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“挖墙脚”没那么容易
亲爱的安妮：我在一家中等规模的公司从事人力资源工作，目前公司想找一位具备特殊技能的首席财务官。我们收到了许多人的求职申请，也对他们进行了面试。虽然他们都给我们留下不错的印象，但我认为，最合适的人选，应该是那些已经在其他公司工作的人，其中有一两家还是我们的直接竞争对手。我看到过您介绍求职网站poach...
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苹果造车遇挫，核心人物被福特“挖墙脚”
本周二，福特公布，聘请苹果特殊项目副总、前特斯拉高级工程副总裁Doug Field担任首席先进技术及嵌入系统官，领导福特的新技术开发。Doug Field浸淫汽车业三十余载，曾监管特斯拉Model 3生产，并负责神秘的苹果造车项目泰坦计划。...
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年过35更容易厌恶工作？
年过35岁的你厌恶自己的工作？别担心，这样的人不止你一个。Happiness Works受人力资源公司罗致恒富委托对2,000多名英国员工进行的调查发现，超过35岁的英国员工，有六分之一在工作中并不快乐。有类似感受的35岁以下受访者，不足这一人数的一半。员工年龄越长越不快乐，可能有许多原因。随着年龄...
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最容易出工伤的5个行业
美国劳工部统计局上周四发布报告称，据私人企业报告，去年有将近300万劳动者因公患病或受工伤，其中半数以上需要请假几天或者换岗，或工作能力受到影响。数字可能看来惊人，但报告显示，形势较前些年已逐步好转。2015年，全职员工的因公伤病率降至3%，病例数比2014年减少了5万。劳工部统计局数据显示，过去1...
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销售最容易犯的五个错误
本文与《创业者》杂志（Entrepreneur）合作。下文最初发表于Entrepreneur.com。罗伯特•赫贾维奇将上门推销比作邀请别人约会。对于许多销售人员而言，尤其是新手，一旦对失败的恐惧占据上风，销售必然以失败告终。“不”这个令人畏惧的单音节词，会打垮一个人的自信，粉碎一个人的自尊。但我们...
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巨星如云的团队反而容易失败？
本文与《创业者》杂志（Entrepreneur）合作。下文最初发表于Entrepreneur.com。传统观念认为，招聘时应该尽量挑选超级明星，即那些出类拔萃，让普通人自愧不如的人。毕竟，由十位顶尖高手组成的团队，胜过由五位优秀成员和五位一般成员组成的团队，这似乎是铁定的事实。然而，虽然任何一家公司...
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为抵御竞争对手“挖墙脚”，苹果公司发放巨额奖金
据彭博社报道，为留住关键员工，苹果日前已向一些芯片设计、硬件、部分软件及运营的工程师以股票形式发放了巨额奖金。虽然苹果对外解释称，这项福利是对表现出色的员工的奖励，但如此罕见规模的奖励，加之四年限制期，显然是防止像特斯拉、Meta这样的竞争对手挖墙脚的防守举措。...
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打造“云健身”，没你想的那么容易
几年前，毕业后的迈克·摩瑞尔斯一直在为自己的专业橄榄球梦想而打拼。他在成长期间经常出入健身房，后来自己也开了一家。摩瑞尔斯说：“指导人们实现自己的目标十分有意思，而且颇有成就感。我从没把这当成一项工作。”一开始，摩瑞尔斯在当地的训练营帮忙，训练青年运动员。但最终，这家开启其执教生涯的这健身房倒闭了。...
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报告：这些国家的岗位更容易被AI接管
2023年4月，位于伦敦设计博物馆内的Ai-Da机器人。摄影：DAVE BENETT —— 盖蒂图片社为BOMBAY SAPPHIRE提供大量出现的新生成式人工智能工具，号称要成为上班族的“助手”和“队友”。在关于自动化是否会消灭人类工作的辩论中，这些工具的出现带来了新的变化。虽然新技术的支持者们强...
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想把Instagram从Facebook割离，没那么容易
这是反托拉斯法案具有里程碑意义的一天：美国46个州和联邦贸易委员会起诉了Facebook，指控该公司涉嫌垄断、阻碍市场竞争。这些诉讼对科技行业来说如同一个重磅炸弹，其中最引人注目的是联邦贸易委员会提出的一项要求：将Facebook拆分成几个独立公司。具体来说，委员会希望Facebook剥离其“包括但...
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