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“首席执行官”应该成为团队工作吗？
惠普公司（HP）的临时首席执行官凯茜•莱斯加克有很多事要管。此前，惠普与戴尔（Dell）争相收购3PAR公司的消息，占据了美国众多媒体商业新闻中的头条位置，惠普最终在这场争夺中胜出。日前，惠普又宣布将并购另一家公司——ArcSight。虽然惠普目前缺乏一个长期的老板，不过这却完全没有使公司的增长计划...
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百胜CEO的成功配方：团队工作
??160岁的诺瓦克也许是世界上最极端的团队建设者。在过去30年，他创立了一个以认可为中心的培育和发展领导人的学科（当然，认可绝不是唯一的要素）。诺瓦克高管团队极其稳定。直接下属的平均工作时间：10年。苏敬轼（Sam Su）是百胜中国事业部首席执行官，中国是迄今为止百胜盈利最高的市场。苏敬轼自199...
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如果你懂双语，应该去哪里找工作？
你能流利地使用一种以上的语言吗？根据美国人口普查局的数据，越来越多的美国居民会在家里使用英语以外的语言来进行交流。这一数字现在约为6200万，大约是美国人口总数的五分之一。美国新经济团体是一个由一些市长和商界领袖组成的联盟，他们支持进行移民政策改革。根据移民研究中心和美国新经济团体的数据，目前这一数...
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如何避免成为工作狂？
S'well公司CEO兼创始人萨拉•卡乌斯我有一个出色的团队，过去一年它从6个人发展到23个人，但我在带领公司快速发展的同时，仍坚持在公司工作。不难想象，我每天都要重新平衡工作重点，重新安排次要的任务。我每天要参加各种例会和电话会议，同时，我还是一个“开门式领导者”，总是不断有S’well员工来向我...
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如何成为最适宜工作的公司
为了编制这份榜单和类似的其他榜单，我们卓越职场研究所（Great Place to Work）每年要调查来自50多个国家的几百万名员工，了解是什么让他们热爱自己的工作，雇主又是如何营造堪称典范的工作环境。我们还会开展文化审查，研究各家公司的福利和人文关怀项目，例如健康保险、培训和发展、奖金、带薪休假...
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是否有更多的首席执行官应该被解雇？
许多企业的董事会正面临着越来越大的压力，迫使他们解雇公司的首席执行官，而不是放任他们继续人浮于事。那么他们是不是也面临着保留首席执行官的压力呢？沃顿商学院教授卢克•泰勒最近发表的一项研究显示，董事会在决定是否解雇公司的首席执行官时，所考虑的不仅仅是即时成本（如遣散费）的问题。甚至连董事会是否真的会考...
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Buzzfeed首席执行官支招：传统报纸到底应该怎么转型？
社会新闻媒体BuzzFeed拥有1.5亿热情的年轻读者，让许多传统传媒公司羡慕不已。今年早些时候，这家公司甚至吸引了一份来自迪斯尼公司(Disney)的收购要约。在科罗拉多州阿斯彭召开的《财富》科技头脑风暴大会(Fortune Brainstorm Tech)上，BuzzFeed创始人兼首席执行官乔...
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近一半CEO认为，人工智能可以且应该取代他们的工作
图片来源：MOOR STUDIO—GETTY IMAGES自ChatGPT爆火出圈以来，员工们普遍担心雇主会利用人工智能取代人类工作来降低成本。然而，新研究揭示了一个有趣的转折：首席执行官们正在考虑用人工智能取代他们自己的职位。edX（一家为员工提供技能培训的教育平台）的研究人员对1500多名高管和...
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“工作伴侣”你有吗？这些创始人认为应该有
《工作伴侣》，作者艾瑞卡·塞璐珞与克莱尔·玛祖。概要：艾瑞卡·塞璐珞与克莱尔·玛祖是时尚电子商务企业Of a Kind公司的创始人。该公司在2015年被Bed, Bath & Beyond收购，但这两位女士在成为合伙人之前就已经是密友。也正是基于这个原因，她们决定撰写一本有关职场友谊的书。这两位女士...
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人口专家呼吁：生孩子应该变成一份工作
据第一眼视频综合媒体，在《C位观察》节目中，人口专家呼吁要把生孩子变成一份有收入的工作，如果只是纯粹的付出很难激励大家，建立有效的生育激励机制才能治本。...
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