹涌来袭，数百万美国工人对他们的雇主说：“我不干了。”而今年也有超过一半的人对辞职持开放态度。根据德勤（Deloitte）于5月18日发布的《2022年Z世代和千禧一代调查报告》（2022 Gen Z and Millennial Sur...
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许多加入“大辞职潮”的人开始后悔，雇主的话语权增强
图片来源：GETTY IMAGES这山望着那山高。数百万加入“大辞职潮”（Great Resignation）的员工直到吃了苦头才发现这一点。根据Joblist对今年第二季度就业市场状况的最新报告，在新冠疫情期间辞职的人中，有四分之一的人现在后悔了。员工对辞职感到懊悔的最大原因是他们在没有找到新工作...
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“大辞职潮”之后，是“大加薪”
对老板们来说，2021年是不寻常的一年，因为各个工作岗位的雇员不是要求改善条件，就是一走了之。不过，2022年会更加不同寻常，因为雇主与员工之间的关系进入了一个新的阶段。紧随“大辞职潮”（Great Resignation）之后会发生什么？其实2021年已经出现端倪——大加薪（Great Raise...
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美国今年辞职人数将创新高，CEO也加入辞职潮
一位年轻商人在现代化的办公室里望着窗外，若有所思。图片来源：MAPODILE—GETTY IMAGES在新冠肺炎疫情肆虐时，很少有首席执行官会离任，即使他们之前曾经计划在2020年或2021年卸任。现在，随着新冠肺炎疫情消退，一波推迟继任的浪潮即将来临。猎头公司史宾沙（Spencer Stuart）...
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“大辞职潮”时代还远未结束
图片来源：COROIMAGE — GETTY IMAGES“我刚辞职！”这句话简直就是这几年“大辞职潮”（Great Resignation）时代的一句标语。就像在Instagram上宣布“我刚结婚了”一样，人们在社交媒体上宣告自己已经辞职，帖子里充斥着盖过一切的欢乐、不自然的笑容、洋洋洒洒的五彩纸...
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“大辞职潮”重创零售业
图片来源：ALEX WONG—GETTY IMAGES我们在全球疫情最为严重的时候迈入了2021年，这场疫情导致了劳工短缺和供应链问题以及数十年以来的最高通胀率。2021年在一场完美风暴中画上了句号，消费者彻底改变了他们对购物方式的认知，而且是永久性的。安永（EY）最近的未来消费指数（Future ...
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是什么助长了95后的“辞职潮”？
眼下正值离职高峰期，劳动者对经济前景的信心有所增加，更愿意尝试在职业生涯上做出改变，而由新冠疫情带来的倦怠则为这一波“辞职潮”推波助澜。Adobe公司最新的研究显示，出于种种原因，Z世代年轻人成了这股潮流的引领者。（Adobe的这项研究中将Z世代定义为18至24周岁的成年人，25至39周岁则为千禧一...
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ChatGPT热引发年薪千万高管辞职潮
ChatGPT以及背后的GPT大模型，正在引发一场创业地震。在阿里巴巴、腾讯、快手等互联网大厂的中高层也大胆辞职，加入这波创业浪潮。3月，阿里巴巴技术副总裁贾扬清宣布和团队一起辞职创业，创业方向为AI，公司关注包括大模型在内的AI应用。另一个备受关注的是腾讯副总裁、PCG（平台与内容事业群）信息与服...
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独董辞职潮如期而至！单月发布辞职公告公司首超100家
在去年底康美药业案一审判决，独董被判承担天价连带责任之后，上市公司将迎“独董离职潮”的预期就愈演愈烈。通联数据统计显示，4月1日~5月1日之间，一个月内总计有101家A股上市公司发布独立董事辞职报告，这也是近6年来，在单独月份中发布独董辞职公告的公司首次突破三位数。业内人士表示，大批独董辞职，是新证...
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大辞职潮开始减速，但老板应该关注员工的动向
图片来源：MOMO PRODUCTIONS/GETTY IMAGES今年夏天，美国的大辞职潮（Great Resignation）开始减速，7月美国上班族的辞职率从一年前的5.9%下降至4.1%。但数据显示，未来可能会有更多人辞职。纽约联邦储备银行（Federal Reserve Bank of N...
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